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Resumen del Puesto: Ecco Benefit busca un Consultor de Talento Jr. para revolucionar el reclutamiento usando ciencia de datos e IA, enfocado en asegurar el match perfecto entre talento y empresa. Puntos Destacados: 1. Revolucionar la industria del reclutamiento con ciencia de datos e IA. 2. Ser parte del futuro como Consultor de Datos de Talento. 3. Cultura de autonomía y crecimiento acelerado en una startup. Oferta de Empleo Consultor de Talento Jr Lugar: Mérida, Yucatán Empresa: ECCO BENEFIT Publicado el 10 de abril de 2026 Vigente hasta el 30 de abril de 2026 Salario mensual neto $9,583\.00 \- $9,600\.00 Postular Folio: 21110753 Descripción 1\. NUESTRA MISIÓN (El Propósito) En Ecco Benefit, no "llenamos vacantes". Utilizamos ciencia de datos e inteligencia artificial para asegurar que el talento correcto llegue al lugar donde tendrá éxito a largo plazo. Estamos invalidando el CV tradicional para crear la Bóveda de Talento más poderosa de México. Buscamos a un Humanista Numérico que quiera revolucionar la industria del reclutamiento desde Mérida. 2\. TU MISIÓN EN EL PUESTO Tu objetivo principal es ser el guardián de la Bóveda de Talento. Serás responsable de transformar las respuestas de los candidatos en datos accionables, asegurando que cada terna presentada a nuestros clientes estratégicos tenga un Match Predictivo superior al 85%. 3\. RESULTADOS ESPERADOS (OKRs del primer trimestre) Eficiencia de Filtrado: Procesar y calificar al 100% de los aspirantes en la Bóveda en un máximo de 48 horas. Calidad del Match: Lograr que 9 de cada 10 candidatos presentados pasen a la entrevista final con el cliente. Dominio de Herramientas: Operar con autonomía total el sistema de Mapeo Predictivo y la gestión de bases de datos al finalizar el día 30\. 4\. ¿QUÉ NECESITAS PARA TRIUNFAR? (Tu Perfil) Formación: Recién egresado o en último semestre de Psicología Organizacional, Administración, Negocios o Comunicación. Mente Analítica: Te encantan los datos, las tablas de Excel y encontrar patrones donde otros solo ven texto. Autogestión: No necesitas un jefe que te diga qué hacer cada hora; eres dueño de tu tiempo y tus metas. Curiosidad Tecnológica: Te emociona aprender a usar nuevas IA y plataformas digitales. 5\. ¿POR QUÉ UNIRTE A ECCO BENEFIT? Crecimiento Acelerado: Al ser una startup, tu impacto es directo y tu curva de aprendizaje será exponencial. Cultura de Autonomía: Resultados sobre horarios. Valoramos tu capacidad de entrega, no tus horas sentado. Ser Parte del Futuro: No harás reclutamiento anticuado; serás un Consultor de Datos de Talento. 6\. EL PROCESO (Sin CVs) Olvida tu CV tradicional. Para aplicar, ingresa a nuestro portal y completa el Cuestionario de Ingreso a la Bóveda. Evaluaremos tu potencial, no tu formato de archivo. https://www.ecco\-benefit.com/jobs/consultor\-de\-talento\-jr\-1 Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Estudiante * Carrera requerida (afines):Psicología organizacional * Experiencia: Ninguna en Consultor de Talento Jr * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Gestion y analisis de datos \- Años Experiencia: 6m \- 1 año + Excel \- Años Experiencia: 1 \- 2 años + IA y plataformas digitales \- Años Experiencia: 6m \- 1 año * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Pensamiento crítico + Trabajo en equipo + Mejora continua + Proactividad + Planeación estratégica + Orientación a resultados + Compromiso + Análisis y solución de problemas + Creatividad e innovación + Autonomía + Comunicación + Razonamiento Lógico\-Matemático + Aprendizaje constante + Calidad en el trabajo * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Medio tiempo 08:00 \- 13:00 Aclaraciones de horario: El horario también puede ser por la tarde. 15:00 pm a 20:00 pm Funciones y actividades * Lograr que 9 de cada 10 candidatos presentados pasen a la entrevista final con el cliente * Procesar y calificar al 100% de los aspirantes en la Bóveda en un máximo de 48 horas * Operar con autonomía total el sistema de Mapeo Predictivo y la gestión de bases de datos al finalizar el día 30 La empresa ofrece * Prestaciones de ley * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Video llamada \- Se programa video llamada para primer contacto * Entrevista presencial \- Se programa Entrevista presencial * Entrevista de cierre \- Se programa Entrevista de cierre * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 10 de abril de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana Acerca de la empresa
