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Control de Calidad","content":"Acerca de ITT:\n\nITT es un fabricante líder de componentes críticos para entornos agresivos que atiende mercados finales de rápido crecimiento en los sectores de flujo, aeroespacial y defensa, energía y transporte. Basándonos en nuestro legado de innovación, colaboramos con nuestros clientes para ofrecer soluciones a las industrias clave que sustentan nuestro modo moderno de vida.\n\nCon sede central en Stamford, CT, contamos con más de 11 700 empleados a nivel mundial, operaciones en aproximadamente 40 países y ventas en más de 125. En nuestro núcleo reside nuestro ADN de ingeniería, con más de 1 280 ingenieros, más de 1 700 patentes activas a nivel mundial y aproximadamente 51 instalaciones de fabricación.\n\nNuestras actividades comerciales se organizan en tres segmentos diferenciados, cada uno basado en nuestro ADN de ingeniería fundamental: **Proceso Industrial:** Líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo, así como en válvulas diseñadas para aplicaciones químicas, energéticas, mineras e industriales. Nuestras marcas líderes incluyen la icónica **Goulds Pumps** (con más de 175 años de historia), **Bornemann**, **Habonim**, **Engineered Valves**, **Rheinhütte Pumpen** y **Svanehøj**.\n\n **Tecnologías de Movimiento:** Líder mundial en pastillas de freno (para motores de combustión interna y frenos electrificados) y amortiguadores (soluciones de absorción de energía) para aplicaciones de transporte. Nuestras marcas líderes incluyen **Friction Technologies**, **KONI** y **Axtone**.\n\n **Tecnologías de Conexión y Control:** Líder en aplicaciones críticas para los mercados aeroespacial, de defensa e industrial, incluidos conectores y componentes de control para entornos agresivos. Nuestras marcas líderes incluyen **ITT Cannon**, **Enidine**, **Aerospace Controls** y **kSARIA**.\n\n\nResumen del puesto:\n\nGarantizar que los documentos recibidos por BGM y las entregas al cliente cumplan con las normas y especificaciones aplicables, así como la elaboración de los documentos requeridos de cumplimiento de calidad.\nResponsabilidades esenciales:\nActividad principal• Inspección visual del estado general de las fabricaciones al ser recibidas en la planta.\n• Inspección dimensional de los materiales recibidos, conforme a los planos aplicables definidos por el área de ingeniería (bases, pedestales, columnas, cabezas, etc.).\n• Elaboración y distribución de informes de producto no conforme y de rechazo.\n• Control y disposición de materiales aceptados, no conformes y rechazados tras la inspección dimensional.\nActividad adicional• Control y organización de evidencia fotográfica y documental del estado de recepción del material.\n• Inspección, validación y control de los documentos de cumplimiento de calidad (CMTR, informes, etc.) conforme a las especificaciones y normas aplicables.\n• Elaboración y control de los documentos de cumplimiento de calidad (ITP, informes, certificados de conformidad, etc.) según el alcance de los proyectos.\n• Elaboración, distribución y control de informes de producto no conforme y de rechazo.\n• Control y organización de evidencia fotográfica y documental del proceso de fabricación de los distintos proyectos.\nResponsabilidades• Limpiar, ordenar y almacenar las herramientas / equipos / instrumentos utilizados durante la jornada laboral, dejando un área de trabajo limpia conforme al estándar de orden y limpieza (6S).\n• Realizar una observación de seguridad mensual y proponer una acción para mejorar o resolver dicha observación.\n• Cuidar su integridad y la de sus colegas al realizar maniobras seguras con equipos de cualquier tamaño.\n• Seguir en todo momento su carga de trabajo asignada y reportar cualquier duda / anomalía / discrepancia a su supervisor inmediato.\n• Es responsable de transportar físicamente la bomba desde su área de ensamblaje hasta el área de pruebas, manteniendo el orden en todo momento.\n\n\nRequisitos del puesto:\n**FORMACIÓN ACADÉMICA:** **Ingeniería industrial o afín** **CERTIFICACIONES O TÍTULOS:** **EXPERIENCIA:** \n2 años en un puesto similar **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:** **Conocimientos generales de ASTM, ASME, NACE, etc.** **Sistemas ERP** **Ofimática (Word, Excel, PowerPoint, etc.)** **Inglés 70 % (hablado y escrito)**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766888131000","seoName":"quality-control-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/quality-control-analyst-6488168081792212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f76c5cae-9dae-4de5-8c03-4b53e2a7fbe5","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766888131390,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 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Si eres un profesional orientado a resultados, con experiencia en la gestión de equipos de ventas y control de inventarios, ¡queremos conocerte!\n\n**Tu misión:** Asegurar la rentabilidad y eficiencia operativa de la sucursal, garantizando que cada cliente reciba la solución técnica precisa que su negocio necesita.**Gerente de Tienda**:\n\n**Categoría**: Refacciones\n\n**Subcategoría**: Transporte pesado\n\n**Educación mínima requerida**: Técnico Superior Universitario.\n\n**Contratación**: Tiempo completo\n\n**Horario**: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 (1 hora de comida) Sábado de 09:00 \\- 14:00\n\n**Beneficios**: Pago quincenal / Esquema de Bonos\n\n**Salario**: 12,000 \\- 14,000 (según aptitudes)\n\n**Objetivo del puesto:** Gestionar la operatividad diaria de la sucursal, liderando al equipo de ventas y almacén. 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Rodrigo Gonzalez al 56 14 51 42 79\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,037\\.64 \\- $15,449\\.41 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766887401000","seoName":"executive-in-sales-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/executive-in-sales-support-6488158741568312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70b449ff-586d-46aa-be1f-7879b86f5f32","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Teoloyucan,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766887401684,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico","infoId":"6488141059417812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/Asesor de cobranza","content":"Unete a Grupo Salinas\n\n \n\nComo gestor de cobranza domiciliaria, eres responsable de validar los datos de los clientes que solicitan un crédito.\n\n **Requisitos*** Experiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas.\n* Manejo de motocicleta.\n* Licencia de manejo de motocicleta vigente.\n* Manejo de dispositivo móvil.\n* Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.\n* Comunicación efectiva y trabajo en equipo.\n\n **Oferta de valor*** Sueldo base semanal de $ 2,500\\.\n* Comisiones semanales\n* Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. 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de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microemprendedores y contar con una red de protección en tiempos difíciles, actuando como una forma de seguro. Gracias al uso de tecnologías avanzadas como aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial antifraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una rentabilidad sólida que impulsa un crecimiento sostenible. **Acerca del rol** \n\nEl supervisor de soporte a clientes es responsable de garantizar un soporte efectivo al cliente final, resolviendo sus consultas y problemas a través del equipo de atención, asegurando una experiencia extraordinaria. Además de analizar los comentarios de los clientes y los datos operativos para identificar áreas de mejora en la calidad del servicio y la eficiencia operativa.\n### **Responsabilidades**\n\n* + Supervisar, orientar y apoyar al equipo de atención al cliente, asegurando el alineamiento con los objetivos y estándares, y proporcionando retroalimentación regular sobre el desempeño.\n\t+ Monitorear y evaluar las actividades del equipo del centro de contacto, asistiendo a supervisores y terceros con retroalimentación continua para garantizar interacciones consistentes y de alta calidad con los clientes.\n\t+ Capacitar al personal en áreas de atención al cliente y políticas de la empresa.\n\t+ Optimizar los procesos de trabajo, sistemas, políticas y procedimientos para aumentar la eficiencia y efectividad del área, basándose en retroalimentación, mejores prácticas del sector y tendencias emergentes, con el fin de mejorar la prestación de servicios y la satisfacción del cliente.\n\t+ Ejecutar y coordinar controles para garantizar el cumplimiento de los KPIs de gestión de BPO.\n\t+ Generar informes sobre el desempeño del equipo, analizando datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora.\n\t+ Coordinar constantemente con el área Legal \\& Compliance para la correcta gestión de reclamaciones, comunicaciones o quejas de los clientes finales.\n\n### **Requerimientos**\n\n* + Licenciatura en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Comunicaciones o similares.\n\t+ 3 años de experiencia en un rol de liderazgo en servicio al cliente, gestionando equipos internos y de BPO, dentro del sector bancario y/o fintech.\n\t+ Conocimiento sólido de los principales indicadores clave de desempeño (KPIs) de experiencia del cliente y de la legislación de consumo, así como del código de protección y defensa del consumidor.\n\t+ Conocimiento de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) para administrar interacciones con clientes (Zendesk), dar seguimiento a incidencias y analizar datos (Excel y Google Sheets, Power BI u otros deseables).\n\t+ Capacidad para liderar y motivar equipos de manera efectiva, con experiencia comprobada supervisando representantes de servicio al cliente internos o BPO.\n\t+ Habilidades de resolución de problemas para mantener altos niveles de satisfacción del cliente.\n\t+ Enfoque en el cliente, sentido de urgencia y habilidad para manejar situaciones difíciles bajo presión.\n\t+ Experiencia comprobada en impulsar iniciativas o proyectos de mejora orientados a optimizar métricas clave de soporte (CSAT, Contact Rate, etc.).\n\t+ Nivel avanzado en análisis con Excel y Google Sheets: experiencia comprobada en análisis numérico de complejidad media\\-alta sobre métricas de desempeño para identificar áreas de mejora.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Company\\-funded Health and Dental Insurance for employees and immediate family members\n\t+ Life insurance\n\t+ 30 days of Christmas bonus\n\t+ 20 days paid Vacation\n\t+ 50% Vacation premium\n\t+ $2,000 MXN monthly grocery coupons\n\t+ $2,000 USD annual Coworking Travel allowance\n\t+ $2,000 USD annual Professional Development allowance\n\t+ $500 USD annual Fitness allowance\n\t+ $500 USD Phone Finance allowance\n\t+ $250 USD Home Office equipment allowance\n\t+ $200 USD Headphone allowance\n\n**Principios de PayJoy** \n\nEn PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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forma parte de una empresa que está revolucionando las finanzas en México!**\n\n \n\nEn **AVIVA**, estamos creando un banco *phygital* que combina la tecnología, inteligencia artificial y atención humana, para facilitar el acceso a productos financieros y generar oportunidades reales para todos los mexicanos.\n\n\nAquí no solo trabajas: **creces, aprendes y generas impacto.**\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n\nBuscamos un **Promotor de Crédito** dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de **ofrecer y colocar créditos financieros dentro de Bodega Aurrera**.\n\n \n\nEl perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso.\n\n### **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Promocionar y ofrecer **productos de crédito** a los clientes dentro de Bodega Aurrera, brindando información clara y confiable.\n* Asesorar a los clientes durante todo el **proceso de solicitud del crédito**, resolviendo dudas y generando confianza.\n* Validar correctamente la **documentación requerida**, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.\n* Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una **experiencia ágil y satisfactoria** para el cliente.\n* Cumplir con los **objetivos de colocación**, trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.\n\n### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* **Sueldo base mensual de 9,452\\.00**\n* **Atractivos bonos mensuales** por desempeño (hasta **$16,000**).\n* **Bono bimestral** para los mejores promotores (de **$2,000 a $15,000**).\n* **Pagos quincenales**.\n* **Bono garantía de $1,750\\.00 mensuales** (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).\n* **Prestaciones de ley**: IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima 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qué elegir Aviva?**\n\n\nEn **AVIVA** te ofrecemos estabilidad laboral, capacitación pagada y la oportunidad de generar **ingresos atractivos con bonos por resultados**. Formarás parte de una financiera innovadora con procesos sencillos, excelente ambiente de trabajo y **oportunidades reales de crecimiento**.\n\n \n\nÚnete a un equipo donde tu esfuerzo es reconocido y tu desempeño marca la diferencia.\n\n **En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.**\n\n****\n\n\nNo toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.\n\n \n\nImpulsamos la **diversidad, la equidad y la inclusión** como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.\n\n \n\nPorque en AVIVA creemos firmemente que **el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad**, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.\n\n#### **Le invitamos a conocer nuestro** **Aviso de Privacidad****, disponible en la página oficial de vacantes.**","price":"9,452 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599061000","seoName":"financial-promoter-in-department-store","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/financial-promoter-in-department-store-6484467985536212/","localIds":"200","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bbb717e-009b-4b57-910e-be666f267d20","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sueldo base mensual de 9,452.00","Atractivos bonos por desempeño","Capacitación pagada desde el primer día"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Actopan,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766599061369,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. Republica de Cuba 555, Centro, 42980 Atotonilco de Tula, Hgo., Mexico","infoId":"6484466258073912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de ventas Temporal","content":"**En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti!**\n-------------------------------------------------------\n\n\nEn Macropay creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador.\n\n\nSi estás buscando un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!\n\n### **Vacante disponible: Asesor de Ventas Temporal**\n\n\n**Ubicación:** Presencial \\- MACROPAY ATOTONILCO DE TULA, Republica de Nicaragua, C. República de Nicaragua SN, 42980 Atotonilco de Tula, Hgo.\n\n\n**Tipo de contrato:** Tiempo completo.\n\n\n**Área:** Ventas\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n* Disponibilidad para rotar turnos.\n* Trabajo en equipo.\n* Experiencia comprobable de 1 año como asesor de ventas.\n* Atención a cliente.\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n* Brindar atención al cliente en tienda.\n* Colocación de créditos.\n* Apertura y cierre de tienda.\n* Exhibición y acomodo de productos.\n* Limpieza y surtido de sucursal.\n* Manejo de efectivo y valores.\n\n### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Salario competitivo libre al mes\n* Comisiones sin tope (pago semanal)\n* Prestaciones de ley desde día 1 (infonavit, fonacot, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo...)\n* Vales de despensa al mes.\n* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.\n\n### **✅ ¿Cómo postularte?**\n\n\n Envía tu CV actualizado a: **Lic. Quetzalli Vargas** al cel **771 214 29 49** o porcorreo a **quetzalli.vargas@macropay.mx**\n\n\n Asunto del correo: “Vacante \\[Nombre del puesto] – \\[Tu nombre completo]”\n\n### **¡Queremos conocerte y saber qué te hace único!**\n\n**Conoce más sobre nosotros ingresando a:** **talento.macropay.mx**\n-------------------------------------------------------------------","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598926000","seoName":"sales-agent-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/sales-agent-temporary-6484466258073912/","localIds":"636","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4cf34217-3897-40be-8779-593a4016dc82","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary and commissions","Teamwork and customer service focus","Opportunities for growth and learning"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Atotonilco de Tula,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766598926411,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484424419814512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Software - MarTech","content":"**Acerca de PayJoy** \n\nPayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado brinda una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y actúa como seguro para tiempos difíciles. Gracias a nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nEl Ingeniero Senior de Software de Sistemas es responsable de definir la dirección arquitectónica y tomar decisiones técnicas de alto impacto que moldearán el desarrollo de plataformas para los Sistemas de MarTech, los cuales impulsan la adquisición, activación, compromiso y retención globales de clientes.\n### **Responsabilidades**\n\n* + Ser responsable de funciones y servicios de tamaño mediano de extremo a extremo —incluyendo diseño técnico, desarrollo, pruebas, implementación y mantenimiento continuo.\n\t+ Escribir código limpio, eficiente, seguro y bien probado, con fuerte capacidad de observabilidad y monitoreo.\n\t+ Desglosar de forma independiente los requisitos, gestionar riesgos y entregar resultados de alta calidad con ejecución predecible.\n\t+ Mejorar la confiabilidad, escalabilidad y mantenibilidad del sistema abordando la deuda técnica y las brechas operativas.\n\t+ Participar en discusiones arquitectónicas y proporcionar comentarios constructivos sobre diseños y revisiones de código en todo el equipo.\n\t+ Colaborar con los equipos de Producto, Marketing, Datos y Operaciones para entregar soluciones escalables que generen un impacto empresarial medible.\n\t+ Comunicar claramente el progreso, los compromisos y los riesgos a colegas y partes interesadas.\n\t+ Contribuir a la incorporación de nuevos miembros, documentación, intercambio de conocimientos y mentalidad de mejora continua.\n\t+ Participar en actividades de contratación, tutoría y construcción de una cultura de ingeniería sólida e inclusiva.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado.\n\t+ 6–8 años o más de experiencia en ingeniería de software, con responsabilidad sobre servicios en producción y características de producto basadas en datos.\n\t+ Conocimiento sólido de al menos un lenguaje o marco de trabajo backend, y experiencia consolidada en arquitecturas nativas en la nube, incluidas APIs, microservicios y sistemas orientados a eventos (preferentemente AWS).\n\t+ Integraciones con CRM / CDP (Salesforce y al menos una plataforma como Marketo, Braze o HubSpot).\n\t+ Soporte para la activación de medios pagados (búsqueda, redes sociales, display y programática).\n\t+ Motores de personalización y herramientas de retención que impulsen la adquisición, el compromiso y la conversión.\n\t+ Capacidad comprobada para ejecutar de forma independiente, con buen criterio para identificar cuándo elevar riesgos, solicitar ayuda o buscar alineación.\n\t+ Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente entre los equipos de Ingeniería, Marketing, Producto y Datos, y contribuir a una cultura de equipo inclusiva.\n\n### **Deseable**\n\n* + Experiencia con Adobe Experience Platform (AEP).\n\t+ Exposición a la activación omnicanal (correo electrónico, notificaciones push, SMS, dentro del producto).\n\t+ Interés en desarrollarse hacia responsabilidades de nivel Staff o arquitectónicas.\n\t+ Experiencia en empresas orientadas al producto o impulsadas por el crecimiento.\n\n### **Beneficios (MXN)**\n\n* + Plan de salud, dental y visual financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares directos.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar.\n\t+ Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones pagadas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Cupones mensuales para alimentos por $2,000 MXN.\n\t+ Cupones mensuales para restaurantes por $2,000 MXN.\n\t+ Beneficio anual para viajes de coworking por $2,000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por $2,000 USD.\n\n### **Beneficios (COL)**\n\n* + Seguro de salud y de vida financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares directos.\n\t+ Contrato indefinido.\n\t+ 20 días de vacaciones.\n\t+ Beneficio anual para viajes de coworking por $2,000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por $2,000 USD.\n\t+ Financiamiento para teléfono de $500 USD con PJ.\n\t+ $250 USD para bienestar.\n\t+ $200 USD para audífonos.\n\t+ $250 USD para trabajo desde casa.\n\nPayJoy se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanzas para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595657000","seoName":"senior-software-engineer-martech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/senior-software-engineer-martech-6484424419814512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d54bcbf5-2adf-4184-b25a-328c6e69e6a7","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir la dirección arquitectónica para los sistemas de MarTech","Ser responsable de funciones y servicios de extremo a extremo","Colaborar entre equipos para soluciones escalables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766595657798,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484424405184312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Datos de Cobranza","content":"**Acerca de PayJoy** \n\nPayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de ingreso para nuevos clientes al sistema de crédito. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes acceden a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y su función de seguridad actúa como un seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial antifraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Esta posición** \n\nEl Analista de Datos de Cobranza es responsable de identificar, dimensionar y ejecutar análisis de cobranza que ayuden a responder preguntas clave necesarias para mejorar el rendimiento, la medición y el seguimiento de resultados del área. Además, este puesto contribuye activamente a la automatización de procesos de datos, mejora la transparencia de la información, resuelve brechas de visibilidad entre equipos, integra múltiples bases de datos y reduce el trabajo manual y los posibles errores humanos.\n### **Principales responsabilidades**\n\n* + Crear, mantener y optimizar paneles de control para supervisar el rendimiento de la cobranza, los indicadores clave de desempeño operativos y las tendencias del portafolio.\n\t+ Analizar e interpretar conjuntos de datos relacionados con los procesos de cobranza y la segmentación del portafolio.\n\t+ Colaborar de forma activa con el equipo de datos y con partes interesadas multifuncionales para garantizar la alineación respecto a las fuentes de datos, métricas, paneles de control y soluciones analíticas que respalden la estrategia y las operaciones de cobranza.\n\t+ Integrar múltiples fuentes de datos para generar conclusiones e ideas exhaustivas.\n\t+ Identificar y promover eficiencias operativas basadas en el análisis de datos.\n\t+ Automatizar y simplificar los procesos de cobranza para reducir el esfuerzo manual y minimizar los errores humanos.\n\t+ Preparar y presentar actualizaciones de estado del programa y exposiciones a partes interesadas internas y a la alta dirección según sea necesario.\n\t+ Aplicar una mentalidad técnica y analítica para identificar los principales impulsores operativos.\n\t+ Implementar y recomendar las mejores prácticas en cobranza.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Título universitario o experiencia equivalente en Actuaría, Economía, Finanzas, Ciencia de Datos, Estadística, Ingeniería, Matemáticas o Física.\n\t+ 2 a 3 años de experiencia relevante en áreas de Cobranza, Riesgo o Datos especializados en Cobranza, en una institución financiera mediana o una fintech.\n\t+ Conocimientos avanzados en el uso de herramientas para gestionar grandes volúmenes de datos y visualización, tales como: SQL, Python, Snowflake, Power BI y Hex.\n\t+ Experiencia con herramientas de cobranza.\n\t+ Excelentes habilidades de comunicación ascendente.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Plan de salud, dental y de visión financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares inmediatos.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios relacionados con el bienestar.\n\t+ Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones pagadas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Cupones mensuales para alimentos por $2 000 MXN.\n\t+ Beneficio anual para viajes combinados (co-working) por $2 000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por $2 000 USD.\n\nPayJoy se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanzas para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595656000","seoName":"senior-collection-data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/senior-collection-data-analyst-6484424405184312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8adc76f3-3c54-48e9-91f4-3b22c9d3ba9c","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar los datos de cobranza para obtener información sobre el rendimiento","Automatizar procesos para reducir el trabajo manual","Colaborar con equipos multifuncionales en análisis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766595656655,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484424403558712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Operaciones de Personas - Generalista","content":"**Acerca de PayJoy** \n\nPayJoy es un proveedor de crédito orientado primero a la misión, dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito garantizado ofrece una vía de entrada para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos y sistemas de inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nEl Especialista en Operaciones de Personas - Generalista es responsable de una amplia gama de funciones diarias de Recursos Humanos, incluidas la incorporación de nuevos empleados, la gestión del desempeño, las actividades de soporte de sistemas y datos, y la administración de las políticas y prácticas de la empresa. \n\n\n### **Responsabilidades**\n\n* + Revisar, supervisar y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, la educación continua y las evaluaciones laborales. Esto puede incluir formación en materia de seguridad, formación contra el acoso, licencias profesionales y exámenes y certificaciones de aptitud.\n\t+ Preparar documentación y cronogramas para un proceso fluido de incorporación de nuevos empleados, coordinando con departamentos multifuncionales para ofrecer una experiencia excepcional en el primer día.\n\t+ Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de Recursos Humanos, incluidos, entre otros, la gestión del desempeño y del talento; la productividad, el reconocimiento y la moral; así como la formación y el desarrollo.\n\t+ Proponer nuevos procedimientos y políticas para mejorar la experiencia del empleado.\n\t+ Participar en el desarrollo de objetivos y sistemas de Recursos Humanos, incluidas métricas, consultas e informes continuos.\n\t+ Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios normativos y nuevas tecnologías en Recursos Humanos, gestión del talento y derecho laboral.\n\t+ Desempeñar otras funciones que se le asignen.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n\t+ Dos años de experiencia trabajando en un equipo multinacional de Recursos Humanos/Personas en un entorno de startup o en un departamento de Recursos Humanos.\n\t+ Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, ética y conciencia cultural.\n\t+ Capacidad para trabajar de forma independiente e identificar proactivamente áreas de mejora.\n\t+ Conocimientos sólidos o capacidad para aprender rápidamente los sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS) y de gestión del talento de la organización.\n\t+ Aptitud para la resolución de problemas y conocimiento exhaustivo de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Plan de salud, dental y de visión 100 % financiado por la empresa para empleados y sus familiares directos.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiación de teléfono, auriculares, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar.\n\t+ Bono navideño equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones pagadas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Cupones mensuales para alimentos por valor de 2.000 MXN.\n\t+ Beneficio anual para viajes de trabajo compartido por valor de 2.000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por valor de 2.000 USD.\n\nPayJoy se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos activamente a personas de todos los orígenes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanciación para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595656000","seoName":"people-operations-specialist-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/people-operations-specialist-generalist-6484424403558712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c56813df-25a5-4c6a-a308-c56f91d02154","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los programas y políticas de Recursos Humanos","Coordinar la incorporación de nuevos empleados","Mejorar la experiencia del empleado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766595656528,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484424406886612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Oficina","content":"**Acerca de PayJoy** \n\nPayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito asegurado brinda una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y actúa como un seguro para tiempos difíciles. Gracias a nuestro avanzado aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nEl Coordinador/a de Oficina y Personas es responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de la oficina y de crear un entorno cómodo para los empleados. Esto incluye coordinar eventos y visitas, así como brindar apoyo en la planificación y la logística según sea necesario. Asimismo, apoyará al departamento de Personas para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores de PayJoy, garantizando un entorno laboral seguro, funcional y orientado al bienestar.\n### **Responsabilidades**\n\n* + Participar en todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, beneficios, desempeño, desarrollo y separación.\n\t+ Apoyar los procesos de gestión de personas: garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales, promover la cultura organizacional, actividades de bienestar, mentoría para líderes y empleados, y administración de nómina.\n\t+ Coordinar las operaciones diarias de la oficina, asegurando que las instalaciones físicas se encuentren en óptimas condiciones operativas; gestionar la limpieza, el mantenimiento, los muebles, la señalética, etc.\n\t+ Gestionar la relación con la administración del edificio, realizando seguimiento de requisitos tales como control de acceso para visitantes, sistemas biométricos, tarjetas de ingreso, estacionamiento, calidad del servicio recibido, protocolo de ingreso de visitantes, etc.\n\t+ Coordinar el cumplimiento de las regulaciones locales en materia de salud, seguridad e higiene en las oficinas locales. Gestionar y elaborar políticas de oficina, admisiones, COVID-19, señalética, ergonomía, etc.\n\t+ Gestionar socios estratégicos tales como servicios de mensajería, recepción, seguros médicos, programas de incentivos y acuerdos.\n\t+ Solicitar cotizaciones, asegurar la compra y el suministro de artículos como suministros de oficina, alimentos y otros elementos (por ejemplo, kits de bienvenida, tarjetas, uniformes, etc.), controlando el inventario de suministros, equipos y activos de oficina; incluyendo la recepción y envío de facturas a los proveedores y el seguimiento de los pagos.\n\t+ Coordinar eventos internos y visitas corporativas, incluyendo la logística de transporte y alojamiento cuando sea necesario.\n\t+ Colaborar con los departamentos de TI y Personas para rastrear los activos tecnológicos y garantizar el cumplimiento de los protocolos.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n\t+ Conocimientos generales sobre gestión de oficina, planificación de eventos, gestión de proveedores, derecho laboral y prácticas de recursos humanos.\n\t+ Excelentes habilidades organizativas, incluida la capacidad de gestionar múltiples tareas y priorizar según su urgencia y cumplir con los plazos establecidos.\n\t+ Atención meticulosa al detalle en la documentación; actitud proactiva y comodidad para resolver problemas.\n\t+ Excelentes habilidades interpersonales, empatía y orientación al servicio.\n\t+ Habilidades analíticas, experiencia en el uso de Excel, bases de datos, procesos e informes, y familiaridad con aplicaciones de Google y Office: Gmail, Drive, etc.\n\t+ Presencia 100 % presencial en la oficina para satisfacer las necesidades del equipo y de la oficina misma.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Plan médico, dental y de visión financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares directos.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para trabajo remoto y beneficios relacionados con el bienestar.\n\t+ Bono navideño equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones pagadas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Cupones mensuales para alimentos por $2,000 MXN.\n\t+ Beneficio anual para viajes de trabajo en espacios compartidos por $2,000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por $2,000 USD.\n\nPayJoy se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos la participación de personas de todos los orígenes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanzas para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595656000","seoName":"office-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/office-coordinator-6484424406886612/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed2048fd-0749-4d96-a85b-4fe2575e3fb5","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las operaciones y eventos de la oficina","Apoyar los procesos de Recursos Humanos y el cumplimiento normativo","Gestionar las relaciones con proveedores y los suministros de oficina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766595656788,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484424408537812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de sistemas de Recursos Humanos","content":"**Acerca de PayJoy** \n\nPayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito asegurado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y proporciona seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nEl Analista de sistemas de Recursos Humanos es responsable de una amplia gama de funciones diarias de Operaciones de Personas, incluida la incorporación de nuevos empleados, la gestión del desempeño, el soporte de sistemas y datos, y la administración de políticas y prácticas corporativas. \n\n\n### **Responsabilidades**\n\n* + Revisar, rastrear y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, la educación continua y las evaluaciones laborales. Esto puede incluir formación en materia de seguridad, formación contra el acoso, licencias profesionales y exámenes de aptitud y certificaciones.\n\t+ Preparar documentación y cronogramas para un proceso fluido de incorporación de nuevos empleados, coordinando con departamentos multifuncionales para ofrecer una experiencia excepcional en el primer día.\n\t+ Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de Recursos Humanos, incluidos, entre otros, la gestión del desempeño y del talento; la productividad, el reconocimiento y la motivación; y la formación y el desarrollo.\n\t+ Proponer nuevos procedimientos y políticas para mejorar la experiencia del empleado.\n\t+ Participar en el desarrollo de objetivos y sistemas de Recursos Humanos, incluidas métricas, consultas e informes continuos.\n\t+ Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios normativos y nuevas tecnologías en el ámbito de los Recursos Humanos, la gestión del talento y la legislación laboral.\n\t+ Desempeñar otras funciones asignadas.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n\t+ 2 años de experiencia trabajando en un equipo multinacional de Recursos Humanos/Personas en un entorno de startup o en un departamento de Recursos Humanos.\n\t+ Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, ética y conciencia cultural.\n\t+ Capacidad para trabajar de forma independiente e identificar proactivamente áreas de mejora.\n\t+ Conocimiento o capacidad para aprender rápidamente los sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS) y de gestión del talento de la organización.\n\t+ Aptitud para la resolución de problemas y conocimiento exhaustivo de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Plan de salud, dental y de visión completamente financiado por la empresa para empleados y sus familiares directos.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiación de teléfono, auriculares, equipamiento para oficina en casa y beneficios relacionados con el bienestar.\n\t+ Bono navideño equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones remuneradas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Cupones mensuales para alimentos por valor de 2 000 MXN.\n\t+ Beneficio anual para viajes combinados (co-working) por valor de 2 000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por valor de 2 000 USD.\n\nPayJoy se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos la participación de personas de todos los orígenes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanciación para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per 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El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para brindar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas humanas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El Especialista en Prevención de Pérdidas reporta al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación y lo apoya en el respaldo al equipo operativo del CE y a los equipos multifuncionales de toda la organización.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales\n\n* Mejorar, supervisar y reportar métricas que constituyan indicadores clave de desempeño, permitiendo mejoras en el desempeño para lograr los resultados deseados según lo planeado y dentro del plazo establecido.\n* Garantizar el cumplimiento de los controles internos conforme a los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) relacionados con su área.\n* Apoyar las investigaciones sobre robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando corresponda.\n* Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad.\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y los valores de la organización y su departamento, y poder articularlos con claridad.\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad.\n* Identificar, promover e implementar las mejores prácticas en materia de seguridad en un CE designado.\n* Actuar como enlace del departamento y experto en materia de seguridad ante la administración de la instalación, manteniéndolos informados sobre temas clave, estrategias y el desempeño del departamento.\n* Utilizar metodologías Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia.\n* Colaborar eficazmente con los clientes internos para evaluar los servicios, procesos e iniciativas actuales y futuros en materia de seguridad.\n* Coordinar la recopilación de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual de datos, provenientes de múltiples CE; y realizar análisis que generen interpretaciones estratégicas y tácticas.\n\n \n\n\\#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Experiencia mínima de 2 años en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado.\n* Competencia en la Suite Profesional de Microsoft Office, incluido conocimiento intermedio de Excel.\n* Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y días festivos oficiales.\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente.\n\n\n\\- Nivel básico a intermedio de inglés (B1+)**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Conocimiento deseable de los conceptos Lean Six Sigma y certificación al respecto.\n* Amplia familiaridad con bases de datos (consultas y análisis), tales como SQL, MySQL, Access, informes basados en excepciones, etc.\n* Experiencia deseable en entrevistas e interrogatorios; la certificación Wicklander y Zulawski constituye un valor agregado.\n* Título universitario o estar cursando estudios universitarios.\n* Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución.\n* Experiencia en manejo de violencia laboral y/o continuidad operativa.\n* Conocimiento y aplicación de las mejores prácticas relacionadas con sistemas físicos de seguridad, técnicas de investigación, supervisión eficaz de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución.\n* Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n* Capacidad para desempeñarse cómodamente en un entorno dinámico y multitarea.\n* Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, a la acción y a los resultados.\n* Competencia tanto en español como en inglés.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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Nuestra tecnología patentada para crédito garantizado constituye una vía de entrada para nuevos clientes al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes acceden a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nEl/la Director/a Senior de Producto es responsable de definir y ejecutar la estrategia de MarTech de PayJoy, construir una infraestructura tecnológica escalable que impulse la adquisición, activación y retención de clientes; gestionar integraciones, comunicaciones con los clientes y datos; liderar el ciclo completo de iniciativas de MarTech; garantizar la alineación entre marketing, producto, ingeniería y operaciones; optimizar la infraestructura de marketing de rendimiento; y comunicar el avance, los riesgos y el impacto ante la alta dirección.\n### **Principales responsabilidades**\n\n* + Entregar una plataforma de tecnología de marketing de clase mundial que impulse el crecimiento global de PayJoy.\n\t+ Definir y ejecutar la estrategia de MarTech en PayJoy — supervisando las integraciones con proveedores externos y construyendo una infraestructura escalable para la adquisición, activación y retención de clientes.\n\t+ Desarrollar e implementar herramientas para centralizar las comunicaciones con los clientes en toda PayJoy y optimizar los métodos para recopilar y mantener actualizada la información de contacto de los clientes.\n\t+ Colaborar estrechamente con el Director de Marketing de Rendimiento y con todo el equipo de marketing para definir prioridades del plan estratégico, traducir objetivos comerciales en iniciativas tecnológicas y asegurar la alineación entre crecimiento, producto, ingeniería y operaciones.\n\t+ Gestionar el ciclo completo de las iniciativas de MarTech: planificación del plan estratégico, definición de la lista de tareas pendientes, redacción de requisitos, gestión de la entrega por parte de ingeniería, pruebas/QA, lanzamiento y monitoreo.\n\t+ Ser responsable de la entrega y gestión de la infraestructura de marketing de rendimiento: modelado de atribución, seguimiento y análisis, infraestructura de campañas para canales pagados y orgánicos, flujos de trabajo del ciclo de vida y motores de personalización.\n\t+ Comunicar el estado actual, los riesgos y los resultados ante la alta dirección: presentar actualizaciones a los interesados, impulsar la gobernanza y destacar el impacto comercial de las iniciativas de MarTech.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Título universitario en una disciplina técnica como ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado.\n\t+ Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, gestión de programas o puestos de liderazgo en tecnología de marketing — especialmente en empresas B2C orientadas al crecimiento.\n\t+ Conocimientos profundos en MarTech: experiencia en atribución/análisis de clientes, plataformas de automatización/comunicación de marketing (correo electrónico, SMS, notificaciones push), integraciones CDP/CRM, stack de medios pagados (búsqueda/redes sociales/display/programático), campañas del ciclo de vida y sistemas de retención.\n\t+ Experiencia en fintech es muy valorada — capacidad para navegar con comodidad en aspectos regulatorios, de privacidad de datos y de gestión de riesgos dentro de los flujos de marketing y la infraestructura tecnológica.\n\t+ Experiencia comprobada liderando equipos técnicos o de desarrollo de productos (o gestionando la entrega de funciones tecnológicas), con sólidas habilidades de liderazgo transversal entre ingeniería, marketing, producto, datos y operaciones.\n\t+ Excelente dominio del inglés (hablado y escrito) — capacidad para desempeñarse a nivel senior e interactuar con equipos globales.\n\t+ Mentalidad analítica y enfoque basado en datos: experiencia diseñando y ejecutando pruebas A/B, creando tableros de control, obteniendo conclusiones y optimizando el rendimiento.\n\t+ Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de rápido ritmo y alto crecimiento, con ambigüedad, múltiples mercados y prioridades cambiantes.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Plan de salud, dental y de visión financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares inmediatos.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar.\n\t+ Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones pagadas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Cupones mensuales para alimentos por $2.000 MXN.\n\t+ Beneficio anual para viajes de trabajo compartido por $2.000 USD.\n\t+ Beneficio anual para desarrollo profesional por $2.000 USD.\n\nPayJoy se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. 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Estamos en búsqueda de un Promotor de crédito con 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente.\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nResponsable de captar y asesorar a clientes sobre nuestros productos financieros, gestionar solicitudes de crédito, brindar atención personalizada y alcanzar objetivos de ventas. \n\n\n\n \n\n**Requisitos**\n--------------\n\n* Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente.\n* Habilidades de comunicación y negociación.\n* Orientado a resultados y trabajo en equipo.\n* Proactivo y con actitud positiva.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* Promover los productos financieros de Aviva Financial en la tienda departamental asignada.\n* Brindar atención personalizada a los clientes y resolver sus dudas.\n* Cumplir con las metas de ventas establecidas.\n* Mantener una excelente imagen de la empresa en todo momento.\n* Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales.\n\n**Beneficios**\n--------------\n\n* Sueldo base de $8,400\\.00\n* Comisiones no topadas\n* Prestaciones de ley\n* Contrato directo con la empresa\n* capacitación pagada\n* 7 días personales adicionales a tus vacaciones de ley\n* Día de cumpleaños libre\n* Bono de maternidad o paternidad\n* Uniforme gratis\n* Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.\n* Excelente ambiente laboral y equipo de trabajo comprometido.\n* Capacitaciones constantes para mejorar tus habilidades.\n* Día de descanso entre semana para equilibrar tu vida personal y laboral.\n\n \n\n¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente, no dudes en postularte para esta posición! Aviva te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de una empresa líder en el sector financiero.\n\n\n¿Qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro con Aviva","price":"8,400 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592074000","seoName":"credit-promoter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/credit-promoter-6484378550157012/","localIds":"779","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e641e58-9c4c-4619-9c59-86e201c1ca3c","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promoción de productos financieros","Atención personalizada a clientes","Comisiones no topadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlaxcoapan,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766592074230,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico","infoId":"6484378473945812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Preventista Suplente","content":"En GEPP, empresa líder en la producción y distribución de bebidas, estamos en la búsqueda de un talentoso y dinámico Preventista para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona persuasiva, con un gran enfoque en la atención al cliente y una sólida capacidad de negociación, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!\n\n \n\nComo Preventista, serás responsable de asegurar la correcta distribución y disponibilidad de nuestros productos en los puntos de venta asignados. Tu habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes será fundamental para lograr los objetivos de venta y construir una sólida cartera de clientes. Además, serás el encargado de:\n\n* Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para revisar y actualizar el inventario de productos GEPP.\n* Negociar de manera efectiva con los clientes, para asegurar la correcta exhibición de nuestros productos y lograr una mayor participación en el mercado.\n* Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a sus consultas, resolviendo problemas y ofreciéndoles productos adicionales que se ajusten a sus necesidades.\n* Manejo de H.H\n\n\nRequisitos:\n\n\nExperiencia en Atención al cliente o Cobranza\n\n\nExperiencia en manejo de Motocicleta\n\n\nPreparatoria Concluida\n\n\nLicencia Vigente A Y C\n\n\n\"En GEPP valoramos tu talento\"\n\n\nSalario $5000 quincenal\n\n* 30 días Aguinaldo\n* 40%Prima vacacional\n* 12 días de Vacaciones\n* Utilidades\n* 10% de fondo de ahorro\n* 10% vales de despensa\n* Uniformes\n* Seguro de Vida\n* Pago quincenal\n\n \n\nEnvía tu CV AL 7721139708\n\n\nNos ubicamos en: Av. Melchor Ocampo 189, El Caracol, Tlaxinacalpan, 42855 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo.\n\n\n¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!\n\n\n\\*\\*\\* La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en Gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.\n\n\nEn caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo.\n\n\nGepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos\\*\\*\\*","price":"5,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592068000","seoName":"preventist-supplent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/preventist-supplent-6484378473945812/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93a23f87-9be3-4f04-a170-2ff1f284cf21","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Tepeji de Ocampo","Drive ambitious sales targets","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepeji del Río de Ocampo,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766592068277,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico","infoId":"6484378477158712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Entrega","content":"En GEPP, empresa líder en la producción y distribución de bebidas, estamos en la búsqueda de un talentoso y dinámico Preventista para unirse a nuestro equipo. 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Club para Corporativo de Fragancias, donde liderarás equipos de ventas en tiendas.\n\n **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Supervisar y coordinar equipos de ventas en tiendas Sam´s Club.\n* Desarrollar e implementar estrategias de venta para fragancias.\n* Seguir indicadores de desempeño y alcanzar metas de venta establecidas.\n* Capacitar y entrenar al personal de ventas en fragancias.\n* Analizar el mercado y tendencias relacionadas con fragancias.\n* Atender a clientes y resolver problemas relacionados con productos de fragancias.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Experiencia previa en supervisión de ventas de Campo, en sector retail.\n* Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.\n* Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.\n* Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* $12,000 netos mensuales\n* Bonos\n* Prestaciones de Ley\n* Viaticos\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* 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Paquetería Office\n\n**Actividades:**\n\n* Realizar prospección de clientes potenciales.\n* Presentar y vender productos/servicios ofrecidos por la empresa.\n* Brindar un buen seguimiento al cliente para lograr un cierre de ventas exitoso.\n* Alcanzar los objetivos de venta establecidos.\n\n**Oferta laboral**\n\n* Sueldo base \\+ Esquema de comisiones NO topado (Hasta **$20,000** en promedio al mes)\n* Bono trimestral de **$5,000 y $10,000**\n* Apoyo de gasolina de **$2,500 mensuales**\n* Prestaciones de ley (cotiza al 100% ante el IMSS)\n* Vales de despensa\n* Herramientas de trabajo (Celular y Computadora)\n* **Lunes a Viernes** de 8:00 a 17:30 **(70% OFICINA 30% CAMPO)**\n\n***Zona de trabajo: El Trebol. Tepotzotlán, Méx.*** (cerca de Autopista México \\- Querétaro)\n\n***¡Postúlate por este medio o por WhatsApp al 5657311367!***\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591980000","seoName":"industrial-sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/industrial-sales-executive-6484377345472312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d618bc47-5c44-4159-8065-b0f7eea88735","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales commission up to $20,000","Quarterly bonus of $5,000-$10,000","Gasoline allowance of $2,500 monthly"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepotzotlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766591980115,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Av. 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Nuestra tecnología patentada de crédito asegurado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos y sistemas de inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nUsted es un reclutador experimentado con experiencia en todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda y atracción de candidatos diversos hasta las entrevistas y contratación de empleados que encajen perfectamente en una empresa fintech de alto crecimiento y en su Serie C. El candidato ideal tiene capacidad para llevar a cabo procesos de reclutamiento tanto para ingeniería como para funciones comerciales (Go To Market). \n\nHa demostrado éxito colaborando con líderes departamentales, especialmente con los equipos de ingeniería y producto, para comprender sus equipos y necesidades de contratación. Es capaz de buscar y atraer candidatos diversos mediante una variedad de métodos innovadores y creativos. Nuestro reclutador ideal cuenta con una formación académica en recursos humanos combinada con experiencia laboral en evaluación, entrevistas y valoración de candidatos. En última instancia, las responsabilidades del reclutador consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, mientras construye un sólido canal de talento.\n### **Responsabilidades**\n\n* + Responsable del proceso de reclutamiento de extremo a extremo, desde la búsqueda, evaluación, entrevistas y gestión de candidatos durante todo el proceso.\n\t+ Búsqueda proactiva de candidatos para cubrir futuras vacantes. Crear proyectos que aseguren un canal sólido de candidatos.\n\t+ Evaluar y clasificar currículums y solicitudes de candidatos según las responsabilidades del puesto.\n\t+ Realizar llamadas previas a la selección para analizar las capacidades de los candidatos y su adecuación cultural. 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No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanzas para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per 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mangueras, cumpliendo con los procedimientos establecidos y garantizando la satisfacción del cliente.\n\n### **Requisitos**\n\n* Secundaria terminada\n* Licencia Federal tipo **E** vigente\n* Experiencia en manejo de unidades tipo tráiler, torton, pipa, etc.\n* **No se sale a carretera**\n\n### **Funciones**\n\n* Mover unidades dentro del patio (40%)\n* Realizar carga de producto mediante conexión de mangueras (60%)\n* Cumplir con la jornada laboral: 5 días de 12 horas, descanso de 2 días\n\n### **Ofrecemos**\n\n* Atractivo sueldo base mensual\n\n**Bonos adicionales:**\n\n* Bono de seguridad\n* Bono operativo\n* Bono de capacitación\n* Bono de permanencia a los 6 y 12 meses (equivalente a 1 mes de salario)\n* Vales de despensa: **$3,400 mensuales**\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Prima vacacional al 100%\n* Caja y fondo de ahorro\n* **30 días de aguinaldo**\n* ¡Y muchos beneficios más para ti y tu familia!\n\n### **Contacto**\n\n\nPostúlate por 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brindando servicios de **venta y renta de generadores eléctricos** para diversos sectores e industrias.\n\n¡Ésta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento!\n\n**Educación:**\n\n* Estudios mínimos: Técnico Electromecánico, Tecnico Electrico o afín.\n* Estudios deseables: Carrera en Ingeniería Electrónica, Eletrica, industrial y/o mecanica.\n\n**Actividades:**\n\n* Mantener disponibilidad y funcionalidad del 100% de los equipos.\n* Revisar funcionamiento y ejecutar mantenimiento preventivo.\n* Inspección visual y de parámetros para diagnóstico eficiente.\n* Elaborar reportes diarios y limpieza de área.\n* Seguir normas y reglamentaciones del Modelo de Aseguramiento de Calidad.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mantenimiento eléctrico \\- electrónico industrial: mínimo 2 años.\n\n**VIVIR CERCA DE LA ZONA TEPOTZOTLÁN \\- CUAUTITLAN IZCALLI \\- COYOTEPEC.**\n\n**ZONA DE TRABAJO: CALLE GARDENIAS, TEPOTZOTLÁN ESTADO DE MÉXICO.**\n\n**POSTULATE POR ESTE MEDIO O ENVIA TU CV AL NUMERO: 56 1456 2439**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,500\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585275000","seoName":"industrial-maintenance-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-sales-reps-consultants/industrial-maintenance-technician-6484291521459312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26573558-11fa-41e7-b753-57e872a315bd","sid":"37d078f1-986d-4443-9ce3-98fa19ea4c84"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Industrial maintenance technician","Electrical and electronic experience","Free uniforms 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Analista de Control de Calidad
Acerca de ITT: ITT es un fabricante líder de componentes críticos para entornos agresivos que atiende mercados finales de rápido crecimiento en los sectores de flujo, aeroespacial y defensa, energía y transporte. Basándonos en nuestro legado de innovación, colaboramos con nuestros clientes para ofrecer soluciones a las industrias clave que sustentan nuestro modo moderno de vida. Con sede central en Stamford, CT, contamos con más de 11 700 empleados a nivel mundial, operaciones en aproximadamente 40 países y ventas en más de 125. En nuestro núcleo reside nuestro ADN de ingeniería, con más de 1 280 ingenieros, más de 1 700 patentes activas a nivel mundial y aproximadamente 51 instalaciones de fabricación. Nuestras actividades comerciales se organizan en tres segmentos diferenciados, cada uno basado en nuestro ADN de ingeniería fundamental: **Proceso Industrial:** Líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo, así como en válvulas diseñadas para aplicaciones químicas, energéticas, mineras e industriales. Nuestras marcas líderes incluyen la icónica **Goulds Pumps** (con más de 175 años de historia), **Bornemann**, **Habonim**, **Engineered Valves**, **Rheinhütte Pumpen** y **Svanehøj**. **Tecnologías de Movimiento:** Líder mundial en pastillas de freno (para motores de combustión interna y frenos electrificados) y amortiguadores (soluciones de absorción de energía) para aplicaciones de transporte. Nuestras marcas líderes incluyen **Friction Technologies**, **KONI** y **Axtone**. **Tecnologías de Conexión y Control:** Líder en aplicaciones críticas para los mercados aeroespacial, de defensa e industrial, incluidos conectores y componentes de control para entornos agresivos. Nuestras marcas líderes incluyen **ITT Cannon**, **Enidine**, **Aerospace Controls** y **kSARIA**. Resumen del puesto: Garantizar que los documentos recibidos por BGM y las entregas al cliente cumplan con las normas y especificaciones aplicables, así como la elaboración de los documentos requeridos de cumplimiento de calidad. Responsabilidades esenciales: Actividad principal• Inspección visual del estado general de las fabricaciones al ser recibidas en la planta. • Inspección dimensional de los materiales recibidos, conforme a los planos aplicables definidos por el área de ingeniería (bases, pedestales, columnas, cabezas, etc.). • Elaboración y distribución de informes de producto no conforme y de rechazo. • Control y disposición de materiales aceptados, no conformes y rechazados tras la inspección dimensional. Actividad adicional• Control y organización de evidencia fotográfica y documental del estado de recepción del material. • Inspección, validación y control de los documentos de cumplimiento de calidad (CMTR, informes, etc.) conforme a las especificaciones y normas aplicables. • Elaboración y control de los documentos de cumplimiento de calidad (ITP, informes, certificados de conformidad, etc.) según el alcance de los proyectos. • Elaboración, distribución y control de informes de producto no conforme y de rechazo. • Control y organización de evidencia fotográfica y documental del proceso de fabricación de los distintos proyectos. Responsabilidades• Limpiar, ordenar y almacenar las herramientas / equipos / instrumentos utilizados durante la jornada laboral, dejando un área de trabajo limpia conforme al estándar de orden y limpieza (6S). • Realizar una observación de seguridad mensual y proponer una acción para mejorar o resolver dicha observación. • Cuidar su integridad y la de sus colegas al realizar maniobras seguras con equipos de cualquier tamaño. • Seguir en todo momento su carga de trabajo asignada y reportar cualquier duda / anomalía / discrepancia a su supervisor inmediato. • Es responsable de transportar físicamente la bomba desde su área de ensamblaje hasta el área de pruebas, manteniendo el orden en todo momento. Requisitos del puesto: **FORMACIÓN ACADÉMICA:** **Ingeniería industrial o afín** **CERTIFICACIONES O TÍTULOS:** **EXPERIENCIA:** 2 años en un puesto similar **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:** **Conocimientos generales de ASTM, ASME, NACE, etc.** **Sistemas ERP** **Ofimática (Word, Excel, PowerPoint, etc.)** **Inglés 70 % (hablado y escrito)**
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Promotor de telefonia movil64881678439938121
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Promotor de telefonia movil
Importante empresa de telefonía móvil solicita: Asesores de venta de telefonía móvil con experiencia mínima de 6 meses . * Ofrecemos: Sueldo $ $9,488\.70 Comisión $ 1500 Vales de despensa $ 960 Spiff no topado de $ 8,000 aproximadamente Prestaciones de ley * Prestaciones adicionales Seguro de vida Bono de permanencia a partir del primer año de $12,000 . Si te interesa y cubres el perfil postúlate por este medio o envía tu solicitud al whatsapp 5534447534
C. Francisco Zarco 634, Barrio Alto 2da Secc, 42807 Tula de Allende, Hgo., Mexico
9,488 MXN/mes
Director General64881588033283122
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Director General
**¡Únete a Grupo RAMZ como Gerente de Sucursal!** En **Grupo RAMZ**, nos consolidamos como referentes y líderes en el sector de refacciones para el transporte pesado, soluciones industriales y herramientas especializadas. Con años de trayectoria impulsando la movilidad y la productividad de nuestros clientes, nos distinguimos por la calidad de nuestras marcas representadas y la excelencia en el servicio técnico. Estamos en búsqueda de un **Gerente de Sucursal** con visión estratégica y liderazgo operativo para encabezar uno de nuestros puntos de venta clave. Si eres un profesional orientado a resultados, con experiencia en la gestión de equipos de ventas y control de inventarios, ¡queremos conocerte! **Tu misión:** Asegurar la rentabilidad y eficiencia operativa de la sucursal, garantizando que cada cliente reciba la solución técnica precisa que su negocio necesita.**Gerente de Tienda**: **Categoría**: Refacciones **Subcategoría**: Transporte pesado **Educación mínima requerida**: Técnico Superior Universitario. **Contratación**: Tiempo completo **Horario**: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 (1 hora de comida) Sábado de 09:00 \- 14:00 **Beneficios**: Pago quincenal / Esquema de Bonos **Salario**: 12,000 \- 14,000 (según aptitudes) **Objetivo del puesto:** Gestionar la operatividad diaria de la sucursal, liderando al equipo de ventas y almacén. Es responsable de asegurar el cumplimiento de las metas comerciales, la disponibilidad de inventario y la aplicación de los estándares de calidad y servicio al cliente de Refaccionaria RAM en el mercado de transporte pesado e industrial. **Actividades:** * Responsable de la apertura y cierre de la sucursal. * Control de inventario en mostrador. * Implementación de estrategias de *merchandising*. * Resolución de problemas complejos con clientes. * Asegurar niveles de servicio y rentabilidad. **Requisitos**: * Conocimiento en gestión de equipos. * Conocimiento en ventas técnicas. * Conocimiento en control de inventarios. * Reporte directo a la Dirección General. **Perfil Deseado:** * Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo. * Sólida experiencia y conocimiento en procesos de ventas técnicas, preferiblemente en el sector. * Experiencia comprobable en el control y optimización de inventarios. * Capacidad para reportar directamente y de forma ejecutiva a la Dirección General. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cam. Nacional 41, 2 Da. Secc., 42987 Progreso, Hgo., Mexico
12,000-14,000 MXN/año
Ejecutiva en Soporte de Ventas (Sales Support)64881587415683123
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Ejecutiva en Soporte de Ventas (Sales Support)
TRANSPORTACION Y DISTRIBUCION DE CARGA ADL es una empresa líder en el sector logístico, con una trayectoria sólida y reconocida por su compromiso con la excelencia en el servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido en brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Solicita: Sales Support Ubicación: Teoloyucan, Estado de México. Requisitos del puesto EXCELENTE PRESENTACION \- Educación mínima requerida: Universidad en curso o trunca, Lic. Comercio Internacional, LAE, Negocio Internacional, afín. \- Experiencia en atención a clientes de transporte. \- Capacidad para realizar seguimiento detallado de cartera de clientes. \- Habilidades en programación de citas y coordinación de agenda. \- Conocimientos actualizados en técnicas de venta. \- Rango de 25 a 35 años. \- Excelente presentación. Responsabilidades del puesto \- Organizar y gestionar la cartera de clientes para optimizar el proceso de ventas. \- Realizar seguimiento detallado de las necesidades de los clientes. \- Programar citas y coordinar agendas de reuniones. \- Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y técnicas de venta. Prestaciones y beneficios adicionales \- Sueldo mensual de $15,000 \- Contratación permanente. \- Horario a tiempo completo. \- Modalidad presencial. Interesados comunicarse con el Lic. Rodrigo Gonzalez al 56 14 51 42 79 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,037\.64 \- $15,449\.41 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Reforma 40, Tlatilco, 54770 Teoloyucan, Méx., Mexico
15,000 MXN/año
Gestor/Asesor de cobranza64881410594178124
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Gestor/Asesor de cobranza
Unete a Grupo Salinas Como gestor de cobranza domiciliaria, eres responsable de validar los datos de los clientes que solicitan un crédito. **Requisitos*** Experiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas. * Manejo de motocicleta. * Licencia de manejo de motocicleta vigente. * Manejo de dispositivo móvil. * Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. **Oferta de valor*** Sueldo base semanal de $ 2,500\. * Comisiones semanales * Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Prima dominical del 25%. * Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad. * Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas. * Adelanto de nómina. * **SE OTORGA MOTOCICLETA** (indispensable contar con licencia vigente) * Vales de gasolina semanal. * Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil. * Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas. * Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta. * Seguro de vida. * Caja de ahorro. * Crecimiento laboral dentro del grupo. Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos. **Principales responsabilidades*** Visitar el domicilio de los clientes que han solicitado un crédito y validar los datos otorgados en la solicitud. * Conocer las necesidades de los clientes para darles la mejor solución que les permita tener sus cuentas sin retrasos. * Brindar un servicio con respeto y amabilidad a nuestros clientes. * Conducir motocicleta con apego a normas de seguridad, utilizando siempre la protección requerida y necesaria.
Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico
2,500 MXN/mes
Ayudante general64849976730243125
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Ayudante general
Buscamos Ayudante General de Producción para incorporarse a Operadora Comercial PAME. **Requisitos:** * Secundaria concluida * Manejo básico de máquinas y herramientas * Conocimiento básico de llantas (deseable) * Disponibilidad para rolar turnos **Funciones:** * Operación de máquinas y apoyo en el proceso de renovado de llantas * Revisión básica de calidad del producto * Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos **Ofrecemos:** * Sueldo mensual de **$10,170** * Prestaciones superiores a las de ley: * Aguinaldo 17 días * Prima vacacional 29% * Seguro social y seguro de vida * Fondo de ahorro 6\.5% * Caja de ahorro * Vales de despensa $1,357 mensuales * Servicio de comedor * Bono de productividad del 10% desde la contratación **Horario:** Rola turnos (matutino y nocturno) Lugar de trabajo: El Llano 1ra sección Tula de Allende Hidalgo ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de Corporativo UNNE!
C. Francisco Zarco 634, Barrio Alto 2da Secc, 42807 Tula de Allende, Hgo., Mexico
10,170 MXN/mes
Vendedor en Farmacia64849689272323126
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Vendedor en Farmacia
***Farma Live, líder en distribución y venta de medicamentos, POR EXPANSIÓN SOLICITA TALENTO que se integre a su gran fuerza de ventas en el puesto de VENDEDOR DE MOSTRADOR para nuestra sucursal en: IXMIQUILPAN*** **Actividades:** * Dispensación de medicamentos * Ventas * Atención a clientes * Conteos, acomodo y limpieza * Trabajo por objetivos * Inventariado * Frento de mercancia **Ofrecemos:** * Sueldo base $8,510\.\- mensuales brutos * Bono fijo $500\.\- mensual * Atractivas Comisiones desde $1,500\.\- hasta $3,500\.\- mensuales * Prestaciones de ley * Contratación directa * Uniforme **Requisitos:** * Experiencia indispensable en ventas farmacia (1 año comprobable) * Atención a clientes * Gusto por las ventas * Vivir cerca de la sucursal * Disponibilidad para rolar turnos * Horario de 07:00 a 15:00, 12:00 a 20:00 y 14:00 \- 22:00 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,510\.00 \- $12,935\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿En que colonia vives? Experiencia: * Ventas en farmacia: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Villa Hermosa 15, La Media Luna, 42305 Ixmiquilpan, Hgo., Mexico
8,510-12,935 MXN/año
Customer Support Supervisor64844681171715127
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Customer Support Supervisor
**Acerca de PayJoy** **PayJoy es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero.** Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microemprendedores y contar con una red de protección en tiempos difíciles, actuando como una forma de seguro. Gracias al uso de tecnologías avanzadas como aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial antifraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una rentabilidad sólida que impulsa un crecimiento sostenible. **Acerca del rol** El supervisor de soporte a clientes es responsable de garantizar un soporte efectivo al cliente final, resolviendo sus consultas y problemas a través del equipo de atención, asegurando una experiencia extraordinaria. Además de analizar los comentarios de los clientes y los datos operativos para identificar áreas de mejora en la calidad del servicio y la eficiencia operativa. ### **Responsabilidades** * + Supervisar, orientar y apoyar al equipo de atención al cliente, asegurando el alineamiento con los objetivos y estándares, y proporcionando retroalimentación regular sobre el desempeño. + Monitorear y evaluar las actividades del equipo del centro de contacto, asistiendo a supervisores y terceros con retroalimentación continua para garantizar interacciones consistentes y de alta calidad con los clientes. + Capacitar al personal en áreas de atención al cliente y políticas de la empresa. + Optimizar los procesos de trabajo, sistemas, políticas y procedimientos para aumentar la eficiencia y efectividad del área, basándose en retroalimentación, mejores prácticas del sector y tendencias emergentes, con el fin de mejorar la prestación de servicios y la satisfacción del cliente. + Ejecutar y coordinar controles para garantizar el cumplimiento de los KPIs de gestión de BPO. + Generar informes sobre el desempeño del equipo, analizando datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora. + Coordinar constantemente con el área Legal \& Compliance para la correcta gestión de reclamaciones, comunicaciones o quejas de los clientes finales. ### **Requerimientos** * + Licenciatura en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Comunicaciones o similares. + 3 años de experiencia en un rol de liderazgo en servicio al cliente, gestionando equipos internos y de BPO, dentro del sector bancario y/o fintech. + Conocimiento sólido de los principales indicadores clave de desempeño (KPIs) de experiencia del cliente y de la legislación de consumo, así como del código de protección y defensa del consumidor. + Conocimiento de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) para administrar interacciones con clientes (Zendesk), dar seguimiento a incidencias y analizar datos (Excel y Google Sheets, Power BI u otros deseables). + Capacidad para liderar y motivar equipos de manera efectiva, con experiencia comprobada supervisando representantes de servicio al cliente internos o BPO. + Habilidades de resolución de problemas para mantener altos niveles de satisfacción del cliente. + Enfoque en el cliente, sentido de urgencia y habilidad para manejar situaciones difíciles bajo presión. + Experiencia comprobada en impulsar iniciativas o proyectos de mejora orientados a optimizar métricas clave de soporte (CSAT, Contact Rate, etc.). + Nivel avanzado en análisis con Excel y Google Sheets: experiencia comprobada en análisis numérico de complejidad media\-alta sobre métricas de desempeño para identificar áreas de mejora. ### **Beneficios** * + Company\-funded Health and Dental Insurance for employees and immediate family members + Life insurance + 30 days of Christmas bonus + 20 days paid Vacation + 50% Vacation premium + $2,000 MXN monthly grocery coupons + $2,000 USD annual Coworking Travel allowance + $2,000 USD annual Professional Development allowance + $500 USD annual Fitness allowance + $500 USD Phone Finance allowance + $250 USD Home Office equipment allowance + $200 USD Headphone allowance **Principios de PayJoy** En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Promotor Financiero en tienda departamental64844679855362128
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Promotor Financiero en tienda departamental
DESCRIPCIóN **¡Únete a AVIVA y forma parte de una empresa que está revolucionando las finanzas en México!** En **AVIVA**, estamos creando un banco *phygital* que combina la tecnología, inteligencia artificial y atención humana, para facilitar el acceso a productos financieros y generar oportunidades reales para todos los mexicanos. Aquí no solo trabajas: **creces, aprendes y generas impacto.** ### **¿Qué buscamos?** Buscamos un **Promotor de Crédito** dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de **ofrecer y colocar créditos financieros dentro de Bodega Aurrera**. El perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso. ### **Responsabilidades:** * Promocionar y ofrecer **productos de crédito** a los clientes dentro de Bodega Aurrera, brindando información clara y confiable. * Asesorar a los clientes durante todo el **proceso de solicitud del crédito**, resolviendo dudas y generando confianza. * Validar correctamente la **documentación requerida**, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos. * Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una **experiencia ágil y satisfactoria** para el cliente. * Cumplir con los **objetivos de colocación**, trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio. ### **¿Qué ofrecemos?** * **Sueldo base mensual de 9,452\.00** * **Atractivos bonos mensuales** por desempeño (hasta **$16,000**). * **Bono bimestral** para los mejores promotores (de **$2,000 a $15,000**). * **Pagos quincenales**. * **Bono garantía de $1,750\.00 mensuales** (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas). * **Prestaciones de ley**: IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%. * Acceso a **INFONAVIT y FONACOT**. * **Contrato directo con la empresa** y **cotización al 100%**. * **7 días personales adicionales** a las vacaciones. * **Capacitación pagada** desde el primer día. * **Día de cumpleaños libre** * **Bono por maternidad y paternidad** (1 quincena al nacimiento del hijo). * **Uniforme gratuito** y **herramientas de trabajo**. * **Plan de desarrollo y crecimiento profesional**. * **Excelente ambiente laboral**. REQUISITOS ### **Requisitos:** * Experiencia previa en **piso de ventas, módulos de atención o colocación de créditos**. * Excelente **habilidad de comunicación y negociación**, con enfoque en cierre. * Orientación al **cumplimiento de objetivos** y trabajo en equipo. * Persona **proactiva**, responsable y con actitud positiva. * **Bachillerato concluido** (indispensable). * Disponibilidad para laborar de **lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.**, con **descanso fijo los jueves**. ### **¿Por qué elegir Aviva?** En **AVIVA** te ofrecemos estabilidad laboral, capacitación pagada y la oportunidad de generar **ingresos atractivos con bonos por resultados**. Formarás parte de una financiera innovadora con procesos sencillos, excelente ambiente de trabajo y **oportunidades reales de crecimiento**. Únete a un equipo donde tu esfuerzo es reconocido y tu desempeño marca la diferencia. **En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.** **** No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal. Impulsamos la **diversidad, la equidad y la inclusión** como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas. Porque en AVIVA creemos firmemente que **el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad**, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza. #### **Le invitamos a conocer nuestro** **Aviso de Privacidad****, disponible en la página oficial de vacantes.**
Tabasco 242, Eroca, 42503 Actopan, Hgo., Mexico
9,452 MXN/mes
Agente de ventas Temporal64844662580739129
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Agente de ventas Temporal
**En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti!** ------------------------------------------------------- En Macropay creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador. Si estás buscando un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! ### **Vacante disponible: Asesor de Ventas Temporal** **Ubicación:** Presencial \- MACROPAY ATOTONILCO DE TULA, Republica de Nicaragua, C. República de Nicaragua SN, 42980 Atotonilco de Tula, Hgo. **Tipo de contrato:** Tiempo completo. **Área:** Ventas ### **¿Qué buscamos?** * Disponibilidad para rotar turnos. * Trabajo en equipo. * Experiencia comprobable de 1 año como asesor de ventas. * Atención a cliente. ### **Principales responsabilidades:** * Brindar atención al cliente en tienda. * Colocación de créditos. * Apertura y cierre de tienda. * Exhibición y acomodo de productos. * Limpieza y surtido de sucursal. * Manejo de efectivo y valores. ### **Lo que ofrecemos:** * Salario competitivo libre al mes * Comisiones sin tope (pago semanal) * Prestaciones de ley desde día 1 (infonavit, fonacot, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo...) * Vales de despensa al mes. * Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. ### **✅ ¿Cómo postularte?** Envía tu CV actualizado a: **Lic. Quetzalli Vargas** al cel **771 214 29 49** o porcorreo a **quetzalli.vargas@macropay.mx** Asunto del correo: “Vacante \[Nombre del puesto] – \[Tu nombre completo]” ### **¡Queremos conocerte y saber qué te hace único!** **Conoce más sobre nosotros ingresando a:** **talento.macropay.mx** -------------------------------------------------------------------
C. Republica de Cuba 555, Centro, 42980 Atotonilco de Tula, Hgo., Mexico
Salario negociable
Ingeniero Senior de Software - MarTech648442441981451210
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Ingeniero Senior de Software - MarTech
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado brinda una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y actúa como seguro para tiempos difíciles. Gracias a nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El Ingeniero Senior de Software de Sistemas es responsable de definir la dirección arquitectónica y tomar decisiones técnicas de alto impacto que moldearán el desarrollo de plataformas para los Sistemas de MarTech, los cuales impulsan la adquisición, activación, compromiso y retención globales de clientes. ### **Responsabilidades** * + Ser responsable de funciones y servicios de tamaño mediano de extremo a extremo —incluyendo diseño técnico, desarrollo, pruebas, implementación y mantenimiento continuo. + Escribir código limpio, eficiente, seguro y bien probado, con fuerte capacidad de observabilidad y monitoreo. + Desglosar de forma independiente los requisitos, gestionar riesgos y entregar resultados de alta calidad con ejecución predecible. + Mejorar la confiabilidad, escalabilidad y mantenibilidad del sistema abordando la deuda técnica y las brechas operativas. + Participar en discusiones arquitectónicas y proporcionar comentarios constructivos sobre diseños y revisiones de código en todo el equipo. + Colaborar con los equipos de Producto, Marketing, Datos y Operaciones para entregar soluciones escalables que generen un impacto empresarial medible. + Comunicar claramente el progreso, los compromisos y los riesgos a colegas y partes interesadas. + Contribuir a la incorporación de nuevos miembros, documentación, intercambio de conocimientos y mentalidad de mejora continua. + Participar en actividades de contratación, tutoría y construcción de una cultura de ingeniería sólida e inclusiva. ### **Requisitos** * + Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado. + 6–8 años o más de experiencia en ingeniería de software, con responsabilidad sobre servicios en producción y características de producto basadas en datos. + Conocimiento sólido de al menos un lenguaje o marco de trabajo backend, y experiencia consolidada en arquitecturas nativas en la nube, incluidas APIs, microservicios y sistemas orientados a eventos (preferentemente AWS). + Integraciones con CRM / CDP (Salesforce y al menos una plataforma como Marketo, Braze o HubSpot). + Soporte para la activación de medios pagados (búsqueda, redes sociales, display y programática). + Motores de personalización y herramientas de retención que impulsen la adquisición, el compromiso y la conversión. + Capacidad comprobada para ejecutar de forma independiente, con buen criterio para identificar cuándo elevar riesgos, solicitar ayuda o buscar alineación. + Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente entre los equipos de Ingeniería, Marketing, Producto y Datos, y contribuir a una cultura de equipo inclusiva. ### **Deseable** * + Experiencia con Adobe Experience Platform (AEP). + Exposición a la activación omnicanal (correo electrónico, notificaciones push, SMS, dentro del producto). + Interés en desarrollarse hacia responsabilidades de nivel Staff o arquitectónicas. + Experiencia en empresas orientadas al producto o impulsadas por el crecimiento. ### **Beneficios (MXN)** * + Plan de salud, dental y visual financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares directos. + Seguro de vida. + Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar. + Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones pagadas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Cupones mensuales para alimentos por $2,000 MXN. + Cupones mensuales para restaurantes por $2,000 MXN. + Beneficio anual para viajes de coworking por $2,000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por $2,000 USD. ### **Beneficios (COL)** * + Seguro de salud y de vida financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares directos. + Contrato indefinido. + 20 días de vacaciones. + Beneficio anual para viajes de coworking por $2,000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por $2,000 USD. + Financiamiento para teléfono de $500 USD con PJ. + $250 USD para bienestar. + $200 USD para audífonos. + $250 USD para trabajo desde casa. PayJoy se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Finanzas para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Analista Senior de Datos de Cobranza648442440518431211
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Analista Senior de Datos de Cobranza
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de ingreso para nuevos clientes al sistema de crédito. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes acceden a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y su función de seguridad actúa como un seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial antifraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Esta posición** El Analista de Datos de Cobranza es responsable de identificar, dimensionar y ejecutar análisis de cobranza que ayuden a responder preguntas clave necesarias para mejorar el rendimiento, la medición y el seguimiento de resultados del área. Además, este puesto contribuye activamente a la automatización de procesos de datos, mejora la transparencia de la información, resuelve brechas de visibilidad entre equipos, integra múltiples bases de datos y reduce el trabajo manual y los posibles errores humanos. ### **Principales responsabilidades** * + Crear, mantener y optimizar paneles de control para supervisar el rendimiento de la cobranza, los indicadores clave de desempeño operativos y las tendencias del portafolio. + Analizar e interpretar conjuntos de datos relacionados con los procesos de cobranza y la segmentación del portafolio. + Colaborar de forma activa con el equipo de datos y con partes interesadas multifuncionales para garantizar la alineación respecto a las fuentes de datos, métricas, paneles de control y soluciones analíticas que respalden la estrategia y las operaciones de cobranza. + Integrar múltiples fuentes de datos para generar conclusiones e ideas exhaustivas. + Identificar y promover eficiencias operativas basadas en el análisis de datos. + Automatizar y simplificar los procesos de cobranza para reducir el esfuerzo manual y minimizar los errores humanos. + Preparar y presentar actualizaciones de estado del programa y exposiciones a partes interesadas internas y a la alta dirección según sea necesario. + Aplicar una mentalidad técnica y analítica para identificar los principales impulsores operativos. + Implementar y recomendar las mejores prácticas en cobranza. ### **Requisitos** * + Título universitario o experiencia equivalente en Actuaría, Economía, Finanzas, Ciencia de Datos, Estadística, Ingeniería, Matemáticas o Física. + 2 a 3 años de experiencia relevante en áreas de Cobranza, Riesgo o Datos especializados en Cobranza, en una institución financiera mediana o una fintech. + Conocimientos avanzados en el uso de herramientas para gestionar grandes volúmenes de datos y visualización, tales como: SQL, Python, Snowflake, Power BI y Hex. + Experiencia con herramientas de cobranza. + Excelentes habilidades de comunicación ascendente. ### **Beneficios** * + Plan de salud, dental y de visión financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares inmediatos. + Seguro de vida. + Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios relacionados con el bienestar. + Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones pagadas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Cupones mensuales para alimentos por $2 000 MXN. + Beneficio anual para viajes combinados (co-working) por $2 000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por $2 000 USD. PayJoy se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Finanzas para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Especialista en Operaciones de Personas - Generalista648442440355871212
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Especialista en Operaciones de Personas - Generalista
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito orientado primero a la misión, dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito garantizado ofrece una vía de entrada para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos y sistemas de inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El Especialista en Operaciones de Personas - Generalista es responsable de una amplia gama de funciones diarias de Recursos Humanos, incluidas la incorporación de nuevos empleados, la gestión del desempeño, las actividades de soporte de sistemas y datos, y la administración de las políticas y prácticas de la empresa. ### **Responsabilidades** * + Revisar, supervisar y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, la educación continua y las evaluaciones laborales. Esto puede incluir formación en materia de seguridad, formación contra el acoso, licencias profesionales y exámenes y certificaciones de aptitud. + Preparar documentación y cronogramas para un proceso fluido de incorporación de nuevos empleados, coordinando con departamentos multifuncionales para ofrecer una experiencia excepcional en el primer día. + Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de Recursos Humanos, incluidos, entre otros, la gestión del desempeño y del talento; la productividad, el reconocimiento y la moral; así como la formación y el desarrollo. + Proponer nuevos procedimientos y políticas para mejorar la experiencia del empleado. + Participar en el desarrollo de objetivos y sistemas de Recursos Humanos, incluidas métricas, consultas e informes continuos. + Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios normativos y nuevas tecnologías en Recursos Humanos, gestión del talento y derecho laboral. + Desempeñar otras funciones que se le asignen. ### **Requisitos** * + Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. + Dos años de experiencia trabajando en un equipo multinacional de Recursos Humanos/Personas en un entorno de startup o en un departamento de Recursos Humanos. + Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, ética y conciencia cultural. + Capacidad para trabajar de forma independiente e identificar proactivamente áreas de mejora. + Conocimientos sólidos o capacidad para aprender rápidamente los sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS) y de gestión del talento de la organización. + Aptitud para la resolución de problemas y conocimiento exhaustivo de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos. ### **Beneficios** * + Plan de salud, dental y de visión 100 % financiado por la empresa para empleados y sus familiares directos. + Seguro de vida. + Financiación de teléfono, auriculares, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar. + Bono navideño equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones pagadas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Cupones mensuales para alimentos por valor de 2.000 MXN. + Beneficio anual para viajes de trabajo compartido por valor de 2.000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por valor de 2.000 USD. PayJoy se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos activamente a personas de todos los orígenes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Financiación para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Coordinador/a de Oficina648442440688661213
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Coordinador/a de Oficina
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito asegurado brinda una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y actúa como un seguro para tiempos difíciles. Gracias a nuestro avanzado aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El Coordinador/a de Oficina y Personas es responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de la oficina y de crear un entorno cómodo para los empleados. Esto incluye coordinar eventos y visitas, así como brindar apoyo en la planificación y la logística según sea necesario. Asimismo, apoyará al departamento de Personas para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores de PayJoy, garantizando un entorno laboral seguro, funcional y orientado al bienestar. ### **Responsabilidades** * + Participar en todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, beneficios, desempeño, desarrollo y separación. + Apoyar los procesos de gestión de personas: garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales, promover la cultura organizacional, actividades de bienestar, mentoría para líderes y empleados, y administración de nómina. + Coordinar las operaciones diarias de la oficina, asegurando que las instalaciones físicas se encuentren en óptimas condiciones operativas; gestionar la limpieza, el mantenimiento, los muebles, la señalética, etc. + Gestionar la relación con la administración del edificio, realizando seguimiento de requisitos tales como control de acceso para visitantes, sistemas biométricos, tarjetas de ingreso, estacionamiento, calidad del servicio recibido, protocolo de ingreso de visitantes, etc. + Coordinar el cumplimiento de las regulaciones locales en materia de salud, seguridad e higiene en las oficinas locales. Gestionar y elaborar políticas de oficina, admisiones, COVID-19, señalética, ergonomía, etc. + Gestionar socios estratégicos tales como servicios de mensajería, recepción, seguros médicos, programas de incentivos y acuerdos. + Solicitar cotizaciones, asegurar la compra y el suministro de artículos como suministros de oficina, alimentos y otros elementos (por ejemplo, kits de bienvenida, tarjetas, uniformes, etc.), controlando el inventario de suministros, equipos y activos de oficina; incluyendo la recepción y envío de facturas a los proveedores y el seguimiento de los pagos. + Coordinar eventos internos y visitas corporativas, incluyendo la logística de transporte y alojamiento cuando sea necesario. + Colaborar con los departamentos de TI y Personas para rastrear los activos tecnológicos y garantizar el cumplimiento de los protocolos. ### **Requisitos** * + Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. + Conocimientos generales sobre gestión de oficina, planificación de eventos, gestión de proveedores, derecho laboral y prácticas de recursos humanos. + Excelentes habilidades organizativas, incluida la capacidad de gestionar múltiples tareas y priorizar según su urgencia y cumplir con los plazos establecidos. + Atención meticulosa al detalle en la documentación; actitud proactiva y comodidad para resolver problemas. + Excelentes habilidades interpersonales, empatía y orientación al servicio. + Habilidades analíticas, experiencia en el uso de Excel, bases de datos, procesos e informes, y familiaridad con aplicaciones de Google y Office: Gmail, Drive, etc. + Presencia 100 % presencial en la oficina para satisfacer las necesidades del equipo y de la oficina misma. ### **Beneficios** * + Plan médico, dental y de visión financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares directos. + Seguro de vida. + Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para trabajo remoto y beneficios relacionados con el bienestar. + Bono navideño equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones pagadas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Cupones mensuales para alimentos por $2,000 MXN. + Beneficio anual para viajes de trabajo en espacios compartidos por $2,000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por $2,000 USD. PayJoy se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos la participación de personas de todos los orígenes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Finanzas para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Analista de sistemas de Recursos Humanos648442440853781214
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Analista de sistemas de Recursos Humanos
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito asegurado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y proporciona seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El Analista de sistemas de Recursos Humanos es responsable de una amplia gama de funciones diarias de Operaciones de Personas, incluida la incorporación de nuevos empleados, la gestión del desempeño, el soporte de sistemas y datos, y la administración de políticas y prácticas corporativas. ### **Responsabilidades** * + Revisar, rastrear y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, la educación continua y las evaluaciones laborales. Esto puede incluir formación en materia de seguridad, formación contra el acoso, licencias profesionales y exámenes de aptitud y certificaciones. + Preparar documentación y cronogramas para un proceso fluido de incorporación de nuevos empleados, coordinando con departamentos multifuncionales para ofrecer una experiencia excepcional en el primer día. + Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de Recursos Humanos, incluidos, entre otros, la gestión del desempeño y del talento; la productividad, el reconocimiento y la motivación; y la formación y el desarrollo. + Proponer nuevos procedimientos y políticas para mejorar la experiencia del empleado. + Participar en el desarrollo de objetivos y sistemas de Recursos Humanos, incluidas métricas, consultas e informes continuos. + Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios normativos y nuevas tecnologías en el ámbito de los Recursos Humanos, la gestión del talento y la legislación laboral. + Desempeñar otras funciones asignadas. ### **Requisitos** * + Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. + 2 años de experiencia trabajando en un equipo multinacional de Recursos Humanos/Personas en un entorno de startup o en un departamento de Recursos Humanos. + Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, ética y conciencia cultural. + Capacidad para trabajar de forma independiente e identificar proactivamente áreas de mejora. + Conocimiento o capacidad para aprender rápidamente los sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS) y de gestión del talento de la organización. + Aptitud para la resolución de problemas y conocimiento exhaustivo de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos. ### **Beneficios** * + Plan de salud, dental y de visión completamente financiado por la empresa para empleados y sus familiares directos. + Seguro de vida. + Financiación de teléfono, auriculares, equipamiento para oficina en casa y beneficios relacionados con el bienestar. + Bono navideño equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones remuneradas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Cupones mensuales para alimentos por valor de 2 000 MXN. + Beneficio anual para viajes combinados (co-working) por valor de 2 000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por valor de 2 000 USD. PayJoy se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos la participación de personas de todos los orígenes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Financiación para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Auxiliar de almacén648442423078411215
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Auxiliar de almacén
Somos una empresa logística con reconocimiento a nivel internacional y nos encontramos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de operaciones. **Requisitos:** * Bachillerato concluido o licenciatura trunca. * Experiencia mínima de 2 años en almacén. * Experiencia en inventarios cíclicos * ***Conocimiento en uso de patín hidráulico.*** **Principales actividades:** * Carga y descarga de bultos o materiales de las unidades transportadoras. * Carga de Pallet * Apoyo en inventarios. * Apoyo en movimiento interno de material con patín hidráulico. * Escaneo y ubicación de materiales. **Habilidades requeridas:** * Trabajo en equipo * Dinámico * Responsable **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones superiores a las de la ley. * Bono por desempeño. * Seguro de gastos médicos mayores. * Seguro de vida. * Horario de lunes a viernes (presencial). * Contratación directa con la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7\.00 \- $10\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mza 3 Lt 6 21, El Trebol, 54614 Tepotzotlán, Méx., Mexico
7-10 MXN/hora
Asesor de Ventas huehuetoca648442294028831216
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Asesor de Ventas huehuetoca
ASESOR DE VENTAS **MACROPAY PLAZA CAÑADA** OFRECEMOS: * Salario base mensual de $8,364 mensuales * Comisiones semanales ¡SIN TOPE! * Contratación directa * Capacitación continua * Oportunidades de crecimiento * Prestaciones de ley desde el primer día Prestaciones superiores: * $800 pesos de vales de despensa mensuales * Seguro de vida * Fondo de Ahorro REQUISITOS: * Experiencia mínima y comprobable de 6 meses en ventas * Secundaria o Bachillerato concluido * Disponibilidad para rolar turnos * Disponibilidad para trabajo en campo * Residir a no más de 40 minutos de la zona ¡Esperamos conocerte pronto!
009, Manzana 009, 54687 Santa María, Méx., Mexico
8,364 MXN/mes
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas648442025952021217
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Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN** --------------- El Especialista en Prevención de Pérdidas (EPP) es un puesto clave de nivel superior para asociados por hora en los Centros de Entrega (CE) de Amazon. El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para brindar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas humanas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El Especialista en Prevención de Pérdidas reporta al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación y lo apoya en el respaldo al equipo operativo del CE y a los equipos multifuncionales de toda la organización. Principales responsabilidades laborales * Mejorar, supervisar y reportar métricas que constituyan indicadores clave de desempeño, permitiendo mejoras en el desempeño para lograr los resultados deseados según lo planeado y dentro del plazo establecido. * Garantizar el cumplimiento de los controles internos conforme a los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) relacionados con su área. * Apoyar las investigaciones sobre robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando corresponda. * Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad. * Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y los valores de la organización y su departamento, y poder articularlos con claridad. * Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad. * Identificar, promover e implementar las mejores prácticas en materia de seguridad en un CE designado. * Actuar como enlace del departamento y experto en materia de seguridad ante la administración de la instalación, manteniéndolos informados sobre temas clave, estrategias y el desempeño del departamento. * Utilizar metodologías Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia. * Colaborar eficazmente con los clientes internos para evaluar los servicios, procesos e iniciativas actuales y futuros en materia de seguridad. * Coordinar la recopilación de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual de datos, provenientes de múltiples CE; y realizar análisis que generen interpretaciones estratégicas y tácticas. \#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Experiencia mínima de 2 años en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado. * Competencia en la Suite Profesional de Microsoft Office, incluido conocimiento intermedio de Excel. * Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y días festivos oficiales. * Diploma de escuela secundaria o equivalente. \- Nivel básico a intermedio de inglés (B1+)**CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Conocimiento deseable de los conceptos Lean Six Sigma y certificación al respecto. * Amplia familiaridad con bases de datos (consultas y análisis), tales como SQL, MySQL, Access, informes basados en excepciones, etc. * Experiencia deseable en entrevistas e interrogatorios; la certificación Wicklander y Zulawski constituye un valor agregado. * Título universitario o estar cursando estudios universitarios. * Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución. * Experiencia en manejo de violencia laboral y/o continuidad operativa. * Conocimiento y aplicación de las mejores prácticas relacionadas con sistemas físicos de seguridad, técnicas de investigación, supervisión eficaz de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución. * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Capacidad para desempeñarse cómodamente en un entorno dinámico y multitarea. * Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, a la acción y a los resultados. * Competencia tanto en español como en inglés. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Salario negociable
Asesor de ventas y atención al cliente648437906059551218
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Asesor de ventas y atención al cliente
EMPRESA LIDER EN TRANSPORTE DE CARGA SOLICITA: SERVICIO ATENCIÓN A CLIENTES Requisitos: * Mayor de edad * Experiencia en transportes * Lic, en administración, comercio o afin * Experiencia min de 1 año Actividades: * Seguimiento a liberación de embarques autorizados * Servicios al cliente * Atención a cartera * Seguimiento y confirmaciones de embarque * Manejo de reportes y costos Ofrecemos: * Sueldo $10,000 Libres al mes. * Prestaciones de Ley * Comedor subsidiado Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm y sabados de 9 am a 2 pm Zona de trabajo: Tepotzotlan, Edo. Mex Interesados enviar CV 5561118424 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
10,000 MXN/mes
Director/a Senior de Producto – Marketing648437887397151219
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Director/a Senior de Producto – Marketing
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria, dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito garantizado constituye una vía de entrada para nuevos clientes al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes acceden a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El/la Director/a Senior de Producto es responsable de definir y ejecutar la estrategia de MarTech de PayJoy, construir una infraestructura tecnológica escalable que impulse la adquisición, activación y retención de clientes; gestionar integraciones, comunicaciones con los clientes y datos; liderar el ciclo completo de iniciativas de MarTech; garantizar la alineación entre marketing, producto, ingeniería y operaciones; optimizar la infraestructura de marketing de rendimiento; y comunicar el avance, los riesgos y el impacto ante la alta dirección. ### **Principales responsabilidades** * + Entregar una plataforma de tecnología de marketing de clase mundial que impulse el crecimiento global de PayJoy. + Definir y ejecutar la estrategia de MarTech en PayJoy — supervisando las integraciones con proveedores externos y construyendo una infraestructura escalable para la adquisición, activación y retención de clientes. + Desarrollar e implementar herramientas para centralizar las comunicaciones con los clientes en toda PayJoy y optimizar los métodos para recopilar y mantener actualizada la información de contacto de los clientes. + Colaborar estrechamente con el Director de Marketing de Rendimiento y con todo el equipo de marketing para definir prioridades del plan estratégico, traducir objetivos comerciales en iniciativas tecnológicas y asegurar la alineación entre crecimiento, producto, ingeniería y operaciones. + Gestionar el ciclo completo de las iniciativas de MarTech: planificación del plan estratégico, definición de la lista de tareas pendientes, redacción de requisitos, gestión de la entrega por parte de ingeniería, pruebas/QA, lanzamiento y monitoreo. + Ser responsable de la entrega y gestión de la infraestructura de marketing de rendimiento: modelado de atribución, seguimiento y análisis, infraestructura de campañas para canales pagados y orgánicos, flujos de trabajo del ciclo de vida y motores de personalización. + Comunicar el estado actual, los riesgos y los resultados ante la alta dirección: presentar actualizaciones a los interesados, impulsar la gobernanza y destacar el impacto comercial de las iniciativas de MarTech. ### **Requisitos** * + Título universitario en una disciplina técnica como ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado. + Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, gestión de programas o puestos de liderazgo en tecnología de marketing — especialmente en empresas B2C orientadas al crecimiento. + Conocimientos profundos en MarTech: experiencia en atribución/análisis de clientes, plataformas de automatización/comunicación de marketing (correo electrónico, SMS, notificaciones push), integraciones CDP/CRM, stack de medios pagados (búsqueda/redes sociales/display/programático), campañas del ciclo de vida y sistemas de retención. + Experiencia en fintech es muy valorada — capacidad para navegar con comodidad en aspectos regulatorios, de privacidad de datos y de gestión de riesgos dentro de los flujos de marketing y la infraestructura tecnológica. + Experiencia comprobada liderando equipos técnicos o de desarrollo de productos (o gestionando la entrega de funciones tecnológicas), con sólidas habilidades de liderazgo transversal entre ingeniería, marketing, producto, datos y operaciones. + Excelente dominio del inglés (hablado y escrito) — capacidad para desempeñarse a nivel senior e interactuar con equipos globales. + Mentalidad analítica y enfoque basado en datos: experiencia diseñando y ejecutando pruebas A/B, creando tableros de control, obteniendo conclusiones y optimizando el rendimiento. + Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de rápido ritmo y alto crecimiento, con ambigüedad, múltiples mercados y prioridades cambiantes. ### **Beneficios** * + Plan de salud, dental y de visión financiado al 100 % por la empresa para empleados y sus familiares inmediatos. + Seguro de vida. + Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar. + Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones pagadas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Cupones mensuales para alimentos por $2.000 MXN. + Beneficio anual para viajes de trabajo compartido por $2.000 USD. + Beneficio anual para desarrollo profesional por $2.000 USD. PayJoy se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Finanzas para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación viva \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Promotor de crédito648437855015701220
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Promotor de crédito
DESCRIPCIóN **Promotor de crédito** ======================= ¡Únete al equipo de Aviva como Promotor de crédito y sé parte de una empresa en constante crecimiento! **¿Quiénes somos?** ------------------- Aviva es una empresa dedicada al sector financiero, comprometida con brindar soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un Promotor de crédito con 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente. **Descripción del puesto** -------------------------- Responsable de captar y asesorar a clientes sobre nuestros productos financieros, gestionar solicitudes de crédito, brindar atención personalizada y alcanzar objetivos de ventas. **Requisitos** -------------- * Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. * Habilidades de comunicación y negociación. * Orientado a resultados y trabajo en equipo. * Proactivo y con actitud positiva. **Responsabilidades** --------------------- * Promover los productos financieros de Aviva Financial en la tienda departamental asignada. * Brindar atención personalizada a los clientes y resolver sus dudas. * Cumplir con las metas de ventas establecidas. * Mantener una excelente imagen de la empresa en todo momento. * Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales. **Beneficios** -------------- * Sueldo base de $8,400\.00 * Comisiones no topadas * Prestaciones de ley * Contrato directo con la empresa * capacitación pagada * 7 días personales adicionales a tus vacaciones de ley * Día de cumpleaños libre * Bono de maternidad o paternidad * Uniforme gratis * Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. * Excelente ambiente laboral y equipo de trabajo comprometido. * Capacitaciones constantes para mejorar tus habilidades. * Día de descanso entre semana para equilibrar tu vida personal y laboral. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente, no dudes en postularte para esta posición! Aviva te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de una empresa líder en el sector financiero. ¿Qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro con Aviva
Del Ejido 176, Apepechoca Oriente, 42957 Tlaxcoapan, Hgo., Mexico
8,400 MXN/mes
Preventista Suplente648437847394581221
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Preventista Suplente
En GEPP, empresa líder en la producción y distribución de bebidas, estamos en la búsqueda de un talentoso y dinámico Preventista para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona persuasiva, con un gran enfoque en la atención al cliente y una sólida capacidad de negociación, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Como Preventista, serás responsable de asegurar la correcta distribución y disponibilidad de nuestros productos en los puntos de venta asignados. Tu habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes será fundamental para lograr los objetivos de venta y construir una sólida cartera de clientes. Además, serás el encargado de: * Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para revisar y actualizar el inventario de productos GEPP. * Negociar de manera efectiva con los clientes, para asegurar la correcta exhibición de nuestros productos y lograr una mayor participación en el mercado. * Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a sus consultas, resolviendo problemas y ofreciéndoles productos adicionales que se ajusten a sus necesidades. * Manejo de H.H Requisitos: Experiencia en Atención al cliente o Cobranza Experiencia en manejo de Motocicleta Preparatoria Concluida Licencia Vigente A Y C "En GEPP valoramos tu talento" Salario $5000 quincenal * 30 días Aguinaldo * 40%Prima vacacional * 12 días de Vacaciones * Utilidades * 10% de fondo de ahorro * 10% vales de despensa * Uniformes * Seguro de Vida * Pago quincenal Envía tu CV AL 7721139708 Nos ubicamos en: Av. Melchor Ocampo 189, El Caracol, Tlaxinacalpan, 42855 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo. ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! \*\*\* La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en Gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos\*\*\*
Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico
5,000 MXN/mes
Operador de Entrega648437847715871222
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Operador de Entrega
En GEPP, empresa líder en la producción y distribución de bebidas, estamos en la búsqueda de un talentoso y dinámico Preventista para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona persuasiva, con un gran enfoque en la atención al cliente y una sólida capacidad de negociación, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! SOLICITAMOSOPERADOR DE ENTREGA Actividades: Repartir el producto en ruta asignada, manejo de efectivo. Ofrecemos: ¡¡CONTRATACION INMEDIATA!!\- * Sueldo base \+ comisiones * Prestaciones Ley * Aguinaldo * Prima vacacional * Vacaciones * Utilidades * Crecimiento laboral * Seguro IMSS * Horario de 6:30 a terminar ruta Postúlate por este medio o al número 7721139708
Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Ventas648437752071701223
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Supervisor de Ventas
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Universo de Fragancias S.A de C.V. en Tizayuca, Hidalgo** Universo Fragancias esta en busca de un Supervisor de Ventas para Guadalajara Únete a nuestro equipo como Supervisor/a de promotores en Sam´s Club para Corporativo de Fragancias, donde liderarás equipos de ventas en tiendas. **Responsabilidades:** * Supervisar y coordinar equipos de ventas en tiendas Sam´s Club. * Desarrollar e implementar estrategias de venta para fragancias. * Seguir indicadores de desempeño y alcanzar metas de venta establecidas. * Capacitar y entrenar al personal de ventas en fragancias. * Analizar el mercado y tendencias relacionadas con fragancias. * Atender a clientes y resolver problemas relacionados con productos de fragancias. **Requisitos:** * Experiencia previa en supervisión de ventas de Campo, en sector retail. * Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. * Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente. * Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. **Ofrecemos:** * $12,000 netos mensuales * Bonos * Prestaciones de Ley * Viaticos * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Ambiente laboral dinámico y colaborativo. **Horario:** 10:00 a 18:00 hrs con un día de descanso entre semana. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Comercio al por mayor / Mayorista *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=694586ae6900003900363682\&source\=indeed*
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
12,000 MXN/año
Ejecutivo de ventas industriales648437734547231224
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Ejecutivo de ventas industriales
Reconocida empresa del sector industrial especializados en empaques de cartón esta buscando una **Ejecutiva de Ventas Industriales** **Requisitos:** * Experiencia en ventas industriales (farmacéutica, cosmética, alimenticia, platicos, etc.) * Tener automóvil (indispensable) * Manejo de Paquetería Office **Actividades:** * Realizar prospección de clientes potenciales. * Presentar y vender productos/servicios ofrecidos por la empresa. * Brindar un buen seguimiento al cliente para lograr un cierre de ventas exitoso. * Alcanzar los objetivos de venta establecidos. **Oferta laboral** * Sueldo base \+ Esquema de comisiones NO topado (Hasta **$20,000** en promedio al mes) * Bono trimestral de **$5,000 y $10,000** * Apoyo de gasolina de **$2,500 mensuales** * Prestaciones de ley (cotiza al 100% ante el IMSS) * Vales de despensa * Herramientas de trabajo (Celular y Computadora) * **Lunes a Viernes** de 8:00 a 17:30 **(70% OFICINA 30% CAMPO)** ***Zona de trabajo: El Trebol. Tepotzotlán, Méx.*** (cerca de Autopista México \- Querétaro) ***¡Postúlate por este medio o por WhatsApp al 5657311367!*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Av. del Convento S/N, El Trebol, 54614 Tepotzotlán, Méx., Mexico
10,000-20,000 MXN/año
becario de perecederos648434295868181225
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becario de perecederos
**Unete a importante cadena comercial como Becario de Perecederos** y adquiere experiencia profesional en el área de alimentos, dentro de un entorno dinámico y comprometido con la calidad. Ubicación: Zumpango Actividades: * Apoyo en labores dentro de la cámara fría * Revisión y control de productos alimenticios * Apoyo general al área de perecederos Requisitos: * **Licenciatura concluida en Agronomía o Ingeniería en Alimentos** * Conocimientos básicos en el área alimenticia * Manejo intermedio de paquetería Office * Disponibilidad para trabajar en Zumpango Ofrecemos: * Sueldo mensual: **$8,364** * Incentivo de permanencia $4500 diferido en tus primeros 3 meses * servicios de transporte * Vales de despensa * Prestaciones de ley * Experiencia laboral en una empresa líder en su ramo ¿Cómo postularte? Postúlate por este medio o envía tu CV actualizado vía WhatsApp al **5586179337**, indicando el nombre de la vacante: **"Becario de Perecederos"**. Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz Sueldo: $8,364\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
8,364 MXN/mes
Especialista en Adquisición de Talento648429230173471226
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Especialista en Adquisición de Talento
**Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria y está dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada de crédito asegurado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos y sistemas de inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** Usted es un reclutador experimentado con experiencia en todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda y atracción de candidatos diversos hasta las entrevistas y contratación de empleados que encajen perfectamente en una empresa fintech de alto crecimiento y en su Serie C. El candidato ideal tiene capacidad para llevar a cabo procesos de reclutamiento tanto para ingeniería como para funciones comerciales (Go To Market). Ha demostrado éxito colaborando con líderes departamentales, especialmente con los equipos de ingeniería y producto, para comprender sus equipos y necesidades de contratación. Es capaz de buscar y atraer candidatos diversos mediante una variedad de métodos innovadores y creativos. Nuestro reclutador ideal cuenta con una formación académica en recursos humanos combinada con experiencia laboral en evaluación, entrevistas y valoración de candidatos. En última instancia, las responsabilidades del reclutador consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, mientras construye un sólido canal de talento. ### **Responsabilidades** * + Responsable del proceso de reclutamiento de extremo a extremo, desde la búsqueda, evaluación, entrevistas y gestión de candidatos durante todo el proceso. + Búsqueda proactiva de candidatos para cubrir futuras vacantes. Crear proyectos que aseguren un canal sólido de candidatos. + Evaluar y clasificar currículums y solicitudes de candidatos según las responsabilidades del puesto. + Realizar llamadas previas a la selección para analizar las capacidades de los candidatos y su adecuación cultural. Entrevistar candidatos para evaluar sus conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes. + Actuar como punto de contacto con los candidatos, facilitando el proceso de entrevistas, programando entrevistas con los gerentes de contratación y los equipos entrevistadores, y construyendo relaciones influyentes con los candidatos durante el proceso de selección. + Representar a la empresa, siendo portavoz de la cultura de PayJoy ante los candidatos externos. + Comprender la misión, productos, servicios y cultura de PayJoy para promover la reputación de la empresa como un excelente lugar para trabajar. ### **Requisitos** * + Experiencia comprobada como reclutador contratando personal desde niveles iniciales hasta ejecutivos (puestos comerciales y de ingeniería/TIC). + Experiencia comprobada trabajando estrechamente con gerentes senior y ejecutivos. + Experiencia comprobada en reclutamiento para mercados latinoamericanos en entornos dinámicos o startups es un plus. + Experiencia práctica con diversos métodos de búsqueda orientados a resultados. + Capacidad sólida para evaluar candidatos y realizar distintos tipos de entrevistas. + Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) (Lever es un plus) y bases de datos de RR.HH. + Dominio del inglés; conocimiento del portugués es un plus. ### **Beneficios** * + Plan de salud, dental y de visión 100 % financiado por la empresa para empleados y miembros de su familia inmediata. + Seguro de vida. + Financiación de teléfono, auriculares, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar. + Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario. + 20 días de vacaciones pagadas. + Prima vacacional del 50 %. + Fondos de ahorro del 13 %. + Asignación anual para viajes y coworking: 2.000 USD. + Asignación anual para desarrollo profesional: 2.000 USD. + Asignación anual para actividades físicas: 500 USD. + Asignación anual para financiación de teléfono: 500 USD. + Asignación anual para equipo de oficina en casa: 250 USD. + Asignación anual para auriculares: 200 USD. PayJoy se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Finanzas para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Maniobrista / Movedor de Patio648429229203231227
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Maniobrista / Movedor de Patio
**Maniobrista / Movedor de Patio** ---------------------------------- **Localidad: Tepeji del Río** **Turno: Nocturno** ### **Propósito del puesto** Asegurar el movimiento eficiente y seguro de las unidades dentro del patio, así como la correcta carga de producto mediante conexión de mangueras, cumpliendo con los procedimientos establecidos y garantizando la satisfacción del cliente. ### **Requisitos** * Secundaria terminada * Licencia Federal tipo **E** vigente * Experiencia en manejo de unidades tipo tráiler, torton, pipa, etc. * **No se sale a carretera** ### **Funciones** * Mover unidades dentro del patio (40%) * Realizar carga de producto mediante conexión de mangueras (60%) * Cumplir con la jornada laboral: 5 días de 12 horas, descanso de 2 días ### **Ofrecemos** * Atractivo sueldo base mensual **Bonos adicionales:** * Bono de seguridad * Bono operativo * Bono de capacitación * Bono de permanencia a los 6 y 12 meses (equivalente a 1 mes de salario) * Vales de despensa: **$3,400 mensuales** * Seguro dental * Seguro de vida * Seguro de gastos médicos mayores * Prima vacacional al 100% * Caja y fondo de ahorro * **30 días de aguinaldo** * ¡Y muchos beneficios más para ti y tu familia! ### **Contacto** Postúlate por este medio y envía tu CV * ️ Todos nuestros procesos de selección son **gratuitos**. ¡No te dejes sorprender!
Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico
3,400 MXN/mes
tecnico en mantenimiento industrial648429152145931228
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tecnico en mantenimiento industrial
**Estamos en búsqueda de un TECNICO EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL \- (ELECTROMECANICO).** En **SANTTORRE**, somos especialistas en ofrecer **soluciones de energía confiables y eficientes**, brindando servicios de **venta y renta de generadores eléctricos** para diversos sectores e industrias. ¡Ésta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento! **Educación:** * Estudios mínimos: Técnico Electromecánico, Tecnico Electrico o afín. * Estudios deseables: Carrera en Ingeniería Electrónica, Eletrica, industrial y/o mecanica. **Actividades:** * Mantener disponibilidad y funcionalidad del 100% de los equipos. * Revisar funcionamiento y ejecutar mantenimiento preventivo. * Inspección visual y de parámetros para diagnóstico eficiente. * Elaborar reportes diarios y limpieza de área. * Seguir normas y reglamentaciones del Modelo de Aseguramiento de Calidad. **Experiencia:** * Mantenimiento eléctrico \- electrónico industrial: mínimo 2 años. **VIVIR CERCA DE LA ZONA TEPOTZOTLÁN \- CUAUTITLAN IZCALLI \- COYOTEPEC.** **ZONA DE TRABAJO: CALLE GARDENIAS, TEPOTZOTLÁN ESTADO DE MÉXICO.** **POSTULATE POR ESTE MEDIO O ENVIA TU CV AL NUMERO: 56 1456 2439** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
PQP5+XF Tepotzotlán, State of Mexico, Mexico
9,500 MXN/mes
AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO648421946241311229
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AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO
Requisitos: * Edad: 25 a 35 años. * Escolaridad: Contabilidad, administración o carreras afines * **MANEJO INDISPENSABLE DE EFECTIVO** * Conocimiento de Excel Intermedio\-Avanzado * Recopilación de información * **ATENCION AL CLIENTE INDISPENSABLE** * Captura de datos * Capacidad para resolución de problemas * Disponibilidad de horario. * Manejo de Office, base de datos e Internet. * Trabajo bajo presión **ACTIVIDADES A REALIZAR** * Conciliaciones bancarias * Actividades relevantes de contabilidad * Análisis de información y ventas * Reporte diario de ventas y seguimiento de facturación * Administración de inventarios * MANEJO DE EFECTIVO * CONTROL DE PERSONAL * Cortes generales diarios de ventas * Administración general de estación * Programación y solución de Normativas con instituciones y proveedores Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido Experiencia: * Contabilidad o administración de negocio (2 años) * Perfiles que no cumplan con experiencia, abstenerse a aplicar por el puesto. Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
10,000 MXN/mes
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