Yucatán req29682 **División Servicios Financieros** Estamos en búsqueda de un(a): Analista de Crédito Empresarial Jr. Estudios: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Afín Concluida (Titulo Indispensable). Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en Análisis e Interpretación de Información Financiera, Contador Público. Conocimientos: Análisis de Crédito Automotriz, Análisis de Estados Financieros en Bancas, Contabilidad, Gestión de Riesgos Crediticios, Interpretación de Reportes de Buró de Crédito, Flujos de Efectivo, Evaluación de Proyectos de Inversión, Planes de Trabajo, Negociación, Norma Aplicable al Sistema Financiero Mexicano, Base de Datos, Indicadores, Servicio al Cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.