**Estamos Buscando Adminitrador de tiendas!** **¡Unete a nuestro equipo!** **Funciones Principales** * Liderar y gestionar equipos de **vendedores** en distintas sucursales. * Desarrollar y ejecutar **estrategias regionales de ventas** para alcanzar o superar objetivos. * Crear, analizar e interpretar **KPIs de ventas y operación** para detectar tendencias, oportunidades y riesgos. * Implementar **acciones preventivas y correctivas** para mejorar el rendimiento de las sucursales. * Participar en el desarrollo de **campañas de marketing** y estrategias comerciales. * Calcular **métricas de alcance de objetivos** para la distribución de bonos del personal operativo. * Generar **presupuestos por tienda** considerando temporalidad y contexto operativo. * Colaborar en la elaboración de **planes presupuestales** (mantenimiento, personal, marketing, fondeos, etc.). * Participar en el diseño de **planes de compensación económica y salario emocional**. * Garantizar el **cumplimiento de políticas y procedimientos** de la empresa. * Revisar que el **producto se encuentre en óptimas condiciones**. * Desarrollar **controles internos** entre tiendas y fábrica para la solicitud y recepción de producto. * Supervisar el **control de inventarios físicos** y su correcta administración en sistema. * Contribuir en la **automatización de procesos operativos**. * Colaborar con Recursos Humanos en procesos de **reclutamiento, entrevista y selección de gerentes**. * Participar en procesos de **contratación y terminación laboral**. * Revisar **incidencias de personal** (asistencias, retardos, permisos). * Desarrollar, en conjunto con RH, **manuales operativos de tienda** y manuales de habilidades gerenciales y de venta. * Negociar con **administración de plazas y puntos de venta**. * Elaborar y presentar **reportes mensuales de avances** ante el comité directivo. **Requisitos** * **Edad:** 25 a 40 años * **Escolaridad:** Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadotecnia, Gestión Empresarial o carrera afín * Disponibilidad para viajar ocasionalmente **Experiencia:** * Mínimo **5 años en puestos similares** (administrador, gerente regional o de tiendas) * Deseable experiencia en **ventas y retail** **Disponibilidad:** * Para traslado entre sucursales * Horario flexible según operación * Atencion de emergencias en sucursales **Competencias Clave** * Liderazgo y manejo de equipos. * Orientación a resultados. * Análisis de información y toma de decisiones. * Planeación y organización. * Comunicación efectiva. * Negociación. * Resolución de conflictos. * Enfoque en mejora continua. **Ofrecemos** * **Sueldo:** $12,000 a $15,000 brutos mensuales. * **Bono variable** por desempeño y alcance de objetivos. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial