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Gerente de Ventas
3,000 $MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
7M59+2Q Miguel Hidalgo, Tab., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de ofrecer servicio al cliente de calidad, resolver dudas, identificar oportunidades de venta y promover productos para contribuir al crecimiento de la empresa. Puntos Destacados: 1. Ofrecer servicio de calidad y resolver dudas de clientes. 2. Identificar oportunidades de venta y promover productos. 3. Negociación y cierre de ventas para el crecimiento empresarial. Responsable de proporcionar un servicio de calidad a los clientes, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones efectivas. Además, debe identificar oportunidades de venta, promover productos o servicios y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la empresa. **Caracteristicas y habilidades:** * Comunicación efectiva y persuasión. * Empatía y orientación al cliente. * Negociación y cierre de ventas. * Manejo de objeciones y resolución de problemas. * Trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos. * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas CRM(diseñado para gestionar las relaciones con los clientes y optimizar el proceso de ventas). **Funciones principales** * Identificar necesidades del cliente y ofrecer productos o servicios adecuados. * Generar ventas y cumplir con metas establecidas por la empresa. * Realizar seguimiento a clientes potenciales y existentes para garantizar la satisfacción y fomentar la fidelización. * Registrar información de clientes en el sistema y actualizar bases de datos. * Manejar objeciones y negociar con clientes para concretar ventas. * Colaborar con otras áreas (marketing, logística, postventa) para mejorar la experiencia del cliente. Suelo de $3000 semanales \+ bonos de productividad y asistencia Sueldo: A partir de $3,000\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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