Líder Operativo para Seguridad Privada

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Líder Operativo para Servicios de Seguridad Privada, responsable de coordinar equipos, supervisar servicios y asegurar el correcto funcionamiento operativo. Puntos Destacados: 1. Lidera y coordina equipos en servicios de seguridad. 2. Asegura el funcionamiento óptimo de operaciones de seguridad. 3. Gestiona la asignación de recursos y supervisa protocolos. Empresa yucateca especializada en **Servicios de Seguridad Privada** busca **Líder Operativo** con experiencia en gestión de personal y supervisión de servicios. Si tienes habilidades de liderazgo, experiencia coordinando equipos y buscas **estabilidad en un entorno corporativo**, ¡esta oportunidad es para ti! ### **Perfil buscado** * Escolaridad: **Licenciatura en Criminología, Administración o afín** * Experiencia mínima de **2 años en Seguridad Patrimonial o Seguridad Privada** * Habilidades: **liderazgo, sentido de urgencia, toma de decisiones bajo presión y alto sentido de responsabilidad** * **Indispensable:** Licencia vigente ### **Ofrecemos** * **Salario neto mensual:** $20,000 * **Prestaciones de ley inmediatas** (IMSS al 60%, aguinaldo y vacaciones) * **Periodo de pago:** Quincenal ### **Turnos disponibles fijos (12x12\)** * **Turno matutino:** 07:00 AM a 07:00 PM * **Turno nocturno:** 07:00 PM a 07:00 AM **Jornada:** Lunes a domingo con **1 día de descanso entre semana** ### **Principales responsabilidades** Como **Líder Operativo**, serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los servicios de seguridad mediante: * Coordinar actividades diarias con supervisores, centralistas y jefes de turno * Asegurar la correcta cobertura de servicios (asistencias, faltas, reemplazos) * Asignar servicios y redistribuir personal según necesidades operativas * Supervisar el cumplimiento de consignas y protocolos de seguridad * Verificar la correcta ejecución de rondines y controles de acceso * Planificar rutas de supervisión para optimizar tiempos y cobertura * Coordinar visitas a servicios para validar desempeño del personal * Asegurar la correcta asignación de recursos humanos en cada servicio * Elaborar reportes diarios y semanales de operación * Dar seguimiento a KPIS * Mantener actualizada la información operativa en sistemas o reportes compartidos * Mantener comunicación con clientes sobre el servicio * Dar solución oportuna a incidencias reportadas * Asegurar la satisfacción del cliente en los servicios asignados