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Centro de Aceleración – Modernización del Núcleo Digital – Asociado Senior SAP MTD
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Leibnitz 98, Anzures, Miguel Hidalgo, 11590 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto de Asociado Senior en PwC se centra en la consultoría SAP, ayudando a los clientes a optimizar su eficiencia operativa mediante el análisis de sus necesidades, la implementación de soluciones de software y la prestación de formación y soporte. Aspectos destacados: 1. Especialización en consultoría SAP para aplicaciones empresariales 2. Ayudar a los clientes a optimizar la eficiencia operativa y alcanzar sus objetivos estratégicos 3. Establecer conexiones significativas con los clientes y desarrollar la marca personal **Industria/Sector** No aplica **Especialización** SAP **Nivel directivo** Asociado Senior **Descripción y resumen del puesto** En PwC, nuestros profesionales especializados en consultoría de aplicaciones empresariales ofrecen servicios de consultoría para diversas aplicaciones empresariales, ayudando a los clientes a optimizar su eficiencia operativa. Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, implementan soluciones de software y brindan formación y soporte para una integración y utilización fluidas de las aplicaciones empresariales, lo que permite a los clientes alcanzar sus objetivos estratégicos. Como especialista general en consultoría SAP en PwC, usted se centrará en ofrecer servicios de consultoría en diversas aplicaciones SAP a los clientes, analizando sus necesidades, implementando soluciones de software y proporcionando formación y soporte para una utilización efectiva de las aplicaciones SAP. Sus conocimientos versátiles le permitirán ayudar a los clientes a optimizar su eficiencia operativa y alcanzar sus objetivos estratégicos. Centrado en las relaciones, usted está construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, está desarrollando su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipe las necesidades de sus equipos y clientes, y que garantice la calidad. Al aceptar una mayor ambigüedad, usted se siente cómodo incluso cuando el camino a seguir no es claro, formula preguntas y aprovecha estos momentos como oportunidades de crecimiento. Ejemplos de las competencias, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros: * Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás. * Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. * Aplicar el pensamiento crítico para desglosar conceptos complejos. * Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo se integra en la estrategia global. * Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está evolucionando. * Emplear la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar las fortalezas y abordar las áreas de desarrollo. * Interpretar datos para fundamentar conclusiones y recomendaciones. * Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., consultar las directrices específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia. **Requisitos de viaje** **Fecha de cierre de la oferta de empleo**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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