




Resumen del Puesto: Brinda apoyo integral en recursos humanos, coordinando actividades operativas, reclutamiento y administración de personal para sucursales y oficinas generales. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral en procesos de Recursos Humanos. 2. Coordinación de actividades operativas y de personal. 3. Desarrollo en una empresa en crecimiento. Objetivo del puesto Brindar apoyo integral en los procesos de recursos humanos, coordinando actividades operativas, reclutamiento y administración de personal, asegurando el correcto funcionamiento de las sucursales y oficinas generales. Responsabilidades principales * Coordinar y dar seguimiento a diligencieros, asignando actividades diarias por zona y verificando pendientes. * Gestionar servicios de mantenimiento para equipos de aire acondicionado en oficinas y sucursales. * Atender solicitudes de personal (cartas de ingreso, incapacidades, permisos, finiquitos). * Recibir y revisar solicitudes de vacantes y documentación enviada desde estaciones o sucursales. * Seleccionar perfiles adecuados y agendar entrevistas. * Informar a candidatos sobre funciones, condiciones laborales y prestaciones. * Apoyar en procesos administrativos relacionados con nómina (deseable manejo de Nominpaq). Requisitos * Licenciatura en Administración o afín. * Experiencia previa en funciones de Recursos Humanos. * Manejo de Nominpaq (deseable). * Liderazgo y comunicación asertiva. * Enfoque a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. * Organización y excelente gestión del tiempo. Condiciones laborales * Sueldo neto mensual: $16,300 * Pago quincenal * Horario: * Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. * Sábados de 8:00 a.m. a 1:30 p.m. * Prestaciones de ley Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de Recursos Humanos, asumir responsabilidades y formar parte de una empresa en crecimiento, esta vacante es para ti. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


