




Resumen del Puesto: El Coordinador de Pagos dará soporte eficiente al proceso interno de pagos a propietarios, proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de políticas y la puntualidad. Puntos Destacados: 1. Contribuir a la transición energética global con ENGIE 2. Impactar directamente en la misión de la empresa 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional **¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!** En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles. En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3\.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos. Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!" ¿Listo para ser parte del cambio? ***Payment Coordinator*** **Misión del puesto:** Dar soporte de manera eficiente al proceso interno de pagos a propietarios, proveedores y contratistas del Proyecto, asegurando que se cumpla con las políticas y se realicen en tiempo para evitar tener retrasos en entregas o ejecución de actividades de construcción. **Tu impacto:** Como ***Payment Coordinator*** tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en: 1\. Mantener registros detallados de los procesos de pagos en proceso, por iniciar y concluidos, incluyendo el estado que guarda, los requisitos documentales y de proceso necesarios para cada uno. 2\. Mantener constante comunicación con los usuarios internos, mediante reuniones semanales/correo electrónico, aplicaciones Office 360 para mantenerlos informados acerca del estatus de los pagos. 3\. Obtiene, revisa y consolida toda la documentación necesaria, interna y de externos (proveedores, prestadores de servicio) para realizar los procesos de pago. 4\. Tramita solicitudes y/o ejecuta los procesos necesarios de pago de servicios, bienes o a propietarios, conforme a la Política aplicable, y en los tiempos especificados en los KPI’s definidos para la posición. 5\. Realizar trámite de solicitud de cheques para el pago de las contraprestaciones a los propietarios de DDV coordinando con el área de finanzas para emisión de cheques en tiempo y forma y Coordinación con contratistas, analistas de DDV y base de datos de DDV para el seguimiento de cheques y pagos. 6\. Cumplir el objetivo de que los pagos autorizados se realicen dentro de las fechas programadas para los mismos. **COMPETENCIAS:** Licenciatura (Ingeniería) o carrera a fin. Manejo de sistema SAP, Suite Office avanzado, negociación, conocimiento de procesos de facturación, pagos, compras, contratos. Ingles avanzado 2 años de experiencia en puesto similar. **Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:** En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil. **"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!** **Unidad de negocio:** GBU Networks **División:** Gas Networks Americas \- Mexico **Entidad legal:** Servicios Especializados en Gas Natural S.A. de C.V. **Experiencia profesional:** Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia) **Nivel de educación:** Licenciatura **Entidad legal:** ENGIE Mexico Nuestros valores La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo tan accesible como sea posible.


