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TRAFICO NOCTURNO","content":"Empresa lider en el sector logistico solicita:\n\nCoordinador de trafico\n\nFunciones principales\n\n* Asignar operadores y unidades conforme a las necesidades del servicio..\n* Gestionar incidencias en ruta (averías, retrasos, siniestros o desviaciones).\n* Supervisar la correcta documentación de embarques, cartas porte, bitácoras y comprobantes de entrega.\n* Mantener comunicación constante con clientes, operadores y área de almacén.\n\nZona: santa barbara Teoloyucan\n\nHORARIO : nocturno 6:00 pm a 6:00 am\n\nPAGOS SEMANALES\n\nMAYOR INFO : ENVIAR CV AL WHATS 5539256250 mencionando la vacante a la que se postula\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 MXN/año","unit":"per 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Este puesto es fundamental para mantener la eficiencia en ventas, la precisión de los datos y la alineación con las estrategias de marca y regionales.\nPrincipales Responsabilidades:\nOperaciones de Ventas \\& Análisis de Desempeño* Realizar propuestas de reposición a los equipos de ventas y clientes para optimizar la disponibilidad de productos.\n* Definir, supervisar y analizar KPIs a nivel de cliente para hacer seguimiento al desempeño del negocio.\n* Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento y riesgos en cuentas y regiones.\n* Preparar y distribuir informes semanales de ventas / OOR (Pedido bajo Solicitud) para revisión por parte de la dirección.\n* Atender solicitudes puntuales y brindar apoyo oportuno al Gerente General y al liderazgo de ventas.\n\n\nVentas \\- Fuera y Reportes* Recopilar, limpiar, consolidar e informar datos semanales de ventas para garantizar su precisión y relevancia.\n* Desarrollar y mantener herramientas de reporte de ventas para uso interno y de la dirección.\n* Atender consultas internas sobre datos e informes de manera eficiente.\n\n\nSurte \\& Gestión de Productos* Clasificar SKUs según su importancia estratégica y desempeño de ventas.\n* Colaborar con equipos regionales para definir surtidos alineados con la dirección de marca y las necesidades del mercado.\n* Supervisar cambios en la clasificación ABC para asegurar que los SKUs clave permanezcan activos y adecuadamente respaldados.\n* Participar en revisiones de AOP/LE1/LE2/Pronóstico y cargar datos en WdaP junto con las mejores estimaciones.\n\n\nLanzamientos de Productos \\& Capacitación* Apoyar la preparación de lanzamientos de productos, incluyendo definición de selección y cronograma.\n* Definir cantidades y fases de lanzamiento en colaboración con Analistas Comerciales y equipos de ventas, asegurando la alineación con el presupuesto.\n* Participar en y coordinar sesiones de capacitación relacionadas con productos o iniciativas de ventas.\n\n\nSistemas \\& Gestión de Datos Maestros* Mantener la base de datos maestra de clientes, asegurando precisión y consistencia entre sistemas.\n* Actualizar y mantener catálogos de productos dentro del portal B2B.\n\n\nInteligencia de Mercado \\& Mejora Continua* Desarrollar y mantener informes de inteligencia de ventas y de mercado para identificar tendencias y hallazgos.\n* Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia de las operaciones de ventas y la precisión de pronósticos.\n\n\nCalificaciones \\& Habilidades:* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.\n* 2–4 años de experiencia en coordinación de ventas, planificación o operaciones comerciales.\n* Sólidas habilidades analíticas y en Excel; se valora experiencia con ERP o herramientas de pronóstico (por ejemplo, WdaP).\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y colaboración multifuncional.\n* Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados.\n* Dominio del idioma inglés (otros idiomas son un plus).\n\n*Movado Group, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Transformamos un trabajo en una verdadera vocación, lo que nos inspira a reinventar constantemente la movilidad y hacer realidad ideas innovadoras en la carretera. Este entusiasmo compartido por nuestros proyectos forja equipos fuertes y cohesionados donde todas las perspectivas son valoradas. Es en la intersección entre la experiencia, los procesos profesionales y el verdadero disfrute de nuestro trabajo donde realmente moldeamos el futuro, de forma colaborativa.\n\n **¿Qué te espera?**\n\n* Como Coordinador Fiscal, desempeñarás un papel fundamental en la ejecución de operaciones fiscales y en la implementación de procesos internos y externos para garantizar el cumplimiento de la legislación fiscal mexicana. 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Las personas con un alto sentido de los estándares, una mentalidad excepcional y una verdadera conexión con nuestros productos son fundamentales para garantizar los componentes más adecuados para cada uno de nuestros vehículos. Para perseguir una calidad intransigente, nuestros equipos tienen la tarea de garantizar todos estos aspectos y muchos más.\n\nHoy, estamos buscando un motivado Coordinador de Gestión de Calidad de Piezas, que esté listo para desempeñar un papel clave en la industrialización y el lanzamiento exitoso de nuestros proyectos de movilidad eléctrica en México. Será responsable de todo el ciclo de vida de un proveedor, desde la evaluación de preselecciones hasta la gestión de calidad a largo plazo en nuestra cadena de suministro.\n\n **¿Qué te espera?**\n\n* Garantizar la industrialización oportuna de los proveedores de los componentes asignados.\n* Asegurar la integración del equipo de lanzamiento con el QMT responsable de las plantas BMW respecto al trabajo operativo, ejecución de pre-series, obtención del DOC, aseguramiento de la curva de rampa, estabilización de los niveles de calidad de los productos en serie e integración de decisiones, medidas y acuerdos tomados con los proveedores.\n* Definir y acordar indicadores de fiabilidad así como características críticas relevantes para asegurar los estándares de calidad.\n* Ser responsable de resolver todos los problemas relacionados con los procesos de fabricación del componente, así como garantizar su calidad y documentar todas las medidas desde el lanzamiento del proyecto hasta el fin de producción (PQM, iPQ, etc.).\n* Asegurar la disponibilidad de piezas para todas las fases de construcción y eventos relevantes de los lanzamientos de proyectos BMW. Ejecutar con éxito el proceso de serie antes del SOP con los proveedores.\n* Gestionar el proceso de aprobación de piezas y liberaciones ISIR para el proveedor y piezas asignadas.\n* Definir conjuntamente con el proveedor la causa raíz y la solución sostenible a los problemas.\n* Controlar, gestionar e implementar acciones para alcanzar los KPI definidos, por ejemplo, objetivos PPM / Tecsa / REQs.\n* Establecer una comunicación constante y proactiva, así como retroalimentación del proyecto, hacia socios de proceso y dirección.\n* Preparar constantemente presentaciones de estado y estratégicas de los proyectos asignados.\n\n **¿Qué debes aportar?**\n\n* Preferiblemente título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Química o Industrial.\n* 5 o más años de experiencia profesional en tecnología de producción relacionada en un entorno de fabricación automotriz.\n* Excelentes conocimientos en Gestión de Calidad y Gestión de Proyectos.\n* Conocimientos prácticos en la industrialización de la producción de proveedores.\n* Alta capacidad para manejar un número elevado de temas y asuntos complejos.\n* Disponibilidad para viajar regularmente, a veces semanalmente (50%\\-75%).\n* Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación en un entorno multicultural.\n* Pensamiento analítico y estructurado.\n* Forma estructurada de comunicarse y principio organizado de operación y administración de tareas.\n* Inglés fluido, alemán es un plus.\n\n\nCoordinador de Gestión de Calidad de Piezas / Módulo de Batería\n20251017\nAutomotriz\nCiudad de México\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. De C.V.\nUbicación:\nCiudad de México\nÁrea de trabajo:\nLanzamiento y Control de Cambios\nID del empleo:\n126582\nFecha de publicación:\n17\\.10\\.2025\nGeneral\nTiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761584843000","seoName":"quality-management-parts-coordinator-battery-module","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-management-internal/quality-management-parts-coordinator-battery-module-6420285994982712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e17b18d-8bac-46af-ad8d-5eb974944c5c","sid":"f28084d8-126d-4389-b29c-dfa3352b9559"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el ciclo de vida del proveedor para proyectos de movilidad eléctrica","Garantizar los estándares de calidad y KPIs","Se requiere viajar hasta un 75%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1761584843358,"categoryName":"Gestión - 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Ubicación:
Presas
Categoría:
Gestión - Interna
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COORDINADOR DE TRAFICO NOCTURNO
Empresa lider en el sector logistico solicita:
Coordinador de trafico
Funciones principales
* Asignar operadores y unidades conforme a las necesidades del servicio..
* Gestionar incidencias en ruta (averías, retrasos, siniestros o desviaciones).
* Supervisar la correcta documentación de embarques, cartas porte, bitácoras y comprobantes de entrega.
* Mantener comunicación constante con clientes, operadores y área de almacén.
Zona: santa barbara Teoloyucan
HORARIO : nocturno 6:00 pm a 6:00 am
PAGOS SEMANALES
MAYOR INFO : ENVIAR CV AL WHATS 5539256250 mencionando la vacante a la que se postula
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Reforma 40, Tlatilco, 54770 Teoloyucan, Méx., Mexico
13,000 MXN/año

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Coordinador de Cuentas por Pagar y Por Cobrar
**Vacante: Coordinador de Finanzas**
**Requisitos:**
* Licenciatura en Administración o Contaduría (titulado, indispensable).
* Experiencia mínima de 5 años en funciones financieras y contables.
* Conocimientos sólidos en:
* **Cuentas por cobrar y cuentas por pagar**
* **Tesorería y flujo de efectivo**
* **Contabilidad general y conciliaciones bancarias**
* **Elaboración y análisis de reportes financieros**
* **Presupuestos, costos y proyecciones financieras**
* Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas contables.
* Habilidades de liderazgo, planeación y trabajo en equipo.
* **Disponibilidad para laborar de forma presencial** de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs.
**Ofrecemos:**
* Sueldo **de acuerdo a experiencia y competencias**.
* **Prestaciones superiores a las de la ley.**
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
**Ubicación:** \[ Zumpango, Estado de México]
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,004\.33 \- $24,707\.25 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 18 de Marzo 115, 55634 Col Santa Lucía, Méx., Mexico
12,004-24,707 MXN/año

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Coordinador de Ventas
El Coordinador de Ventas apoya a la organización comercial gestionando procesos operativos clave, supervisando indicadores de desempeño y asegurando un flujo fluido de información entre los equipos internos, clientes y la dirección. Este puesto es fundamental para mantener la eficiencia en ventas, la precisión de los datos y la alineación con las estrategias de marca y regionales.
Principales Responsabilidades:
Operaciones de Ventas \& Análisis de Desempeño* Realizar propuestas de reposición a los equipos de ventas y clientes para optimizar la disponibilidad de productos.
* Definir, supervisar y analizar KPIs a nivel de cliente para hacer seguimiento al desempeño del negocio.
* Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento y riesgos en cuentas y regiones.
* Preparar y distribuir informes semanales de ventas / OOR (Pedido bajo Solicitud) para revisión por parte de la dirección.
* Atender solicitudes puntuales y brindar apoyo oportuno al Gerente General y al liderazgo de ventas.
Ventas \- Fuera y Reportes* Recopilar, limpiar, consolidar e informar datos semanales de ventas para garantizar su precisión y relevancia.
* Desarrollar y mantener herramientas de reporte de ventas para uso interno y de la dirección.
* Atender consultas internas sobre datos e informes de manera eficiente.
Surte \& Gestión de Productos* Clasificar SKUs según su importancia estratégica y desempeño de ventas.
* Colaborar con equipos regionales para definir surtidos alineados con la dirección de marca y las necesidades del mercado.
* Supervisar cambios en la clasificación ABC para asegurar que los SKUs clave permanezcan activos y adecuadamente respaldados.
* Participar en revisiones de AOP/LE1/LE2/Pronóstico y cargar datos en WdaP junto con las mejores estimaciones.
Lanzamientos de Productos \& Capacitación* Apoyar la preparación de lanzamientos de productos, incluyendo definición de selección y cronograma.
* Definir cantidades y fases de lanzamiento en colaboración con Analistas Comerciales y equipos de ventas, asegurando la alineación con el presupuesto.
* Participar en y coordinar sesiones de capacitación relacionadas con productos o iniciativas de ventas.
Sistemas \& Gestión de Datos Maestros* Mantener la base de datos maestra de clientes, asegurando precisión y consistencia entre sistemas.
* Actualizar y mantener catálogos de productos dentro del portal B2B.
Inteligencia de Mercado \& Mejora Continua* Desarrollar y mantener informes de inteligencia de ventas y de mercado para identificar tendencias y hallazgos.
* Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia de las operaciones de ventas y la precisión de pronósticos.
Calificaciones \& Habilidades:* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
* 2–4 años de experiencia en coordinación de ventas, planificación o operaciones comerciales.
* Sólidas habilidades analíticas y en Excel; se valora experiencia con ERP o herramientas de pronóstico (por ejemplo, WdaP).
* Excelentes habilidades de comunicación, organización y colaboración multifuncional.
* Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados.
* Dominio del idioma inglés (otros idiomas son un plus).
*Movado Group, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohíbe la discriminación basada en edad, color, discapacidad, estado civil o parental, origen nacional, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido legalmente conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.*

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Coordinador Fiscal (CDMX)
En una empresa líder en el sector automotriz, la pasión es la fuerza impulsora detrás de nuestra misión. Transformamos un trabajo en una verdadera vocación, lo que nos inspira a reinventar constantemente la movilidad y hacer realidad ideas innovadoras en la carretera. Este entusiasmo compartido por nuestros proyectos forja equipos fuertes y cohesionados donde todas las perspectivas son valoradas. Es en la intersección entre la experiencia, los procesos profesionales y el verdadero disfrute de nuestro trabajo donde realmente moldeamos el futuro, de forma colaborativa.
**¿Qué te espera?**
* Como Coordinador Fiscal, desempeñarás un papel fundamental en la ejecución de operaciones fiscales y en la implementación de procesos internos y externos para garantizar el cumplimiento de la legislación fiscal mexicana. Tus responsabilidades incluirán:
* **Operaciones Fiscales**: Ejecutar operaciones fiscales y asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes.
* **Revisión de Transacciones**: Revisar transacciones de ventas y compras para una correcta clasificación fiscal y mantenimiento de registros.
* **Comunicación con Partes Interesadas**: Mantener una comunicación y negociación efectiva con socios de la red empresarial, asesores externos (incluidas las autoridades fiscales y aduaneras) y socios comerciales.
* **Revisiones Fiscales Internas**: Realizar revisiones fiscales internas e implementar las acciones correctivas necesarias para mejorar los procesos de cumplimiento.
* **Informes y Monitoreo**: Informar al Gerente Local de Impuestos y monitorear los cambios en la legislación fiscal en México para garantizar el cumplimiento continuo.
**¿Qué debes traer contigo?**
* Título universitario en Derecho, Negocios o Contabilidad.
* Más de 5 años de experiencia profesional en una firma internacional de consultoría, bufete de abogados, departamento fiscal de un grupo internacional o en autoridades fiscales.
* Conocimientos profundos de la normativa fiscal mexicana y experiencia en contabilidad.
* Dominio excelente del inglés, tanto escrito como hablado.
* Competencia en aplicaciones de MS Office.
* Persona altamente motivada con sólidas habilidades de comunicación y negociación.
**¿Por qué unirte a nosotros?**
En esta empresa, formarás parte de un entorno dinámico e innovador donde tus contribuciones importan. Ofrecemos una compensación competitiva, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de ser parte de un equipo que está moldeando el futuro de la movilidad. ¡Si estás listo para asumir este emocionante reto, nos encantaría saber de ti!
Coordinador Fiscal (CDMX)
20251008
Automotriz
Ciudad de México
México
Entidad legal:
BMW Slp, S.A. De C.V.
Ubicación:
Ciudad de México
Área de trabajo:
Impuestos
ID del empleo:
166395
Fecha de publicación:
08\.10\.2025
General
Tiempo completo

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Gestión de Calidad de Piezas / Módulo de Batería
Asegurar la calidad de nuestros productos siempre comienza con un equipo sólido, un desarrollo de concepto perfecto, una estrategia internacional de aprovisionamiento adecuada y un fuerte trabajo en equipo junto con nuestros proveedores durante la fase de desarrollo en serie, la producción en serie y nuestras entregas posventa. Las personas con un alto sentido de los estándares, una mentalidad excepcional y una verdadera conexión con nuestros productos son fundamentales para garantizar los componentes más adecuados para cada uno de nuestros vehículos. Para perseguir una calidad intransigente, nuestros equipos tienen la tarea de garantizar todos estos aspectos y muchos más.
Hoy, estamos buscando un motivado Coordinador de Gestión de Calidad de Piezas, que esté listo para desempeñar un papel clave en la industrialización y el lanzamiento exitoso de nuestros proyectos de movilidad eléctrica en México. Será responsable de todo el ciclo de vida de un proveedor, desde la evaluación de preselecciones hasta la gestión de calidad a largo plazo en nuestra cadena de suministro.
**¿Qué te espera?**
* Garantizar la industrialización oportuna de los proveedores de los componentes asignados.
* Asegurar la integración del equipo de lanzamiento con el QMT responsable de las plantas BMW respecto al trabajo operativo, ejecución de pre-series, obtención del DOC, aseguramiento de la curva de rampa, estabilización de los niveles de calidad de los productos en serie e integración de decisiones, medidas y acuerdos tomados con los proveedores.
* Definir y acordar indicadores de fiabilidad así como características críticas relevantes para asegurar los estándares de calidad.
* Ser responsable de resolver todos los problemas relacionados con los procesos de fabricación del componente, así como garantizar su calidad y documentar todas las medidas desde el lanzamiento del proyecto hasta el fin de producción (PQM, iPQ, etc.).
* Asegurar la disponibilidad de piezas para todas las fases de construcción y eventos relevantes de los lanzamientos de proyectos BMW. Ejecutar con éxito el proceso de serie antes del SOP con los proveedores.
* Gestionar el proceso de aprobación de piezas y liberaciones ISIR para el proveedor y piezas asignadas.
* Definir conjuntamente con el proveedor la causa raíz y la solución sostenible a los problemas.
* Controlar, gestionar e implementar acciones para alcanzar los KPI definidos, por ejemplo, objetivos PPM / Tecsa / REQs.
* Establecer una comunicación constante y proactiva, así como retroalimentación del proyecto, hacia socios de proceso y dirección.
* Preparar constantemente presentaciones de estado y estratégicas de los proyectos asignados.
**¿Qué debes aportar?**
* Preferiblemente título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Química o Industrial.
* 5 o más años de experiencia profesional en tecnología de producción relacionada en un entorno de fabricación automotriz.
* Excelentes conocimientos en Gestión de Calidad y Gestión de Proyectos.
* Conocimientos prácticos en la industrialización de la producción de proveedores.
* Alta capacidad para manejar un número elevado de temas y asuntos complejos.
* Disponibilidad para viajar regularmente, a veces semanalmente (50%\-75%).
* Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación en un entorno multicultural.
* Pensamiento analítico y estructurado.
* Forma estructurada de comunicarse y principio organizado de operación y administración de tareas.
* Inglés fluido, alemán es un plus.
Coordinador de Gestión de Calidad de Piezas / Módulo de Batería
20251017
Automotriz
Ciudad de México
México
Entidad legal:
BMW Slp, S.A. De C.V.
Ubicación:
Ciudad de México
Área de trabajo:
Lanzamiento y Control de Cambios
ID del empleo:
126582
Fecha de publicación:
17\.10\.2025
General
Tiempo completo

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Recursos Humanos
**Importante empresa mexicana del sector retail, con presencia nacional y en constante crecimiento, busca integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Recursos Humanos para CEDIS.**
**Responsabilidades principales:**
* Administración y control de headcount superior a **1,500 colaboradores**.
* Gestión de relaciones laborales y clima organizacional.
* Administración de personal (altas, bajas, incidencias, contratos).
* Desarrollo e implementación de **estrategias de recursos humanos** alineadas a los objetivos de la compañía.
* Asegurar el cumplimiento normativo y laboral.
* Supervisión de indicadores de rotación, ausentismo y productividad.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones de **jefatura o coordinación de RH**, preferentemente en centros de distribución, retail o manufactura.
* Conocimiento sólido en **relaciones laborales** y administración de personal masivo.
* Disponibilidad para trasladarse a zona de **Teoloyucan**.
* Manejo de paquetería Office y sistemas de RH.
* Proactividad, estratega, facilidad de palabra.
**Horario fijo:** Lunes a viernes.
**Sueldo:** $27,000 a $30,000 brutos mensuales.
**Prestaciones superiores a la ley:**
* Vales de despensa
* Fondo de ahorro
* Seguro de vida y gastos médicos mayores
* Comedor subsidiado y transporte
* Capacitación y plan de carrera interna
***SI CUENTAS CON LA EXPERIENCIA, POSTÚLATE POR ESTE MEDIO PARA CONTACTARNOS CONTIGO\****
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $27,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es el máximo HC con el que has trabajado?
* ¿En que empresas de giro retail o CEDIS has trabajado?
Experiencia:
* Jefe de Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Benito Juárez 36, Santiago, 54784 Teoloyucan, Méx., Mexico
27,000-30,000 MXN/año

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Coordinadora Recursos Humanos
Empresa dedicada a la construcción solcita Coordinadora de RH.
Actividades prioritarias:
**Supervisión y mejora del bienestar laboral**: aplicación de programas y políticas que promuevan un entorno de trabajo flexible y saludable
**Selección de personal** : identificar y atraer a los candidatos cualificados y, a continuación, de aplicar un sistema de selección que permita escoger a la mejor persona para el puesto.
**Supervisión del cumplimiento legal y regulador**: debe asegurarse de que la organización cumple todas las leyes y reglamentos laborales aplicables**.**
**Gestión de la remuneración y beneficios sociales**: desarrollar paquetes de remuneración competitivos, que pueden incluir salarios, primas, seguro médico, planes de pensiones y otros beneficios de la empresa.
**Diseño de estrategia de gestión del desempeño del personal**: establece el sistema de evaluación, define los criterios de rendimiento y fija objetivos claros y alcanzables.
**Gestión de tarea administrativas**: para el buen funcionamiento de una empresa; desde el registro de las horas de trabajo hasta la concesión de permisos y vacaciones, pasando por la tramitación de altas y bajas.
**Promoción de la diversidad y la inclusión**: aplicar políticas quefomenten la igualdad de oportunidades, independientemente del género, la edad, la nacionalidad o cualquier otra característica.
**Gestión de la comunicación interna**: desarrollar y aplicar estrategias de comunicación interna que mantengan informados a los empleados sobre las novedades, los cambios organizativos y los acontecimientos importantes.
**Gestión de las relaciones laborales**: Trata los conflictos, resuelve las disputas y trabaja para mantener un clima laboral positivo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

35RP+FJ El Puerto, Hgo., Mexico
10,000 MXN/mes
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