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Contador Junior – Analista de Cobranzas

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Insurgentes Sur 1138, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03200 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Únase a AIG como Contador Junior – Analista de Cobranzas para analizar pagos, asignar efectivo, gestionar cobranzas y apoyar auditorías financieras en Seguros Generales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades como miembro valorado del equipo 2. Participar en la reimaginación de la gestión de riesgos 3. Colaborar con un equipo diverso e inclusivo En AIG, estamos reimaginando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar el riesgo. Únase a nosotros como Contador Junior – Analista de Cobranzas y participe en esa transformación. Es una oportunidad para desarrollar sus habilidades y experiencia como miembro valorado del equipo. **Deje su huella en Seguros Generales** Seguros Generales es un proveedor líder de productos y servicios de seguros, centrado en ayudar a gestionar el riesgo de clientes comerciales y particulares. Ofrecemos una amplia gama de productos mediante una red de distribución diversificada y multicanal, incluida una de las redes más extensas del mundo en materia de seguros de daños y responsabilidad civil. **Cómo generará un impacto** * Analizar y identificar correctamente todas las transacciones de pago recibidas en el banco para el Desk Facultativo de AIG para América Latina. * Asignar los ingresos en efectivo y generar asientos contables. * Responsable de analizar el informe de cuentas por cobrar vencidas y actualizar el estado de pago de cada cuenta. * Responsable de las actividades de cobranza con corredores mediante correo electrónico. * Emitir notificaciones de cancelación para cuentas vencidas. * Archivar y organizar los recibos digitales de efectivo del Departamento de Cobranzas según sea necesario. * Apoyar las auditorías financieras internas y externas. * Asistir a otros miembros del equipo de Cobranzas en asuntos relacionados con el área de cobranzas. * Resolver situaciones planteadas por productores, asegurados y clientes internos relacionadas con los pagos de primas. **Qué necesitará para tener éxito** * Título universitario preferible o título técnico más 2 años de experiencia contable. * Este puesto se adapta a candidatos con cierta experiencia en la industria de seguros, así como con responsabilidades laborales relacionadas. * Competencia lingüística: dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito). * Excelentes habilidades organizativas. * Habilidades analíticas y orientación al detalle. * Excelentes habilidades para trabajar en equipo. * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel (imprescindible) y Word. ¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría saber de usted! En AIG valoramos profundamente la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura, por lo que solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. Este enfoque nos permite trabajar juntos de manera eficaz y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. **Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa** En AIG, nuestras personas son nuestro activo más valioso. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo que más le importa. Por ello, creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecer ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia. **Reimaginando el seguro para marcar una mayor diferencia en el mundo** American International Group, Inc. (AIG) es un líder global en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes más extensas del mundo en materia de seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de nuevas y novedosas maneras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar el riesgo, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, dentro de una cultura que celebra a cada persona por quien es y por lo que desea convertirse. **Bienvenido a una cultura de inclusión** Estamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen un pilar fundamental de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y acreditaciones recientes. *AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.* AIG se compromete a colaborar con los solicitantes de empleo y los empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com. Área funcional: FA – Finanzas Compañía de Seguros AIG – Puerto Rico

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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