Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente Jr. con experiencia en servicios especializados para supervisar la ejecución de servicios, gestionar personal y optimizar operaciones, asegurando la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de equipos y centros de trabajo 2. Supervisión y optimización de servicios y operaciones 3. Manejo de normatividad laboral y contractual Empresa dedicada a los Servicios Especializados solicita: **Gerente Jr** **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Gestión empresarial o afín. * Experiencia: 3 años en puestos similares. * Liderazgo del equipo de trabajo. * Gestión de más de 4 centros de trabajo. **Conocimientos:** * Ley Federal del Trabajo (Servicios Especializados) * REPSE. * IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales. * Administración de contratos. * Control de costos operativos. * Excel avanzado. * Procesos de auditoría y cumplimiento. **Responsabilidades:** * Supervisar la ejecución de los servicios conforme a los contratos de cada cliente. * Asegurar la asignación adecuada de personal conforme a sus competencias y a la carga de trabajo. * Verificar el cumplimiento de los alcances y niveles del servicio. * Dar seguimiento a incidencias operativas, proponer acciones correctivas y de mejora continua. * Controlar los costos del servicio. * Elaboración de cotizaciones y análisis de rentabilidad de contratos. * Validar incidencias de nómina del personal asignado a los servicios. (Cuando Aplique) * Brindar soporte en la facturación y control administrativo de los contratos. * Mantener comunicación constante con clientes para asegurar la satisfacción del servicio. * Atender requerimientos, quejas o solicitudes de ajuste al servicio. * Apoyar en la renovación de contratos y ampliaciones de servicio. * Coordinar a los supervisores y al personal operativo. * Apoyar en procesos de reclutamiento, inducción y capacitación. (Cuando aplique) * Promover el cumplimiento de políticas internas, disciplina y clima laboral. * Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 al mes Beneficios: * Días de paternidad superiores a los de la ley * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Experiencia: * Servicios Especializados: 3 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 75 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial