**Responsabilidades en materia de EHS:** * Coordinar con EHS la formación de las competencias EHS del técnico de moldeo QEHS (Matriz de competencias) **Aseguramiento de la calidad:** * Trabajar estrechamente con los inspectores de calidad y el técnico QEHS para garantizar que los procesos de calidad se sigan correctamente. * Colaborar con las partes interesadas para apoyar las investigaciones de la causa raíz y las pruebas de materiales. * Elevar a instancias superiores los problemas con posible impacto de forma oportuna. * Apoyar al coordinador de calidad y al ingeniero de calidad para recopilar información sobre pedidos y elementos. * Apoyar en eventos internos de calidad (contención, pruebas de máquinas) * Líder de reuniones sobre materiales bloqueados/inspección * DVI: KPI semanales (FTT, cumplimiento), auditorías de la sala de inspección. * Responsable de trazabilidad en incidentes importantes/críticos * Apoyo de respaldo/trazabilidad para la tasa de llamadas (técnico QEHS) ***Personas*** * Responsable de la formación y evaluación del técnico QEHS en el área (Matriz de competencias) * Crear/actualizar la documentación sobre calidad en el área de operaciones. * Actualizar CHAMP (programa de formación) para el técnico de moldeo QEHS * Elaborar el plan de confirmación de formación del técnico QEHS. * Apoyar en las ausencias diarias/semanales de los técnicos y los inspectores QEHS. ***Proyectos:*** * *Puesta en marcha y liberación por calidad de nuevas máquinas.* Las solicitudes se revisan de forma continua. Sin embargo, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. **¿Qué obtendrá usted?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones mejoradas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde usted se encuentre. **Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día será elegible para nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para lograr el éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al unirse al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO®, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO® está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la candidatura de personas de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) para puestos en nuestro equipo. Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO® también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO® está plenamente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alto nivel de interacción con niños deben someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la aceptación de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- LEGO Systems se esfuerza por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros acerca de la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Empleado (HR Service Desk) al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por quienes experimenten dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagine simplemente construir su carrera soñada. Y luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**