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Talento Mexicano
Coordinador de Grupos y Banquetes
Como Coordinador de Grupos y Banquetes, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Generar contratos y órdenes de eventos de banquetes (BEO) para apoyar a los gerentes superiores de servicios de alimentos y bebidas. Generar ingresos por alimentos y bebidas para grupos y reuniones de 50 o menos huéspedes, con 10 o menos noches de alojamiento, respondiendo de forma inmediata a las consultas de los clientes. Gestionar negociaciones con planificadores de reuniones y generar órdenes de eventos de banquetes (BEO) basadas en los términos contractuales acordados. Preparar y procesar toda la documentación requerida, incluidas las BEO para grupos con bloques de habitaciones de 10 o menos, así como toda la correspondencia relacionada con los clientes. Apoyar la distribución diaria de las BEO, tableros de lectura y registros de cambios. Mantener excelentes relaciones laborales desde la primera llamada de contacto hasta la prospección posterior, y mantener comunicación constante con todos los departamentos de apoyo, incluidos los departamentos de banquetes y salones de eventos, hasta la conclusión del evento. Realizar visitas guiadas a la propiedad para promocionar sus instalaciones y servicios. Colaborar con los asistentes administrativos para mantener el archivo y el aprovisionamiento adecuado del material promocional de marketing de catering. Representar al departamento de catering según sea necesario. ¿Qué buscamos? Un Coordinador de Grupos y Banquetes que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel. Excelentes estándares de presentación personal. Fuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas. Fuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos. Excelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Experiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados. Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: Conocimiento del mercado local. Conocimiento del sector hotelero. Pasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas. Título universitario en un campo relevante sería una ventaja.
Mexico City
Salario negociable
Indeed
Jefe o Coordinador de Credito y cobranza
En adhetec estamos solicitando a nuestro próximo Jefe/Coordinador de Credito y Cobranza para nuestro corporativo ubicado en Apaxco Edo de Mec. **Objetivo del Puesto** Planear, coordinar y supervisar las actividades de crédito y cobranza para asegurar la correcta administración de la cartera de clientes, minimizando la morosidad y garantizando el flujo oportuno de efectivo conforme a las políticas de la empresa. **Responsabilidades Principales** * Analizar y autorizar líneas de crédito a clientes nuevos y actuales. * Establecer y actualizar políticas de crédito y cobranza. * Supervisar la recuperación de cartera vencida y cuentas por cobrar. * Dar seguimiento a promesas de pago y convenios con clientes. * Elaborar reportes de antigüedad de saldos (aging). * Coordinar al equipo de crédito y cobranza, asignando metas y prioridades. * Mantener comunicación constante con el área comercial y financiera. * Evaluar riesgos crediticios y proponer acciones preventivas. * Gestionar cobranza administrativa, preventiva y correctiva. * Atender aclaraciones, notas de crédito y disputas con clientes. * Asegurar el cumplimiento de procesos internos y controles financieros. **Requisitos del Puesto** * **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín. * **Experiencia:** 3 a 5 años en crédito y cobranza, con al menos 1 año coordinando equipos. * **Conocimientos Técnicos:** * Análisis de crédito. * Estados financieros. * Políticas de crédito y cobranza. * Indicadores de cartera (DSO, morosidad). * Facturación y notas de crédito. * ERP (SAP, Oracle, ASPEL, CONTPAQi u otros). **Habilidades y Competencias** * Liderazgo y toma de decisiones. * Análisis numérico y financiero. * Negociación y manejo de conflictos. * Comunicación efectiva. * Organización y seguimiento. * Orientación a resultados. * Trabajo bajo presión. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu pretensión econòmica? * La vacante es en Apaxco edo de Mex. ¿Puedes reubicarte? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan Aldama 34, 55665 Pérez de Galeana, Méx., Mexico
1-2 MXN/hora
Indeed
Coordinador de Crédito y Cobranza
¿Quiénes somos? Somos una empresa que forma parte de Grupo Industrial Adhetec S.A de C.V, dedicada inicialmente a la producción de adhesivos cerámicos y con más de 30 años de experiencia en el mercado de la construcción. Contamos con tres plantas productoras de adhesivos cerámicos y moliendas: Planta Apaxco, Edo. De México, Planta Vizarrón Querétaro y Planta Tepeaca Puebla ¿Qué buscamos? **Coordinador de crédito y cobranza** **Objetivo del puesto:** **Responsabilidades:** · Asegurar y supervisar que el proceso de cobranza se lleve a cabo correctamente. · Aplicar pagos de manera oportuna y precisa. · Elaboración de flujo de efectivo proyectado y real de los ingresos de ventas a crédito. · Administrar y controlar la cartera de clientes, garantizando facturación oportuna de los servicios otorgados a empresas y el registro contable de ventas, validando el correcto orden/uso en sistema. · Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como rotación de cartera, índice de morosidad, recuperación vs. meta, etc. · Desarrollar estrategias de cobranza para cartera vencida, incluyendo negociaciones, reestructuras. · Realizar auditorías donde aseguremos los importes cobrados en las facturas emitidas a nuestros clientes · Emitir informes ejecutivos que sirvan para la toma de decisiones. · Documentar todas las cuentas por cobrar y los recibos de los trámites cancelados. · Elaborar el reporte de control de los cobros contra facturación. **Requisitos:** **Formación Académica:** · Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración o carrera afín. · Deseable Maestría en Finanzas, Administración o MBA. Experiencia: · Mínimo 3 años en áreas de control interno o crédito y cobranza, a nivel coordinación o jefatura. · Deseable experiencia en el ramo de la construcción **Conocimientos Técnicos:** · Análisis financiero y de riesgos crediticios. · Deseables conocimientos en recuperación de cartera. · Sistemas ERP y software de gestión de cartera. · Indicadores financieros y de cobranza. **Habilidades:** · Liderazgo y toma de decisiones. · Negociación efectiva. · Pensamiento analítico y estratégico. · Orientación a resultados y trabajo bajo presión. · Comunicación efectiva y manejo de conflictos. · Adaptación al cambio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu pretensión econòmica? * La vacante es en Apaxco edo de Mex. ¿Puedes reubicarte? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan Aldama 34, 55665 Pérez de Galeana, Méx., Mexico
1-2 MXN/hora
Indeed
Paramédico suplente (Para cubrir ausencias)
**Paramédico suplente (Para coberturas específicas)** **¿Eres Paramédico Industrial y quieres generar ingresos extra?** Únete a nuestro equipo para realizar coberturas temporales en una planta industrial. Estamos buscando un(a) Paramédico(a) Industrial certificado(a) para cubrir guardias eventuales. Somos contratistas de una cementera importante a nivel nacional y administramos la plantilla de paramédicos dentro de sus instalaciones. **Importante: Esta posición no es fija; es una oportunidad temporal, ideal para complementar ingresos. Los turnos se asignan según la necesidad del personal, principalmente fines de semana y días festivos (El pago se realiza por turno trabajado).** **Perfil requerido** * Certificación vigente como TUM (Técnico en Urgencias Médicas) o TAMP (Técnico en * Atención Médica Prehospitalaria) * Certificación en BLS (Soporte Vital Básico) * Certificación en PHTLS (Soporte Vital de Trauma Prehospitalario) * Experiencia comprobable como Paramédico Industrial * Disponibilidad para coberturas eventuales, sobre todo fines de semana y días festivos **Antes de iniciar** * Examen médico cubierto por la empresa * Capacitación obligatoria y remunerada dentro de la planta * Firma de contrato como paramédico eventual **Condiciones del puesto** * Modalidad eventual y bajo demanda (Se paga por turno laborado) * Ubicación: Planta de Cementos en Apaxco Edo. Mex. * Turnos rotativos de 8 horas: 07:30 a 15:30 horas * Turnos rotativos de 16 horas: 15:30 a 07:30 horas * Pago de horas extras y días festivos conforme a lo trabajado **Compensación económica** * **Turno de 8 horas:** $626\.38 netos * **Turno de 12 horas**: $2,316\.28 netos / con prima dominical $2,477\.22 netos * Pago por días festivos y prima dominical, conforme a la ley * Seguro social durante los días efectivamente laborados **Cómo postularte** Somos una empresa especializada en servicios médicos para la industria. Si deseas colaborar de forma esporádica y formar parte de nuestra base de datos para futuras coberturas, postúlate y sé parte de nuestro equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 12 meses Sueldo: $626\.38 al día Lugar de trabajo: Empleo presencial
MEX 9 86, Olimpica, 55660 Apaxco de Ocampo, Méx., Mexico
626 MXN/quincena
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