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TRAMITOLOGIA
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Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de gestionar y asegurar los permisos de construcción necesarios ante entidades municipales y estatales para el inicio de proyectos de fraccionamientos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral 2. Excelente ambiente de trabajo 3. Empresa certificada por GPTW como una de las mejores en México **En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México.** **Te invitamos a formar parte de nuestro equipo:** **TRAMITOLOGIA** Gestionar los trámites necesarios de permisos ante las entidades municipales, estatales de acuerdo a las leyes y reglamentos vigentes y a las políticas de la empresa, para obtener las autorizaciones que permitan a la plaza iniciar los trabajos de construcción de los fraccionamientos. **Actividades:** Asegurar que se cuente anticipadamente con la información necesaria para la gestión de permisos de construcción. Gestionar en tiempo y forma las autorizaciones necesarias para la construcción de los desarrollos habitacionales. Garantizar que los acuses de recibo de las solicitudes y las autorizaciones de permisos se resguarden de una manera ordenada para tener un correcto control y acceso a las mismas. **Requisitos:** * Ing. Civil o Arquitectura * 3 años de experiencia en puesto similar * Experiencia en armado de paquetes infonavit * Conocimientos de procesos y permisos de construcción * Conocimiento de Office y Autocad * Familiaridad con Leyes y reglamentos estatales, federales y municipales (Código civil, reglamento Estatal de Zonificación, * Código Urbano, Ley de protección al ambiente, etc.) * Contacto con las diferencias dependencias para las gestiones * Facilidad de comunicación oral y escrita * Buena Actitud * Buena presentación **Ofrecemos:** * Sueldo Competitivo * Prestaciones superiores a las de ley * Excelente ambiente laboral * Desarrollo y crecimiento laboral * Programas de capacitación

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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