Resumen del Puesto: Buscamos un líder con experiencia en retail para asegurar el buen funcionamiento, servicio al cliente y la motivación del personal, con el fin de implementar estrategias de venta y lograr presupuestos. Puntos Destacados: 1. Plan de desarrollo profesional basado en resultados 2. Comisiones semanales 3. Contratación directa por la empresa Buscamos y desarrollamos tu Talento **Te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos a personas con ganas de crecer y sobre todo mucho interés en ofrecer el mejor de los servicios hacia nuestros clientes.** **REQUISITOS:** * Escolaridad mínima: Bachillerato terminado. * Disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana * Experiencia de 3 año mínimo en retail. * Experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo. * Experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes). * Experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía). * Conocimiento en indicadores de tienda: Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket. * Conocimiento en planogramas, presentación visual, Display, Lay\-out * Manejo de personal * Experiencia como administrando **sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes, etc.** **ACTIVIDADES:** * Asegurar el buen funcionamiento * Prestación de servicio y atención al cliente * Generar y promover motivación del personal a cargo. * Supervisar la calidad de servicio * General e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos * Cumpliendo con el presupuesto de ventas. * Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía **Ofrecemos:** * Plan de desarrollo profesional con base a resultados * Contratación directamente por la empresa * Vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado * Comisiones semanales * Fondo de Ahorro a los 6 meses de antigüedad * Prestaciones de Ley **El proceso es:** * Se verifica currículo si cubres el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros * La entrevista será con el Distrital de RH y el Gerente de área * Propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida **¡INTEGRATE Y SE PARTE DE NUESTRA FAMILIA!**