Resumen: Responsable de optimizar los costos de los materiales, desarrollar la base de proveedores y las estrategias, y negociar precios y acuerdos para materiales estratégicos, con funciones de supervisión. Puntos destacados: 1. Optimizar el costo total de los materiales y desarrollar estrategias de cadena de suministro 2. Negociar precios, condiciones y acuerdos para materiales estratégicos 3. Supervisar al personal de compras y garantizar su adecuada capacitación y recursos En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de optimizar el costo total de los materiales, desarrollar la base de proveedores y las estrategias de cadena de suministro, negociar precios, condiciones y acuerdos para materiales estratégicos o específicos de la Unidad de Negocio. Responsabilidad de supervisión del personal de compras dentro de la celda de trabajo. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Analizar y proyectar los precios de compra de componentes que reflejen con precisión el valor del inventario para un período financiero en el proceso de costeo estándar. * Apoyar al gerente de contratación participando en actividades de reclutamiento y contratación. * Garantizar que el personal de compras de la celda de trabajo reciba la capacitación, las herramientas y los recursos adecuados para desempeñar sus funciones laborales. Desarrollar y facilitar capacitaciones específicas para la celda de trabajo. * Optimiza el costo total de los materiales. * Apoya, ejecuta y aporta insumos para mejorar las iniciativas y estrategias de SCM de Jabil. * Mejora las opciones de abastecimiento colaborando con los recursos internos de Jabil y los clientes para incorporar a los proveedores preferidos y/o estratégicos de Jabil a la Lista de Fabricantes Aprobados (AML) del cliente. * Analizar y proyectar los precios de compra de componentes que reflejen con precisión el valor del inventario para un período financiero en el proceso de costeo estándar. * Aportar insumos para determinar el costo cotizado al cliente, competitivo pero que maximice la variación de precio de materiales (MPV). * Optimizar continuamente la MPV reduciendo el costo de los materiales y limitando las variaciones desfavorables de PPV/MPV. Colaborar con el BUM para obtener la autorización del cliente respecto a gastos adicionales, tales como primas sobre materiales o fletes y cargos por herramientas incurridos en nombre del cliente. * Supervisar, rastrear y brindar retroalimentación sobre el desempeño de los proveedores en cuanto al costo total, entrega y calidad. * Gestionar los materiales específicos de la Unidad de Negocio y/o estratégicos. * Conocer a los proveedores, sus capacidades, las tendencias del mercado y las tecnologías relacionadas con los productos asignados. * Comunicar las expectativas de Jabil a los proveedores. Realizar auditorías/visitas a proveedores, certificaciones y revisiones de desempeño para desarrollar y mejorar continuamente la base de proveedores. * Desarrollar estrategias de cadena de suministro específicas para el cliente o para los materiales estratégicos de la Unidad de Negocio. Comprender los requisitos comerciales del cliente y colaborar con el Gerente de Compras y SCM para determinar el mejor enfoque para satisfacer las necesidades del cliente. Influenciar las estrategias de cadena de suministro del cliente aprovechando las de Jabil. * Colaborar con los analistas de cotización de materiales para cotizar nuevos materiales y los ya existentes. Re-cotizar y negociar frecuentemente para aprovechar las oportunidades de reducción de costos. Seleccionar proveedores basándose en el costo total y los beneficios, incluyendo precio, aranceles, fletes, flexibilidad, servicio, desempeño, calidad y términos y condiciones. * Negociar términos y condiciones que protejan los mejores intereses de Jabil y sus clientes. Negociar términos de responsabilidad, acuerdos especiales de almacenamiento y otros acuerdos que se encuentren fuera de los términos y condiciones estándar de Jabil. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas provenientes de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones sencillas de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#dondeperteneces