Resumen: Dirigir y supervisar las actividades del grupo de métodos, gestionando los recursos humanos, las finanzas y el desarrollo tecnológico de un equipo multidisciplinario dentro del sector aeroespacial. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener aeronaves de rendimiento óptimo 2. Priorizar el crecimiento y desarrollo de los empleados 3. Trabajar en un equipo ganador y superar los límites del sector *Cuando corresponda, Bombardier promueve políticas laborales flexibles e híbridas.* #### **¿Por qué unirse a nosotros?** En Bombardier, diseñamos, construimos y mantenemos las aeronaves de rendimiento óptimo del mundo para las personas y empresas, gobiernos y fuerzas armadas más exigentes del mundo. Hemos tenido éxito al establecer los más altos estándares al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir, juntos, la excelencia. Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, forma parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, superando los límites de lo posible en nuestro sector y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo de los empleados, empoderamos a todos para alcanzar su máximo potencial según sus propios términos, porque el mejor trabajo se logra cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única. #### **Nuestros beneficios** Con el bienestar de nuestros empleados como prioridad máxima, ofrecemos un Programa integral y competitivo de beneficios, que incluye lo siguiente: * Planes de seguro *(médico, de vida y otros)* * Programa de asistencia al empleado * Salario base competitivo ### **¿Cuáles son sus contribuciones al equipo?** * Ser responsable de la planificación, organización, motivación y supervisión de las actividades de veinte empleados asalariados y tecnólogos de nuestros grupos de métodos. * Asumir todas las responsabilidades de recursos humanos de un equipo multidisciplinario, así como las de gestión financiera y del departamento de desarrollo tecnológico. * Coordinar el apoyo a la producción brindado por el área de fabricación a los equipos productivos. * Ser responsable de las inspecciones del primer artículo y de los proyectos de mejora. * Definir y controlar los procesos que vinculan al departamento con las partes interesadas externas y garantizar una excelente atención al cliente. * Apoyar las iniciativas relacionadas con la implantación de la excelencia operacional en su departamento. ### **¿Cómo sobresalir en este puesto?** * Poseer un título universitario o una maestría en administración de empresas (MBA), o un diploma universitario con varios años de experiencia laboral en el sector aeroespacial. * Contar con excelentes habilidades de gestión. * Demostrar buen juicio, flexibilidad, orientación a resultados, capacidad para trabajar con mínima supervisión y cumplimiento riguroso de plazos de entrega. * Ser ingenioso y estar dispuesto a trabajar en un equipo ganador. * Demostrar aptitudes para la comunicación y el liderazgo, además de sólidas capacidades organizativas y amplios conocimientos técnicos. * Tener un nivel avanzado de inglés que le permita participar en reuniones o conversaciones técnicas. **¡Ahora que ya se ve desempeñando este rol, postúlese y únase al equipo de Bombardier!** Nota: ¡No necesita tener *todos* los conocimientos, habilidades y experiencia enumerados para presentar su candidatura a este puesto! No buscamos al candidato perfecto, sino talento excepcional y personas apasionadas. Bombardier es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, situación migratoria, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables a presentar su candidatura. **Puesto** Líder, Métodos **Ubicación principal** Aeroespacial México (B.A.M) **Organización** Aeroespacial México (B.A.M) **Turno** **Condición del empleado** Indefinido **Número de solicitud** 10793 Líder, Métodos