Resumen: Esta función implica gestionar el reclutamiento integral para clientes despachos jurídicos, identificando y evaluando talento global de apoyo legal de alta calidad con el fin de conformar equipos que impulsen el crecimiento de los clientes. Aspectos destacados: 1. Propiedad plena de tus funciones e impacto directo en los ingresos de la empresa 2. Oportunidad de construir equipos que impulsen el crecimiento de los clientes 3. La cultura se caracteriza por una alta confianza, ritmo acelerado y orientación a la responsabilidad Reclutador — Construye el talento que construye a nuestros clientes Sobre nosotros * Somos RemoteLegalStaff, una empresa fundada por emprendedores y en rápido crecimiento que ayuda a los despachos jurídicos estadounidenses a expandirse mediante talento jurídico offshore excepcional. * Nuestros clientes son principalmente despachos individuales y pequeños despachos jurídicos. * Cuando contratan a través de nosotros, confían en nosotros con el futuro de su despacho. * Somos una organización ágil, motivada y obsesionada con la excelencia. * Nuestra cultura se caracteriza por una alta confianza, ritmo acelerado y orientación a la responsabilidad. * No simplemente cubrimos puestos: colocamos personas que transforman los negocios. La función * Gestionar integralmente el reclutamiento para nuestros clientes despachos jurídicos. * Reclutar paralegales, asistentes jurídicos, especialistas en recepción de casos, gestores de casos, contadores y otros roles de apoyo. * Identificar, evaluar, preseleccionar y gestionar integralmente los procesos de reclutamiento. * Comprender profundamente el tipo de derecho de cada cliente, sus expectativas, urgencia y personalidad. * Enviar candidatos de alta calidad de forma constante —no solo los disponibles. * Actuar con rapidez sin sacrificar los estándares. No estás contratando internamente. Estás construyendo los equipos detrás del crecimiento de nuestros clientes. Lo que harás * Realizar actividades de prospección en América Latina, Filipinas, Sudáfrica y otros mercados globales. * Evaluar a los candidatos en cuanto a sus fundamentos jurídicos, comunicación, juicio y pensamiento crítico. * Evaluar actitud, sentido de urgencia y sentido de propiedad —no solo la experiencia reflejada en el currículum. * Gestionar múltiples vacantes abiertas simultáneamente sin perder impulso. * Colaborar con Operaciones y Éxito del Cliente para garantizar que las contrataciones se alineen con la retención. * Mejorar continuamente los sistemas de prospección y la eficiencia del reclutamiento. * Proteger la experiencia del cliente al no enviar nunca candidatos débiles. * Mantener organizados, actualizados y en movimiento los procesos de reclutamiento. Destacarás aquí si… * Tienes un excelente instinto para identificar talento. * Actúas con urgencia y odias los retrasos. * Te importa el éxito a largo plazo de las colocaciones, no solo enviar currículos. * Eres decidido y te sientes cómodo diciendo «no». * Piensas como propietario, no como empleado. * Mantienes el orden incluso bajo presión. * Te apasionan las métricas de desempeño y la rendición de cuentas. * Aceptas críticas con seriedad y mejoras rápidamente. Esto no es para ti si… * Te enfocas más en volumen que en calidad. * Evitas conversaciones difíciles durante la evaluación. * Te cuesta gestionar múltiples vacantes simultáneamente. * Esperas instrucciones en lugar de impulsar resultados. * Actúas lentamente. * Necesitas recordatorios para hacer seguimiento. * Te pones a la defensiva ante comentarios sobre la calidad. Requisitos * 3 o más años de experiencia en reclutamiento integral (preferible en empresas de staffing o agencias). * Experiencia previa reclutando para funciones jurídicas es un gran valor añadido. * Excelente dominio escrito y oral del inglés. * Excelente criterio y capacidad para evaluar candidatos. * Capacidad para trabajar con talento global. * Alta organización y seguimiento riguroso. * Conocimiento práctico de herramientas como Slack, Google Workspace, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), etc. Lo que ofrecemos * Impacto directo en los ingresos de la empresa y el éxito de los clientes. * Propiedad plena de tus funciones. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Remuneración competitiva. * Oportunidades de bonos basados en el desempeño. Beneficios * Días libres remunerados. * Ayuda económica para salud y bienestar. * Formación y desarrollo continuos. * Oportunidad clara de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $12.000,00 \- $26.000,00 por mes Ubicación laboral: Remota