Resumen del Puesto: Planificar, dirigir y controlar los recursos para proporcionar un servicio de calidad, generando una experiencia extraordinaria y logrando clientes satisfechos. Puntos Destacados: 1. Manejo de personal y conocimientos de mecánica automotriz 2. Coordinación con el equipo del taller para asegurar eficiencia 3. Apoyo en auditorías internas y externas **OBJETIVO DEL PUESTO:** * PLANEAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y TIEMPOS PARA PROPORCIONAR UN SERVICIO DE CALIDAD GENERANDO UNA EXPERIENCIA EXTRAORDINARIA Y LOGRANDO CLIENTES TOTALMENTE SATISFECHOS. **REQUISITOS:** * EXPERIENCIA MINIMA EN EL AREA DE 1 AÑO * MANEJO DE PERSONAL * CONOCIMIENTOS DE MECANICA AUTOMOTRIZ, TAREAS ADMINISTRATIVAS, PROCESOS. * LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE, MANEJAR AUTOMATICO Y ESTANDAR. **ACTIVIDADEDS:** * COORDINAR EL TRABAJO EN CONJUNTO CON EL JEFE DE TALLER, CONTROLISTA Y ENCARGADO DE HOJALATERÍA Y PINTURA * MONITOREAR EFICIENCIA DEL TALLER ASEGURANDO SU CUMPLIMIENTO. * REGUSTAR EL DESEMPEÑO DE POSTVENTA A TRAVES DE REPORTES DE INDICADORES * APOYO PARA AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial