Asistente Ejecutivo de Planeación

Descripción

**Vacante: Asistente Ejecutivo de Planeación y Coordinación Directiva** **Dirección de Planeación Estratégica** **Ubicación:** \[Ciudad o modalidad híbrida/presencial] **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Reporta a:** Director de Planeación Estratégica **Área:** Coordinación Directiva / Planeación y Gestión Estratégica **Sobre la posición** Buscamos a una persona con **visión organizacional, sensibilidad humana y alta capacidad ejecutiva**, que apoye directamente la gestión estratégica, operativa y de desarrollo del equipo directivo. El puesto requiere alguien que combine **orden, criterio analítico, dominio de herramientas de planeación** y una auténtica vocación por **mejorar la comunicación y fortalecer las capacidades de liderazgo en la organización.** Este rol es clave para articular el trabajo de las seis direcciones institucionales, fortalecer la colaboración interáreas y acompañar los procesos de mejora continua. **Responsabilidades principales** * **Apoyar la Dirección de Planeación Estratégica** en la coordinación de programas, seguimiento de objetivos y consolidación de reportes ejecutivos. * **Supervisar y actualizar herramientas de gestión de proyectos**, incluyendo cronogramas Gantt, tableros en Google Task y reportes de avance. * **Analizar información institucional** para generar reportes claros, minutas estratégicas y presentaciones ejecutivas. * **Diseñar y coordinar espacios de comunicación interna y talleres** enfocados en desarrollo de liderazgo, trabajo en equipo y clima organizacional. * **Identificar áreas de mejora en procesos y relaciones interpersonales**, proponiendo acciones que fortalezcan la eficiencia y el ambiente laboral. * **Apoyar la planeación y logística de reuniones directivas**, garantizando que los materiales, agendas y entregables estén listos y alineados con los objetivos de la dirección general. * **Cuidar la comunicación interdireccional**, promoviendo transparencia, colaboración y respeto entre los distintos equipos. * **Servir como enlace estratégico** entre la Dirección General, la Dirección de Planeación y las demás áreas, asegurando seguimiento, claridad y orden institucional. **Perfil ideal** * Licenciatura en **Psicología Organizacional, Comunicación, Administración, Ciencias Sociales o afines.** * Experiencia mínima de **3 años en planeación, coordinación o desarrollo organizacional.** * Manejo avanzado de **herramientas digitales de gestión** (Google Workspace, Gantt, Asana, Trello o similares). * Excelentes habilidades de **redacción ejecutiva, análisis y síntesis.** * Alta capacidad de **organización, pensamiento crítico y gestión del tiempo.** * Actitud **proactiva, discreta y orientada al servicio institucional.** * **Sensibilidad para la gestión humana**, el acompañamiento de equipos y la comunicación constructiva. * Deseable: experiencia en **diseño o facilitación de talleres** y procesos de mejora organizacional Lo **que valoramos** * Visión estratégica y capacidad para entender la complejidad de una organización pública o corporativa. * Criterio y autonomía para priorizar, anticipar y resolver. * Capacidad de interlocución con altos directivos y equipos operativos. * Compromiso ético, confidencialidad y respeto por la cultura organizacional. **Cómo postular** Envía tu **CV actualizado**, una **carta de motivación breve (máx. 1 página)** y un ejemplo de documento o presentación ejecutiva que refleje tu forma de trabajo (opcional), a: **\[correo de contacto o portal institucional]** con el asunto: *“Asistente Ejecutivo – Dirección de Planeación Estratégica”* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial