Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Desarrollo Humano y Nómina con habilidades en comunicación, gestión de personal, seguridad social y procesos de nómina. Puntos Destacados: 1. Apoyo en reclutamiento, selección, contratación y baja de personal. 2. Manejo de nómina quincenal, incidencias y seguridad social. 3. Colaboración en la actualización de políticas y documentos de DH. **Requisitos académicos:** **Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Recursos Humanos o Psicología Organizacional (o afín).** **Conocimientos requeridos** * Excelentes habilidades de comunicación. * Manejo de paquetería Office. * Conocimiento teórico y practico en ERP de Nómina (CONTPAQi). * Conocimiento teórico y practico en la operación de nómina y Seguridad Social. * Conocimientos de procesos de nómina e incidencias. **Competencias y habilidades** * Empatía y comunicación efectiva. * Trabajo en equipo y cooperación. * Compromiso y dedicación. * Autodidacta y orientación al aprendizaje continuo. * Tolerancia a la frustración y autocontrol. * Motivación y actitud positiva. * Adaptabilidad y apego a normas. * Creatividad y sentido de responsabilidad. **Principales responsabilidades del área funcional**: **DESARROLLO HUMANO:** **Apoyo con Reclutamiento selección, contratación y baja de personal.** Apoyo con envíos de comunicados (Comunicación Organizacional) **Mantener todos los registros necesarios concernientes al personal** Control y supervisión de pólizas de SGMM y Seguro de Vida de todos los empleados más todas las prestaciones existentes **Trámite trimestral de los reportes ICSOE y SISUB.** **Actualización del registro REPSE (cuando se requiera)** Archivo físico y electrónico de cada personal en la empresa **Actualización de formatos DH** Control y monitoreo de vacaciones y días personales en Plataforma vigente. **Apoyo en la elaboración y actualización de políticas, protocolos y documentos de DH.** Presentacion de KPIS del departamento cada mes. Apoyo en eventos, dinámicas y todo lo relacionado con la integración de colaboradores. **NOMINA:** **Soporte de ejecución de la Operación en Nómina quincenal.** Ejecución de Reportes necesarios para cumplimiento fiscal. **Altas y Bajas de colaboradores ante el IMSS / Recepción de incidencias, captura y procesamiento de nómina.** Cálculo y elaboración de finiquito y liquidaciones. “En SYSMANTEC promovemos un entorno laboral libre de discriminación. Esta vacante está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, condición social, discapacidad, religión, apariencia física, nacionalidad, identidad o expresión de género" Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: remoto híbrido en Morones Prieto, N. L.