Resumen: Este puesto consiste en integrar los informes de campo, los planos y el alcance contractual para garantizar una facturación precisa, identificar el trabajo pendiente y reconocer oportunamente los cambios en el alcance. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de asumir la propiedad del proyecto y comunicarse con confianza con las partes interesadas 2. Mejora continua de los procesos y adaptación a las necesidades cambiantes del proyecto 3. Cultura de equilibrio entre la vida laboral y personal, y herramientas que apoyan su trabajo Ubicación: Mérida, México Departamento: Construcción / Gestión de Proyectos Tipo: Tiempo completo Salario: $26.000 \- $28.000 MXN (depende de la experiencia) **Acerca del puesto** Este puesto integra los informes de campo, los planos y el alcance contractual para garantizar una facturación precisa, la identificación oportuna del trabajo pendiente y el reconocimiento temprano de los cambios en el alcance. Este no es un puesto tradicional de estimador ni de asistente de gerente de proyectos. Buscamos un profesional altamente proactivo y extrovertido, con una sólida capacidad para anticipar desafíos y resolver problemas antes de que surjan. El candidato ideal es curioso, ansioso por seguir aprendiendo y se desenvuelve excelentemente en un entorno dinámico y acelerado. Este puesto requiere una persona que disfrute asumir la propiedad del proyecto, comunicarse con confianza con distintas partes interesadas y mejorar continuamente los procesos mientras se adapta a las necesidades cambiantes del proyecto. **Responsabilidades clave** * Revisar planos de demolición, revisiones, adendas y documentos de alcance * Realizar mediciones de avance de alto nivel (se acepta una precisión orientativa del ~80 %) * Conciliar las actividades reportadas por el superintendente con los planos y el alcance contractual * Seguimiento de nuevos planos o revisiones e identificación de cambios que afecten el alcance o la secuenciación * Resumir los cambios en los planos mediante narrativas escritas claras (qué cambió y por qué es relevante) * Apoyar la elaboración de estimaciones preliminares de cambios bajo modalidad de tiempo y materiales, utilizando supuestos sobre mano de obra, equipos y disposición de desechos * Identificar ejecuciones parciales, trabajo pendiente y riesgos de removilización * Comunicarse con los superintendentes de obra para aclarar el alcance, las ubicaciones y el estado de conclusión * Proporcionar resúmenes de preparación para facturación y de impacto de cambios a la gestión del proyecto antes de la emisión de facturas * Desempeñar cualquier otra función que sea requerida o asignada. **Requisitos** * 2 a 4 años de experiencia en la industria de la construcción (demolición, concreto, interiores o oficios similares) * Capacidad sólida para leer e interpretar planos de construcción y demolición * Experiencia en seguimiento de avances, mediciones de cantidades o coordinación de campo * Conocimiento práctico de los costos de mano de obra, equipos y disposición de desechos utilizados en trabajos bajo modalidad de tiempo y materiales * Competencia en herramientas como Bluebeam, PlanSwift y Excel/Google Sheets * Excelentes habilidades de comunicación escrita, capaz de producir narrativas claras y concisas * Capacidad para comunicarse con personal de campo y formular preguntas aclaratorias * Bilingüe inglés/español, preferentemente **Entregables** * Resumen semanal de conciliación de avances para cada proyecto activo * Explicación narrativa del alcance ejecutado frente al pendiente * Recomendación de facturación (porcentaje completado, con explicación) * Resúmenes de cambios en los planos con notas sobre su impacto en el alcance * Estimaciones preliminares de cambios bajo modalidad de tiempo y materiales (supuestos sobre mano de obra, equipos y disposición de desechos) * Alertas de riesgo respecto a posibles removilizaciones, alcance omitido o subfacturación **¿Por qué debería formar parte de nuestro talentoso equipo?** * Semana laboral de 5 días. * Prestaciones legales: IMSS, Infonavit, Aguinaldo, prestaciones. * ¡Le proporcionaremos las herramientas necesarias para cumplir con su trabajo! * Siempre promoveremos una cultura de equilibrio entre la vida laboral y personal. ***Intangibles Talent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por ley.***