Resumen: Apoyar los procesos de evaluación de mercados globales y los proyectos estratégicos, elaborando evaluaciones de mercado, desarrollando análisis y mejorando los sistemas y políticas relacionados. Puntos destacados: 1. Apoyar los procesos de evaluación de mercados globales y los proyectos estratégicos 2. Elaborar evaluaciones de mercado con insumos comerciales e información de mercado 3. Mejorar los procesos, sistemas, herramientas y políticas de evaluación de mercado **Objetivo** Apoyar el proceso de evaluación de mercados globales y las actividades de proyectos estratégicos. **Principales responsabilidades** * Elaborar evaluaciones de mercado con insumos comerciales e información de mercado para proyectos de capital, a fin de apoyar a los comités de inversión en activos fijos (Capex) y de cotización * Desarrollo de análisis * Mejora de los procesos, sistemas, herramientas y políticas de evaluación de mercado * Coordinación global de la cartera de evaluaciones * Apoyo en presentaciones ejecutivas dirigidas a las partes interesadas clave de la empresa * Apoyo en proyectos estratégicos (TMO, estrategia de huella, etc.) **Requisitos del puesto** * Formación requerida: estudiante universitario * Licenciatura en Ingeniería, IMA, IIA o áreas afines * Experiencia previa como pasante, preferiblemente en la industria automotriz * Dominio fluido de Excel, PowerPoint y otros programas empresariales * Capacidad para sintetizar datos de mercado en análisis ejecutivos * Comunicación y presentación * Habilidades analíticas * Inglés: nivel avanzado *En Nemak, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (D&I) desempeñan un papel fundamental en todo lo que hacemos y constituyen la plataforma subyacente sobre la cual se construye nuestra cultura. Fomentamos una cultura segura, respetuosa, justa e inclusiva para todos nuestros empleados y candidatos a empleo. Nuestra propuesta de valor se basa en la innovación y el trabajo en equipo intercultural, lo cual solo es posible cuando perseguimos la pertenencia y el compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. Entendemos que la igualdad y las diversas perspectivas permiten generar mejores ideas para resolver problemas complejos y lograr mejoras y transformaciones. *Estamos orgullosos de ofrecer condiciones laborales libres de sesgos, incluidos los procesos de reclutamiento, contratación, colocación y promoción, y damos la bienvenida a todos nuestros empleados y candidatos a empleo. Prohibimos terminantemente cualquier forma de acoso o discriminación en el lugar de trabajo por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.*