Resumen del Puesto: Gerente de Recursos Humanos responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, cultura organizacional y cumplimiento laboral en un entorno profesional de alto nivel. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategia de gestión del talento y cultura organizacional. 2. Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo. 3. Gestionar relaciones laborales y clima organizacional. Corporativo especializado en servicios contables y legales se encuentra en búsqueda de **Gerente de Recursos Humanos**, responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, cultura organizacional y cumplimiento laboral, alineado a las necesidades de un entorno profesional de alto nivel. **Responsabilidades principales** * Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento. * Reclutamiento y selección de perfiles administrativos, contables y legales. * Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional. * Gestionar relaciones laborales y clima organizacional. * Administrar políticas internas, evaluaciones de desempeño y planes de carrera. * Control y realización de nómina, incidencias y prestaciones. **Perfil requerido** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afín. * Conocimiento de IMSS, ISR, LFT, FONACOT * Conocimiento de sistema CONTPAQ NOMINAS * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. * Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. * Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. **Ofrecemos** * Sueldo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley y superiores. * Estabilidad laboral. * Desarrollo profesional. * Bono mensual, trimestral y anual * Vales de despensa * Capacitación y desarrollo profesional **Interesados:** Postularse por este medio o enviar CV actualizado a cquevedo@corporativocni.com.mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de gimnasio * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial