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Resumen del Puesto: Responsable de asegurar la correcta gestión y cálculo de la nómina, el cumplimiento legal y la atención de incidencias, administrando diversos esquemas de pago. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo en una empresa sólida 2. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo 3. Gestión integral de nómina avanzada Objetivo del puesto Garantizar la correcta gestión y cálculo de la nómina de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y la precisión en los diferentes esquemas de pago, así como la atención oportuna de incidencias. **Responsabilidades principales** * Procesar y validar incidencias de nómina (faltas, retardos, permisos, etc.). * Realizar cálculos de pagos conforme a la Ley y políticas internas. * Gestionar y calcular aportaciones al SUA, Infonavit y Fonacot. * Determinar impuestos y retenciones aplicables a la nómina. * Administrar diferentes esquemas de pago (semanal, quincenal, mensual, variables). * Elaborar reportes de nómina y dar seguimiento a auditorías internas. * Brindar soporte y atención a colaboradores en temas relacionados con nómina. **Requisitos** * Licenciatura en Contaduría, Administración o afín. * Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de nómina avanzada. * Conocimiento sólido en SUA, Infonavit, Fonacot y cálculo de impuestos. * Manejo de sistemas de nómina y Excel avanzado. * Capacidad analítica y atención al detalle. **Competencias** * Organización y planeación. * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva. * Trabajo en equipo. * Ética y confidencialidad. **Ofrecemos** * Sueldo acorde a experiencia. * Prestaciones de Ley. * Oportunidad de desarrollo en una empresa sólida. * Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Sueldo: $9,451\.20 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
