Resumen del Puesto: Responsable de calcular y procesar la nómina, gestionar incidencias, determinar retenciones, administrar altas y bajas de personal, y asegurar el cumplimiento fiscal y legal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de nóminas y cumplimiento normativo. 2. Manejo de sistemas COMPAC, NOMIPAC, Intelisis ERP y Excel avanzado. 3. Atención al detalle y ética profesional para información confidencial. * **Cálculo y procesamiento de nómina**: Determinar salarios base, horas extras, bonificaciones, comisiones, vacaciones y días festivos trabajados. * **Gestión de incidencias**: Registrar y controlar faltas, retardos, permisos, incapacidades y otras variaciones que afecten el pago del periodo. * **Determinación de retenciones y deducciones**: Calcular impuestos (como el ISR), cuotas de seguridad social (IMSS, INFONAVIT), préstamos personales y pensiones alimenticias. * **Administración de altas, bajas y modificaciones**: Actualizar la base de datos de empleados, procesar nuevos ingresos y gestionar finiquitos o liquidaciones por terminación laboral. * **Cumplimiento fiscal y legal**: Elaborar y presentar declaraciones periódicas ante autoridades tributarias y de seguridad social. * **Atención al personal**: Resolver dudas de los colaboradores respecto a sus recibos de pago, prestaciones o descuentos aplicados. * **Formación académica**: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o áreas afines. * **Habilidades técnicas**: Dominio de la legislación laboral y fiscal, así como conocimiento profundo de las cuotas de seguridad social. * **Soft Skills**: Alta atención al detalle, capacidad analítica, ética profesional para el manejo de información confidencial y organización para cumplir con calendarios estrictos. * **Sistemas de nómina**: COMPAC , NOMIPAC, Intelisis ERP. * **Plataformas institucionales**: Manejo de portales oficiales como el IDSE (IMSS desde su Empresa) y el SIPARE para la emisión de líneas de captura de cuotas patronales. * **Ofimática**: Uso avanzado de Microsoft Excel para reportes y conciliaciones masivas de datos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial