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Optimizando los procesos logísticos de la cadena de suministro.\n* Enfoque en mejora continua de procesos y trazabilidad total\n* Planificar y establecer controles, apoyando la captura y gestión eficiente de datos.\n* Realizar análisis clave de inventarios, Rotación de inventarios, Cubertura, ABC, etc.\n* Supervisar la correcta captura, clasificación y validación de inventarios (MP, PP, PT).\n* Supervisar que las áreas de almacenamiento cumplen en orden e identificación.\n* Planificar y coordinar auditorías físicas periódicas\n* Verificar que los costos de inventario y costeo de productos estén actualizados.\n* Proporcionar informes periódicos de análisis de costos para contabilidad\n* Fomentar el uso de soluciones digitales para optimizar procesos y resultados.\n* Reportar indicadores clave y resultados del proceso.\n* Contribuir al cumplimiento de políticas organizacionales, requisitos normativos y a los lineamientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión\n\n**Ofrecemos**\n\n* Contratación inmediata y plan de carrera.\n* Capacitación interna continua.\n* Buen ambiente de trabajo y oportunidad de mejora profesional.\n* Sueldo competitivo (según experiencia y perfil).\n* Estabilidad y crecimiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Manejas herramientas digitales y tecnológicas para el trabajo?\n\nExperiencia:\n\n* Gestión de inventario: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000-18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588829000","seoName":"supply-chain-specialist","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484337018560212%22%2C%22postName%22%3A%22ESPECIALISTA+EN+CADENA+DE+SUMINISTRO%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"Activa ahora","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-business-systems-analysts/supply-chain-specialist-6484337018560212/","localIds":"1214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f76fbb23-7289-47c2-9995-2bda30a6b24d","sid":"297023fe-a185-4162-b957-65c9aae59d2b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement inventory management systems","Analyze inventory rotation and coverage","Optimize logistics processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tolcayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766588829575,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1570","location":"Roble Calle De las Torres, 42088 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico","infoId":"6484336887321912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Custodio de Valores","content":"TRANSPORTES LOCK S.A. DE C.V., EMPRESA MEXICANA LÍDER EN TRASLADO DE VALORES SOLICITA POR CRECIMIENTO:\n\nCUSTODIO DE VALORES \\- ACOMPAÑANTE DE CONDUCTOR\n\nSUCURSAL PACHUCA\n\nREQUISITOS:\n\n* Experiencia no necesaria\n* Certificado Original de Secundaria\n* Cartilla militar liberada\n\nFUNCIONES:\n\nComo CUSTODIO DE VALORES se encarga de resguardar la seguridad dentro y fuera de la unidad, manejo de armamento seguimiento a los protocolos de seguridad y apoyo en actividades del área.\n\nRequerimos personas con alto sentido de responsabilidad y con gusto por el servicio apegado a procedimientos de seguridad, brindamos la capacitación necesaria para que realicen sus actividades, otorgamos prestaciones de ley, uniformes, estabilidad laboral y contrato de planta.\n\nOFERTA LABORAL:\n\n* Sueldo promedio mensual de $10,000 a $13,000\n* Prestaciones de ley\n* Seguro de vida\n* Uniforme sin costo\n* Vales de despensa\n* Caja de ahorro\n* ESTABILIDAD Y DESARROLLO A CORTO PLAZO.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Antes ha trabajado como policía, militar o para una empresa de traslado de valores?\n* ¿Cuenta con cartilla militar liberada?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588819000","seoName":"custodian-of-values","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484336887321912%22%2C%22postName%22%3A%22Custodio+de+Valores%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"Activa ahora","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-other9/custodian-of-values-6484336887321912/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"259ffaf2-437d-41fc-8930-22933ccbd93d","sid":"297023fe-a185-4162-b957-65c9aae59d2b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position with salary $10,000 - $13,000"," Free uniform and life insurance"," Stability and development opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766588819321,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1570","location":"Sor Juana Inés de la Cruz 13, 42084 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico","infoId":"6484336888947412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Guardia de seguridad","content":"TRANSPORTES LOCK S.A DE C.V; EMPRESA MEXICANA LÍDER EN TRASLADO DE VALORES SOLICITA:\n\nGUARDIA DE SEGURIDAD (PROTECTOR PATRIMONIAL)\n\nSUCURSAL PACHUCA\n\nComo GUARDIA se encarga de resguardar la seguridad dentro de la unidad, seguimiento a los protocolos de seguridad y apoyo en actividades del área.\n\nRequerimos personas con alto sentido de responsabilidad y con gusto por el servicio apegado a procedimientos de seguridad, NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL PUESTO.\n\nHORARIO: por cada 6 días laborales hay 3 días de descanso\n\nOFRECEMOS:\n\n* Sueldo: $8,900\\.00 mensual libres\n* PAGOS QUINCENALES\n* Capacitación pagada\n* Prestaciones de ley\n* Seguro de vida\n* Uniformes sin costo\n* Crecimiento a corto plazo\n* Vales de despensa\n\n¡¡Interesados se pueden postular por este medio, nosotros te contactamos!!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,900\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Has trabajado como policía, militar o para una empresa de traslado de valores?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,900 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588819000","seoName":"security-guard","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484336888947412%22%2C%22postName%22%3A%22Guardia+de+seguridad%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"Activa ahora","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-other9/security-guard-6484336888947412/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b933718-3ebb-4a81-afb3-e4ed9156ed8e","sid":"297023fe-a185-4162-b957-65c9aae59d2b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time security guard position"," No experience required"," Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766588819449,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1621","location":"P.º San Francisco 178, 54694 Santa Teresa, Méx., Mexico","infoId":"6484336741811512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"operador de almacen","content":"TRAXION, empresa de logística busca:\n\nOPERADORES DE ALMACEN, para laborar en BIRMEX.\n\nHUEHUETOCA.\n\nREQUISITOS:\n\n* Secundaria concluida\n* Experiencia en surtido, embarque, recibo de mercancía.\n* Experiencia en almacén\n* Deseable: buenas practicas de almacenamiento.\n\nOFRECEMOS:\n\n* Sueldo: 9,333\\.00\n* Fondo de ahorro 4%\n* Vales de despensa 4%\n* Pago semanal\n* Seguro social\n* 12 días de vacaciones/ 25% prima vacacional\n* Comedor subsidiado (costo de $23\\)\n\nZona de trabajo: Carretera Jorobas\\-Tula, KM 5, Santa Teresa, Estado de México, C.P. 5680\\.\n\nEXBODEGAS DE LIVERPOL\n\nContacto: 5 5 1 1 3 3 0 5 7 3 Lic. 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HH. / Reclutamiento, Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento\n* Tipo de puesto: Indefinido\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**EVALUADOR DE APRENDIZAJE Y COACH DE CUMPLIMIENTO - ELÉCTRICO**\n\n**Horas: 37 horas por semana**\n\n**Salario: De 36.108 £ a 38.216 £ anuales**\n\n* ¿Es usted extremadamente organizado/a y se enorgullece de su trabajo?\n* ¿Está entusiasmado/a por apoyar a la próxima generación?\n* ¿Posee como mínimo una cualificación NVQ nivel 3 en el ámbito eléctrico?\n\n\nSi puede responder afirmativamente a estas preguntas, examine lo que podemos ofrecerle y presente su candidatura ahora mismo.\n\n\n\n\nComo un colegio galardonado, buscamos personas excepcionales como usted para que se unan a nuestro\n\n\nequipo. Valoramos profundamente a nuestro personal, cuyo papel fundamental consiste en apoyar y desarrollar a nuestros\n\n\nestudiantes para que alcancen sus objetivos.\n\n\nEste puesto implica visitar a los estudiantes en sus lugares de trabajo para verificar su competencia y la calidad\n\n\nde su desempeño, al tiempo que los apoya para construir su carpeta de pruebas in situ. Su prioridad\n\n\nserá ayudar a los estudiantes a alcanzar todo su potencial.\n\n\n\n\nEn un día típico, usted:\n\n* Visitará el lugar de trabajo del estudiante para observarlo mientras realiza instalaciones.\n* Lo apoyará para completar su carpeta de pruebas in situ.\n* Realizará revisiones del progreso con los estudiantes y les fijará objetivos.\n* Mantendrá contacto con los empleadores, el personal docente y los departamentos de apoyo para impulsar\n\n\nel avance de los estudiantes en su programa de aprendizaje.\n\n\nLa experiencia industrial relevante es invaluable, al igual que la experiencia previa en compartir sus\n\n\nconocimientos en un entorno educativo o formativo.\n\n\n\n\n**Debe poseer como mínimo una cualificación NVQ nivel 3 en el sector eléctrico. 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Las directrices de la Oficina del Interior indican que los candidatos deben acreditar su derecho a trabajar en el Reino Unido antes de comenzar su empleo, ya sea como ciudadanos del Reino Unido o de Irlanda, bajo el régimen de asentamiento de la UE o habiendo obtenido cualquier otro visado laboral pertinente.*\n\n*Si no tiene derecho a trabajar en el Reino Unido, debe evaluar usted mismo su elegibilidad para la obtención de un patrocinio específico para este puesto mediante la vía del visado de trabajador cualificado antes de presentar su solicitud. 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En Mercadotecnia/ Ing. Industrial/ Ing. 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Nuestra tecnología patentada de crédito asegurado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y brinda seguridad que actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro innovador aprendizaje automático, ciencia de datos y sistemas de inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** \n\nUsted es un reclutador experimentado con experiencia en todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda y atracción de candidatos diversos hasta las entrevistas y contratación de empleados que encajen perfectamente en una empresa fintech de alto crecimiento y en su Serie C. El candidato ideal tiene capacidad para llevar a cabo procesos de reclutamiento tanto para ingeniería como para funciones comerciales (Go To Market). \n\nHa demostrado éxito colaborando con líderes departamentales, especialmente con los equipos de ingeniería y producto, para comprender sus equipos y necesidades de contratación. Es capaz de buscar y atraer candidatos diversos mediante una variedad de métodos innovadores y creativos. Nuestro reclutador ideal cuenta con una formación académica en recursos humanos combinada con experiencia laboral en evaluación, entrevistas y valoración de candidatos. En última instancia, las responsabilidades del reclutador consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, mientras construye un sólido canal de talento.\n### **Responsabilidades**\n\n* + Responsable del proceso de reclutamiento de extremo a extremo, desde la búsqueda, evaluación, entrevistas y gestión de candidatos durante todo el proceso.\n\t+ Búsqueda proactiva de candidatos para cubrir futuras vacantes. Crear proyectos que aseguren un canal sólido de candidatos.\n\t+ Evaluar y clasificar currículums y solicitudes de candidatos según las responsabilidades del puesto.\n\t+ Realizar llamadas previas a la selección para analizar las capacidades de los candidatos y su adecuación cultural. Entrevistar candidatos para evaluar sus conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes.\n\t+ Actuar como punto de contacto con los candidatos, facilitando el proceso de entrevistas, programando entrevistas con los gerentes de contratación y los equipos entrevistadores, y construyendo relaciones influyentes con los candidatos durante el proceso de selección.\n\t+ Representar a la empresa, siendo portavoz de la cultura de PayJoy ante los candidatos externos.\n\t+ Comprender la misión, productos, servicios y cultura de PayJoy para promover la reputación de la empresa como un excelente lugar para trabajar.\n\n### **Requisitos**\n\n* + Experiencia comprobada como reclutador contratando personal desde niveles iniciales hasta ejecutivos (puestos comerciales y de ingeniería/TIC).\n\t+ Experiencia comprobada trabajando estrechamente con gerentes senior y ejecutivos.\n\t+ Experiencia comprobada en reclutamiento para mercados latinoamericanos en entornos dinámicos o startups es un plus.\n\t+ Experiencia práctica con diversos métodos de búsqueda orientados a resultados.\n\t+ Capacidad sólida para evaluar candidatos y realizar distintos tipos de entrevistas.\n\t+ Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) (Lever es un plus) y bases de datos de RR.HH.\n\t+ Dominio del inglés; conocimiento del portugués es un plus.\n\n### **Beneficios**\n\n* + Plan de salud, dental y de visión 100 % financiado por la empresa para empleados y miembros de su familia inmediata.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Financiación de teléfono, auriculares, equipo para oficina en casa y beneficios para el bienestar.\n\t+ Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario.\n\t+ 20 días de vacaciones pagadas.\n\t+ Prima vacacional del 50 %.\n\t+ Fondos de ahorro del 13 %.\n\t+ Asignación anual para viajes y coworking: 2.000 USD.\n\t+ Asignación anual para desarrollo profesional: 2.000 USD.\n\t+ Asignación anual para actividades físicas: 500 USD.\n\t+ Asignación anual para financiación de teléfono: 500 USD.\n\t+ Asignación anual para equipo de oficina en casa: 250 USD.\n\t+ Asignación anual para auriculares: 200 USD.\n\nPayJoy se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y fomentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** \n\nFinanzas para el próximo mil millones \\* Propiedad \\* Romper barreras \\* Comunicación activa \\* Transparencia y franqueza \\* Enfoque en la escala \\* Equilibrio entre vida laboral y personal \\* Aceptar la diversidad \\* Velocidad \\* Escucha activa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585336000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan 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Asimismo, será responsable de actualizar el Portal de Recursos Humanos —nuestra plataforma interna para compartir información relevante de Recursos Humanos con todos los empleados— y de gestionar las solicitudes de diversos proveedores dentro del área asignada.\n\n **¿Qué le espera?**\n\n* Brindar apoyo en diversos procesos de Recursos Humanos, como remuneración y beneficios.\n* Colaborar en el proceso administrativo de establecimiento de nuevos contratos con proveedores.\n* Preparar presentaciones ejecutivas para su revisión por la dirección.\n* Actualizar el Portal de Recursos Humanos, la plataforma de intranet dedicada a publicar información relevante de Recursos Humanos para todos los empleados.\n* Gestionar las solicitudes de diversos proveedores dentro del área asignada.\n\n **¿Qué debe aportar?**\n\n* Ser estudiante universitario activo a partir del cuarto o quinto semestre.\n* Buen rendimiento académico (preferiblemente hasta 8,5).\n* Disponibilidad de enero a diciembre de 2026, preferentemente de lunes a viernes, entre las 09:00 y las 15:00 horas.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office.\n* Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y habilidades comunicativas.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\nEn el Grupo BMW otorgamos una gran importancia al trato igualitario y a la igualdad de oportunidades. 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El CINU forma parte de la red mundial de Centros de Información de las Naciones Unidas (CINU) y el CINU de la Ciudad de México constituye la principal fuente de información sobre el sistema de las Naciones Unidas en México, Cuba y la República Dominicana. Es responsable de promover la comprensión pública y el apoyo a los objetivos y actividades de las Naciones Unidas mediante la comunicación del trabajo de la ONU a una audiencia local en lenguas locales; la colaboración con socios locales y regionales; y, en general, acercar las Naciones Unidas a los pueblos a los que sirve. Desde la puesta en marcha de la reforma del sistema de desarrollo de las Naciones Unidas el 1 de enero de 2019, el CINU de la Ciudad de México se ha integrado con la Oficina del Coordinador Residente (OCR) en México. Este puesto es fundamental para concienciar sobre el trabajo de las Naciones Unidas en México, especialmente importante para posicionar y respaldar el nuevo Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2026\\-2031. El titular será responsable de diseñar un plan de comunicaciones y productos clave para el Informe sobre los Resultados de las Naciones Unidas en México y contribuirá sustancialmente al diseño de una nueva estrategia de comunicaciones de las Naciones Unidas en México, incluida la planificación y ejecución de actividades de comunicación y productos de información pública. El titular realizará una evaluación de necesidades del UNCG, organismo encargado de aplicar la estrategia de comunicaciones de las Naciones Unidas, también en el ámbito crítico de la integridad informativa, y contribuirá al diseño de un plan de trabajo sobre integridad informativa de las Naciones Unidas, identificando herramientas y mecanismos para fortalecer las capacidades del UNCG en este ámbito. Además, el titular contribuirá a la creación de contenidos de información pública para internet, redes sociales, medios de comunicación y otros públicos clave, alineados con los Días Internacionales de las Naciones Unidas, informes fundamentales y otras prioridades globales y nacionales de las Naciones Unidas. El titular trabajará bajo la supervisión del Director del CINU de México.\nCualificaciones/habilidades especiales\nSe requiere un título universitario de primer nivel en comunicación, periodismo, relaciones internacionales o campo afín. Se exigen cinco (5) años de experiencia en comunicación, incluida experiencia en redacción para internet y redes sociales y/o medios de comunicación masiva. • Experiencia demostrada en el desarrollo de contenidos digitales, incluida la creación y edición de materiales multimedia para redes sociales utilizando herramientas como Illustrator, Photoshop, After Effects, CapCut o plataformas similares. • Experiencia en diseño gráfico para la creación de contenidos tales como infografías, imágenes y materiales promocionales adaptados a plataformas impresas y digitales. Dominio de herramientas de diseño gráfico como Photoshop, Illustrator y/o InDesign, Canva u otras, especialmente en la creación de contenidos multimedia para campañas de marketing digital y redes sociales. • Experiencia en la captura y edición de fotografías de alta calidad durante eventos y reuniones de alto nivel, asegurando que las imágenes estén alineadas con los objetivos de comunicación y sean adecuadas para medios digitales e impresos. • Se requiere dominio de los programas de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint. • Es deseable contar con experiencia previa en organismos, programas y fondos de las Naciones Unidas o en organizaciones internacionales similares.\nIdiomas\nEl inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. 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Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel. \n\n \n\nBuscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. 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Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin igual.\nCareer stream purpose\nProvide input to and lead implementation of Digital Marketing / Media plans and programs and manage marketing, merchandising, creative strategies and affiliated programs to promote organization's products and services through the Internet or other digital channels to increasing exposure to and business from the target audience.\nResponsibilities* Provide input to and lead implementation of Digital Marketing / Media plans and programs and manage marketing, merchandising, creative strategies and affiliated programs to promote organization's products and services through the Internet or other digital channels to increasing exposure to and business from the target audience\n* Deploy a structured approach to implement digital marketing programs and analyze their effectiveness\n* Implement Omnichannel strategy by taking digital 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Cambio retenes. \n5\\. Inspeccion y diagnostico de fugas de aire \n6\\. Desmontaje radiador y sistema de enfriamiento \n7\\. Cambio bomba de agua, compresor, clutch. \n8\\. Calibración de frenos \n9\\. Dirección \n10\\. Despiece motor y caja de velocidades \n11\\. Elaboración de informes \n12\\. Uso de herramienta especializada \n13\\. 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San Juan Xocotla, Tultepec con solicitud elaborada o CV, o contactarnos al 5 6 37 9 1 5 3 4 8\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,320\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,320 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585207000","seoName":"forklift-operator-manipulator","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484290649446612%22%2C%22postName%22%3A%22MONTACARGUISTA+%2F+MANIOBRISTA%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"Activa ahora","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-presas/cate-management-store/forklift-operator-manipulator-6484290649446612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d52105d8-4b1c-49b6-ae49-f5b07ebcfccb","sid":"297023fe-a185-4162-b957-65c9aae59d2b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 2 years experience as a forklift operator","Transport materials safely in warehouses","Daily inspection and maintenance of forklifts"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Teoloyucan,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766585206987,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484290603417712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Recursos Humanos","content":"**¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?**\n\n\nEstamos orgullosos de ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor de los Mejores Lugares para Trabajar, y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros de dicha lista desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios constituyen el núcleo de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad: requieren una atención intencional para reunir un amplio espectro de orígenes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades dentro de un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente.\n\n**CON QUIÉN TRABAJARÁS**\n\n\nTalento y Recursos Humanos\n\n**DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO**\n\n\nEl Director Senior de Recursos Humanos actúa como Socio de Negocios de RR.HH. ante los Directores de Oficina y como Socio de Talento para las oficinas de la Ciudad de México y Monterrey. El Director Senior de RR.HH. es responsable de todas las actividades en las áreas funcionales clave de los RR.HH. locales, garantizando la prestación de servicios de alta calidad y la ejecución de programas estratégicos locales relacionados con el talento de todos los departamentos comerciales.\n\n**QUÉ HARÁS**\n\n* Actuará como Socio de Negocios de RR.HH. junto al Socio de Talento en el desarrollo de la estrategia local sobre personas y aplicará mecanismos de seguimiento y retroalimentación para asegurar el cumplimiento del plan.\n* Colaborará eficazmente con el equipo directivo local para:\n\t+ Implementar iniciativas y programas de calidad y pertinencia, incluyendo gestión del desempeño, remuneración, aprendizaje y desarrollo, formación global, comunicación (de toda la oficina, específica por promoción o individual), sentido de pertenencia, procesos de promoción y retención.\n\t+ Brindar recomendaciones y apoyo para garantizar que todas las iniciativas locales de compromiso de los empleados estén alineadas con la estrategia general de talento para América.\n\t+ Supervisar los programas y actividades de RR.HH., incluyendo incorporación de nuevos empleados, remuneración y beneficios, relaciones laborales, sistemas de retroalimentación, traslados internacionales y procedimientos de salida.\n\t+ Implementar a nivel local los programas globales de RR.HH., así como diseñar programas locales específicos según sea necesario para alinearlos con la programación general de la firma.\n* Garantizar la máxima calidad de los procesos de RR.HH., gestionar las operaciones diarias del departamento de RR.HH. y crear y cumplir procedimientos y métodos de informes para medir el éxito.\n* Capacitar y desarrollar a un equipo de profesionales de RR.HH.\n* Gestionar los presupuestos operativos anuales.\n* Colaborar con la dirección de la oficina para asegurar que todos los grupos de talento estén integrados en la oficina y sean invitados a reuniones y capacitaciones relevantes para sus funciones.\n\t+ Requiere comprender todas las líneas de negocio para seguir garantizando que los equipos directivos entiendan cómo interactúan estos grupos con todos los equipos de la oficina.\n* Desempeñar un rol de liderazgo en la gestión de riesgos y las relaciones laborales.\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales vigentes y en evolución, y colaborar con el equipo de Gestión de Riesgos Laborales (ERM, por sus siglas en inglés) para actualizar, según sea necesario, todas las políticas y prácticas con el fin de mantener el cumplimiento normativo.\n\t+ Capacitar, asesorar, educar y formar a la dirección, según corresponda, en temas relacionados con los empleados y el talento.\n\t+ Brindar asesoramiento de RR.HH. en situaciones complejas.\n\t+ Supervisar las decisiones sobre políticas para garantizar resultados adecuados.\n\t+ Investigar, asesorar y supervisar el seguimiento apropiado de las quejas habituales sobre relaciones laborales; 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Libramiento Sur no. 41 Col. 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Únete como VENDEDOR DE PISO de Tiempo Completo en nuestra tienda de: ATEMPA, TIZAYUCA\n\n\nActividades:\n\n* Atender y asesorar al cliente en mostrador y piso de venta\n* Cumplir con las metas e indicadores del puesto\n* Orientación de servicio al cliente\n* Manejar efectivo y objetos frágiles/pesados\n* Acomodar y etiquetar mercancía (Tecnología, electrodomésticos, joyería, relojería,etc.)\n* Realizar inventarios\n\n\nRequisitos:\n\n* Bachillerato terminado (obligatorio)\n* Manejo de computadora\n* Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientes\n* Trato amable y gusto por el servicio\n* Habilidades de negociación y comunicación\n* Organización y trabajo bajo presión\n* Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana\n\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo $8,480 al mes \\+ bonos e incentivos (Pago quincenal)\n* Bono mensual por resultados\n* Vales de despensa\n* Fondo de Ahorro\n* Incrementos salariales\n* Prestaciones y Beneficios:\n* Prestaciones de ley 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