Resumen del Puesto: Instala, mantiene y realiza mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, gestiona inventarios y asegura el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Puntos Destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo y solucionar problemas técnicos de equipos. 2. Contribuir a la seguridad y las operaciones eficientes de la propiedad. 3. Apoyar a la gerencia en el desarrollo y motivación de equipos. **Additional Information** **Job Number**26017395 **Job Category**Engineering \& Facilities **Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Instalar, mantener y realizar el mantenimiento preventivo, así como recomendar el reemplazo de herramientas, aparatos y equipos. Calibrar todos los controles, indicadores, medidores, etc. Identificar, ubicar y mantener todas las válvulas de cierre. Pedir, marcar y almacenar partes y suministros según sea necesario. Gestionar y controlar el inventario y registro de pedidos de compra. Inspeccionar las herramientas, equipos o máquinas. Insertar y buscar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Operar la carretilla elevadora. Completar la lista de verificación de seguridad de vida, incluso la prueba de funcionamiento de la bomba de incendio, y la prueba de funcionamiento del generador. Inspeccionar las válvulas de rociadores contra incendios y los sistemas de alarma. Asistir en el desarrollo de los protocolos de respuesta ante accidentes y/o desastres. Responder y resolver a las solicitudes de reparación de los huéspedes. Ayudar a la gerencia a contratar, capacitar, programar, evaluar, aconsejar, disciplinar, motivar y entrenar a los empleados. Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar problemas de mantenimiento, riesgos de seguridad, accidentes o lesiones; y completar capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que la apariencia, uniforme, e aseo personal sean limpias y profesionales, y mantener la confidencialidad de la información patentada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticipar y atender a las necesidades de servicio de los huéspedes, y ayudar a las personas con discapacidades. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros empleados, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficiencia, productividad, calidad, seguridad, y/o ahorros de dinero. Hablar con otros utilizando un lenguaje claro y profesional. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Estirarse por arriba de la cabeza y por debajo de las rodillas; incluso doblar, girar, tirar y agacharse. Mover, levantar, llevar, empujar, tirar, y colocar objetos que pesen menos de 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo. Subir y bajar las escaleras y/o rampas de servicio. Realizar otras tareas laborales razonables según sean solicitados por los Supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: Al menos 2 años de experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.