Resumen del Puesto: Buscamos un estratega dinámico y perceptivo para identificar al mejor talento, gestionando todo el proceso de reclutamiento y selección de personal. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico en la identificación y selección de talento 2. Funciones clave en reclutamiento y gestión de personal 3. Oportunidad de desarrollo profesional en Recursos Humanos Estamos buscando a una persona estratégica, dinámica y con ojo clínico para identificar al mejor talento. EXPERIENCIA: 1 año en reclutamiento y selección de personal, manejo de fuentes de reclutamiento. armado de expedientes etc. ESTUDIOS: Licenciatura en administración de empresas, empresarial, psicología o carrera a fin terminada. ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESION . SENTIDO DE URGENCIA DISPONIBILIDAD DE TIEMPO FACILIDAD DE PALABRA. FUNCIONES: * Publicar la vacante en las diferentes fuentes de reclutamiento acorde al perfil de puesto ya revisado y autorizado.(VOLANTEO, PERIFONEOS, POSTEOS) * Recibir y seleccionar perfiles acorde a la requisición para citarlos a entrevista presencial. * Realizar Exámenes Psicométricos y Toxicológico a los postulantes citados (coordinar con Instructores examen de manejo para Operadores). * Controlar y revisar que las licencias de los operadores este vigentes * Apoyo en los diversos eventos de integración, servicio social de la empresa. * Elaborar diversos reportes semanales y mensuales. * Control y seguimiento de uniformes * Seguimiento y actualización de los documentos del personal. de preferencia que sepa manejar, horario de lunes a sabado. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Fondo de Ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial