Diseñador(a) Junior de Contenido

Descripción

Resumen: Este puesto implica diseñar materiales de contenido impresos, digitales o en movimiento, desarrollar gráficos listos para producción y apoyar la versión creativa dentro de las directrices de marca. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de diseñar activos creativos para marcas globales queridas 2. Colaborar con equipos creativos y aprender nuevas habilidades de diseño 3. Contribuir a un trabajo significativo e impactar en las comunidades Descripción general: **CARRERAS PARA SONREÍR** En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, creando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y generen un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Cualquiera que sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te otorga el poder de generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Responsabilidades: **La oportunidad** El puesto de **Diseñador(a) Junior de Contenido** es una posición especializada centrada en el diseño de materiales de contenido impresos, digitales o en movimiento. Un candidato exitoso debe tener un conocimiento sólido y capacidad funcional con el software utilizado para crear gráficos y diseños desde cero, así como la habilidad para editar y manipular activos creativos. Será responsable de desarrollar y producir gráficos listos para producción. Además, el Diseñador(a) Junior de Contenido de Marca debe ser capaz de seguir procesos creativos y producir diversos materiales con total coherencia. El Diseñador(a) Junior de Contenido también es responsable de apoyar la versión creativa de activos existentes dentro de nuestro portafolio de marcas para satisfacer las necesidades de clientes y consumidores. **Tu impacto** Como **Diseñador(a) Junior de Contenido**, tus funciones consistirían en: * Participar en lluvias de ideas y desarrollo de conceptos en un rol de apoyo * Diseñar proyectos de baja complejidad desde cero. * Utilizar habilidades editoriales para crear presentaciones visuales convincentes y fascinantes para uso interno de Marketing * Asistir en la creación de materiales de diseño (gráficos, activos, retoque fotográfico, maquetas, etc.) * Ejecutar adaptaciones de diseño basadas en Visualizaciones Clave existentes o en las Directrices de Marca para crear Anuncios Digitales, Puntos de Venta u otros puntos de contacto. * Entregar diseños impresos sencillos cuando sea necesario. * Actuar como guardián de la marca siguiendo estrictamente las directrices de marca. * Tener una atención meticulosa al detalle, con capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y mantenerse organizado mientras responde a solicitudes urgentes. * Aprender y aplicar retroalimentación para mejorar los diseños. Requisitos: **¿A quién buscamos?** * Licenciatura en un campo directamente relacionado (Publicidad, Diseño Gráfico, Artes Visuales, etc.). * Portafolio creativo sólido, disponible en línea o como archivo PDF. * Dominio del inglés. * Conocimientos básicos de diseño impreso. * Competencia en Photoshop, Illustrator e InDesign; Blender y After Effects son un plus. * Experiencia de 1 año trabajando con equipos creativos en agencias o entornos de agencia interna es un plus. * Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse, con disposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades de diseño. Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?** * Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar el éxito, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y como tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de acuerdos y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como fuente de innovación para la organización.