Resumen del Puesto: Coordinar todas las actividades operativas y administrativas de una Unidad de Negocio, manejando personal y activos, y siendo un canal de comunicación eficaz. Puntos Destacados: 1. Gestiona y desarrolla personal a cargo. 2. Administra y mejora los activos de la empresa. 3. Coordina operaciones para satisfacer las necesidades del cliente. **Descripción de puesto** ------------------------- Coordinar todas las actividades operativas y administrativas que se realicen en la Unidad de Negocio. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Manejar, administrar y desarrollar al personal a cargo, para la asignación de actividades dentro de la UN * Manejar, administrar y mejorar los activos de la empresa. * Coordinar todas las actividades operativas que se realizan para satisfacer las necesidades del cliente. * Ser canal de comunicación eficaz entre las diferentes áreas relacionadas con la operación. * Elaborar, supervisar, controlar y darle seguimiento a los diferentes procesos administrativos (reportes) **Retos del puesto** -------------------- * Administración del tiempo de manera eficiente. * Realización de diversas actividades de manera simultánea. * Manejar una comunicación asertiva con las diversas áreas. * Manejo eficaz de conflictos y estrés. **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Escolaridad: * Microsoft Excel (intermedio) * Microsoft Power Point (principiante\-intermedio) * Conocimiento básico\-intermedio ISO 90001 y 14001 * Capacitación en seguridad oficial CEMEX Experiencia requerida: * Manejo de personal sindicalizado * Manejo de temas de seguridad * Enfoque en resultados Conocimiento requerido: * Microsoft Excel (intermedio) * Microsoft Power Point (intermedio) Competencias críticas: 1\. Enfoque al cliente 2\. Empuje para conseguir resultados 3\. Manejo de conflictos 4\. Negociación 5\. Solución de problemas **Relaciones** -------------- Internas: * Administradores Logísticos * Transporte * Personal operativo y administrativo de la UN Externas: * Contratistas * Clientes * Transportistas * Proveedores **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX