Resumen del Puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de embarques y descargas, asegurando el cumplimiento del plan diario, el uso eficiente de recursos y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Fomenta la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. 2. Liderazgo y manejo de personal en el área de embarques. 3. Orientación a resultados y servicio al cliente. En ***TRANSCOOLER*** somos una empresa orgullosamente Mexicana dedicada al servicio de transporte y almacenamiento de clase mundial. La diferencia esta en el servicio que brindamos. Por esa razón estamos en búsqueda de nuevo talento que sume y aporte al equipo de esta gran empresa! **Analista de Embarques** Coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de las actividades de embarques y descargas, garantizando el cumplimiento del plan diario de carga, el uso eficiente de los recursos, la correcta documentación y la satisfacción de los requerimientos del cliente, bajo los lineamientos de seguridad y normativas establecidas. **Responsabilidades Principales** * Cumplimiento del **plan de carga y descarga diario**. * Organizar y asignar las **tareas diarias** del equipo de embarques. * Fomentar una **comunicación efectiva y trabajo en equipo** entre los integrantes del área. * Resolver problemas operativos como: * Faltantes en carga * Material mermado * Errores de cubicaje * Dificultades durante el proceso de carga o descarga * Gestionar las **necesidades operativas y de recursos** del equipo de embarques. * Garantizar que las áreas correspondientes cuenten con la **documentación de carga y descarga**. * Elaborar y dar seguimiento al **plan diario de cargas y descargas**. * Garantizar la **capacidad de carga y descarga** conforme a las **normas de PROLOGIS**. * Asegurar el **cumplimiento de las necesidades del cliente**, manteniendo altos estándares de servicio. **Conocimientos Técnicos** * Cubicaje de unidades de transporte * Procesos de carga y descarga * Documentación logística * Manejo básico de indicadores operativos (tiempos, capacidad, incidencias) **Habilidades y Competencias** * Liderazgo y manejo de personal * Comunicación efectiva * Resolución de problemas * Organización y planeación * Trabajo en equipo * Orientación a resultados y servicio al cliente * Toma de decisiones bajo presión **Escolaridad y Experiencia** * Carrera técnica o licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial o afín * Experiencia mínima de **1 año** en áreas de embarques, logística o almacén * Manejo de Personal Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial