Resumen del Puesto: Apoyar en la atracción, reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para casino, restaurante y antro, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos idóneos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la cobertura de vacantes operativas y administrativas. 2. Apoyo en ferias de empleo y reclutamiento masivo. 3. Trabajo en ambientes dinámicos y de alta rotación. Objetivo del Puesto Apoyar en los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes en áreas de casino, restaurante y antro, con candidatos que cumplan los perfiles y estándares de servicio requeridos. Funciones Principales Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales. Filtrado de currículums y preselección de candidatos. Programación y seguimiento de entrevistas. Aplicación de entrevistas iniciales (filtro telefónico o presencial). Apoyo en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento masivo. Integración de expedientes de personal. Verificación de referencias laborales. Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación. Apoyo en procesos de inducción. Actualización de bases de datos de candidatos. Reclutamiento en campo (volanteo, posteo, convenios locales). **Perfil del Candidato** Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia: 6 meses a 1 año en reclutamiento (deseable en giro de hospitalidad, entretenimiento o retail). Experiencia en reclutamiento masivo (deseable). Conocimientos: Técnicas básicas de entrevista. Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, OCC, redes sociales). Integración de expedientes. Conocimiento básico de LFT (Ley Federal del Trabajo en México). Manejo de paquetería Office. Competencias Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Trabajo bajo presión. Proactividad. Atención al detalle. Actitud de servicio. Características Específicas del Giro Disponibilidad para reclutar perfiles operativos como: * Meseros * Bartenders * Dealers (casino) * Hostess * Personal de seguridad * Cocineros Facilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y de alta rotación. Indicadores de Desempeño (KPIs) Tiempo de cobertura de vacantes. Número de vacantes cubiertas mensualmente. Calidad de contratación (evaluación de desempeño inicial). Número de candidatos entrevistados vs contratados. Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial