Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Proyectos TI para liderar la gestión de proyectos digitales, con enfoque en transformación y estrategia digital. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital. 2. Manejo avanzado de herramientas y administración de recursos. 3. Rol clave en estrategia y planeación digital. Estamos en búsqueda de un(a): Gerencia de Proyectos TI ### **Estudios:** Licenciatura/Ingeniería Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, LATI o afín (Título y Cédula Indispensable) Maestría (Deseable). ### **Experiencia:** Mínima de 3 a 5 años como responsable de la gestión de proyectos digitales. ### **Conocimientos:** Gestión de proyectos tecnológicos, manejo avanzado de herramientas para el control y seguimiento de actividades, administración de recursos, soluciones tecnológicas, transformación digital, estrategia digital, planeación estratégica, manejo de presupuesto, servicio al cliente, manejo de paquetería office avanzado (Word, Excel, PowerPoint) e inglés nivel intermedio. ### **Disponibilidad para:** * Horario Flexible. * Viajar. * Cambio de Residencia (en caso de aplicar). ### **Avisos Importantes:** Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.