1\. Funciones Principales * **Dispensación y Atención:** Colaborar en la entrega de medicamentos, interpretar recetas médicas y brindar orientación básica sobre su uso y conservación. * **Gestión de Inventarios:** Realizar la recepción, clasificación y almacenamiento de mercadería, además de controlar las fechas de vencimiento y existencias. * **Soporte Administrativo:** Registrar datos de pacientes, mantener el orden del establecimiento. * **Apoyo en Farmacia Hospitalaria:** En entornos clínicos, puede participar en el etiquetado de preparados, desinfección de materiales y preparación de mezclas bajo supervisión. 2\. Competencias y Habilidades * **Conocimientos Técnicos:** Manejo de terminología farmacológica, vías de administración y normativas de salud vigentes. * **Habilidades Blandas:** Comunicación asertiva, empatía con el paciente, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. * **Destreza Operativa:** Dominio de software de gestión farmacéutica y protocolos de seguridad en la manipulación de sustancias. 3\. Requisitos de Formación * **Educación:** Generalmente se requiere un diploma de escuela secundaria o bachillerato. * **Capacitación Específica:** Haber cursado un diplomado o curso técnico en servicios farmacéuticos que incluya conocimientos en farmacología básica y primeros auxilios. * **Regulación:** En algunas regiones, es necesario contar con una certificación de técnico de farmacia o estar registrado ante las autoridades de salud correspondientes. Ofrecemos * \[Salario competitivo] * \[Prestaciones de ley y superiores: Vales de despensa] * \[Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional] * \[Ambiente de trabajo dinámico] Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Experienca en hospitales: 3 años (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial