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Desde entonces, hemos crecido orgánicamente y mediante adquisiciones, y hemos obtenido un sólido desempeño financiero. Asimismo, hemos demostrado nuestra resistencia y excelencia operativa. Superamos a nuestros competidores y ampliamos nuestra presencia en nuestras categorías durante la recuperación del mercado inmobiliario, ejecutamos nuestras estrategias pese a las interrupciones globales y optimizamos nuestro portafolio para el futuro.\n\n\nEl 14 de diciembre de 2022 completamos la separación de nuestro negocio de armarios, lo que nos permite seguir un camino único y apasionante para acelerar el crecimiento y la productividad.\n\n**Hoy somos una nueva empresa: Fortune Brands Innovations, Inc. (NYSE: FBIN).** Nos centramos en impulsar el liderazgo de nuestras marcas, la innovación y los canales, y en destacar en categorías de alto impulso.\n\n**¿Por qué trabajar con nosotros?**\n\n\nBuscamos un/a **Entrada de pedidos** para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente colaborativo y de apoyo. Valoramos a las personas capaces de **Pensar con rapidez**, identificando oportunidades de innovación; de **Trabajar juntos**, fomentando una cultura de colaboración e inclusión; y de **Tomar decisiones difíciles**, equilibrando la compasión con la decisión cuando más importa.\n\n **Descripción del puesto** \n\nLas funciones incluyen, entre otras: conocimiento de cuentas independientes, grupos de compradores y cuentas nacionales, con el fin de procesar pedidos e introducir datos con un alto nivel de calidad y productividad. Conocimiento de las políticas y procedimientos. Colaboración con el/la responsable de entrada de datos y servicio al cliente para brindar un servicio eficiente y efectivo.\n\n\n\nResponsabilidades\n\n* Procesar diariamente los pedidos de forma oportuna y precisa mediante Oracle ERP\n* Cumplir con la cuota diaria definida de líneas y con las expectativas de precisión\n* Base sólida de conocimientos sobre herrajes decorativos, incluida la personalización según las solicitudes del cliente\n* Conocimiento de conceptos técnicos relacionados con la industria de los herrajes decorativos\n\n\nAtributos\n\n* Alto nivel de responsabilidad, precisión y profesionalismo\n* Aprendizaje rápido, autodisciplina y capacidad de concentración\n* Apertura a la crítica constructiva para mejorar el desempeño\n* Excelente seguimiento, atención al detalle, resolución de problemas, comunicación, servicio al cliente y habilidades organizativas\n* Demostrar una fuerte ética laboral y compromiso con la calidad\n* Fiabilidad y compromiso con la asistencia regular\n* Trabaja de forma constante, deliberada y exhaustiva; capaz de desempeñarse eficazmente bajo presión\n\n **Requisitos*** Dominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito.\n* Uno o dos años de experiencia relevante en entrada de datos y/o servicio al cliente\n* Competencia intermedia en el uso de computadoras, destreza con el teclado y aplicaciones de Microsoft Office\n* Comodidad y competencia en el uso de Teams, Zoom y tecnologías para el trabajo remoto\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Demostrar una eficiencia y precisión sobresalientes en la entrada de datos\n* Flexibilidad horaria: puede requerirse ocasionalmente horas extraordinarias obligatorias para satisfacer las necesidades del negocio","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768672231111","seoName":"Order+Entry","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-potrero-de-los-pirules/cate-management6/order%2Bentry-6511004558221112/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6849b4c9-49b6-4706-ae9d-49fb21380a14","sid":"57bad6d3-82e3-4f0d-aa66-5f5b7f6cddf4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768672231111,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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La Experiencia\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $40,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* El trabajo es en Col. 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Se trata de un equipo muy dinámico en el que tendrá la oportunidad de participar en múltiples aspectos de RR.HH. y apoyar a numerosas personas dentro de la organización. Buscamos un candidato con experiencia como Especialista en Recursos Humanos que desee crecer profesionalmente dentro del área de RR.HH. El candidato ideal deberá poseer un alto nivel de confidencialidad, una actitud profesional y capacidad para pensar de forma creativa y fuera de lo convencional.\n\n\n**Sus funciones serán las siguientes**\n\n* Brindar apoyo como Especialista en Recursos Humanos a un grupo de gerentes y directores, incluyendo relaciones laborales, adquisición de talento, gestión y desarrollo del talento, políticas y procedimientos, compensación y métricas de desempeño, iniciativas de gestión del cambio y otros programas que respalden los objetivos empresariales.\n* Asesorar a los gerentes sobre temas como problemas de desempeño y compromiso. 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Participar en diversos procesos de gestión del desempeño de RR.HH., incluidas las evaluaciones de desempeño, la fijación anual de objetivos y las revisiones de compensación.\n* Actuar como enlace con el Centro de Servicios Compartidos de RR.HH. en diversas situaciones, tales como licencias, cambios en nómina y beneficios.\n* Liderar los esfuerzos de la empresa para cumplir con los requisitos de la NOM 035: identificar factores de riesgo psicosocial mediante la aplicación de 2 encuestas cada 2 años; analizar los resultados e implementar medidas para corregir y prevenir factores de riesgo psicosocial; realizar seguimiento periódico (cada 1 o 2 meses) con los líderes para asegurar la aplicación de dichas medidas con sus equipos.\n* Brindar apoyo en reportes de RR.HH., incluyendo investigación, análisis de solicitudes empresariales, resolución de problemas, seguimiento y resolución de incidencias.\n* Apoyar el desarrollo de análisis relevantes para los negocios.\n* Brindar apoyo en reportes para proyectos o solicitudes puntuales.\n* Aplicar habilidades analíticas e investigativas.\n* Llevar a cabo procesos de investigación, entrevistas, documentación y acciones hasta el cierre del caso.\n* Impartir capacitaciones a gerentes y colaboradores individuales.\n\n**Qué buscamos**\n\n* Experiencia previa como Especialista en Recursos Humanos.\n* Conocimiento de la legislación laboral mexicana y de las regulaciones estatales y federales (NOM), así como de los principios y requisitos de cumplimiento en materia de RR.HH.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; debe dominar con fluidez el inglés y el español.\n* Conocimiento de las disciplinas funcionales de RR.HH., tales como relaciones laborales e investigaciones, reclutamiento, compensación/beneficios, desarrollo organizacional, capacitación, gestión del desempeño y acciones correctivas, entre otras.\n* Capacidad sobresaliente para colaborar y construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con clientes, compañeros de trabajo y otros socios.\n* Experiencia avanzada en Microsoft Excel y capacidad para elaborar informes concisos y fáciles de leer que satisfagan las necesidades de la organización.\n* Capacidad para presentar ante audiencias grandes.\n* Conocimiento deseable de las NOM 035 y 037.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\nEn Arrow reconocemos que las recompensas financieras y los excelentes beneficios son aspectos importantes de un puesto ideal. Por ello ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación, y un paquete sólido de beneficios.\n\n* Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario.\n* Prima vacacional del 40 %.\n* 12 días de vacaciones más 2 días flotantes.\n* Asistencia para la visión.\n* Seguro de vida.\n* Seguro médico.\n* Vales para alimentos/abarrotes.\n* Vales para restaurantes.\n* Fondo de ahorro.\n* Oportunidades de crecimiento, ¡y mucho más!\n\n**¡Postúlese hoy mismo!**\n\n**Rango anual de contratación/Tasa horaria:**\n====================================\n\n\n38 000,00 - 44 000,00 MXN mensuales.\nLa oferta real de compensación al candidato puede variar respecto al rango publicado según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la formación académica y/o el nivel de competencias. La proporción entre el salario base y la bonificación objetivo (si aplica) se definirá al momento de la oferta.\n\n**Ubicación:**\n=============\n\n\nMX-JAL-Tlaquepaque, México (oficina HPE Guad)**Tipo de jornada:**\n==============\n\n\nTiempo completo**Categoría del puesto:**\n=================\n\n\nRecursos Humanos y Sostenibilidad**Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): **\n==================\n\n\nAsegúrese de incluir toda su historia laboral en su currículum, incluyendo: empleos temporales, trabajos como contratista, otras filiales, cambios en el nombre legal de entidades, etc.\n\n\nArrow es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar su religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. 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Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.\n\n \n\nSi eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768511675697","seoName":"project-manager-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-potrero-de-los-pirules/cate-management6/project-manager-engineer-6508949448934512/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e95f72b9-851a-464d-b093-199ad6ebb796","sid":"57bad6d3-82e3-4f0d-aa66-5f5b7f6cddf4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768511675697,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Real de las Parras 943, Camichines, 45527 San Pedro Tlaquepaque, Jal., Mexico","infoId":"6508925892352212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"operador cnc","content":"· Seleccionar herramientas y materiales necesarios para el trabajo.\n\n· Registra sus órdenes de Trabajo diariamente en sistema ERP, Documentos y/o Formatos.\n\n· Conocer e identificar al menos el 60% de los materiales\n\n· Establecer los controles de las máquinas agrupando las operaciones de maquinaria planeadas en un conjunto de instrucciones, (ej. Hojas de set up)\n\n· Realiza reportes de calidad y de producción para el control de operaciones, así como registrar en el sistema el arranque y cierre de órdenes de trabajo\n\n· Interpretar planos, al menos el 60% de piezas mecánicas, de acuerdo con las especificaciones del cliente y de diseño.\n\n· Conocer y manejar herramientas de medición (calibrador, calibrador de alturas y micrómetro)\n\n· Conocer y utilizar al menos el 70% de las herramientas de corte\n\n· Conocer al menos el 60% de los códigos “G y M”\n\n· Manejar las máquinas CNC para llevar a cabo la fabricación.\n\n· Controlar las máquinas durante la operación, p.ej., escuchando y observando, para detectar problemas o irregularidades.\n\n· Detalla las piezas fabricadas cuando el tiempo de proceso a si lo permita\n\n· Consultar con el jefe de Producción o con el programador para resolver el mal funcionamiento de la máquina y los problemas de producción.\n\n· Ajustar las máquinas en caso de mal funcionamiento, problemas o irregularidades.\n\n· Montar y alinea prensas y dispositivos en las máquinas, así como herramentales\n\n· Montar, instalar, alinear y asegurar las herramientas, uniones, porta piezas y piezas de trabajo en las máquinas, p.ej., usando herramientas de mano e instrumentos de medición precisos\n\n· Mantener las máquinas y eliminar y sustituir las piezas de las máquinas desgastadas o rotas utilizando herramientas manuales.\n\n· Utilizar de forma eficiente los recursos materiales necesarios para la fabricación de los productos buscando su optimización.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,300\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Horarios flexibles\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,300-16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768509835339","seoName":"cnc-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-potrero-de-los-pirules/cate-management6/cnc-operator-6508925892352212/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a5dd01b-cab0-4067-bc88-29980bb01162","sid":"57bad6d3-82e3-4f0d-aa66-5f5b7f6cddf4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Tlaquepaque,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768509835339,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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aceros y en sistemas de medición para conversión entre ambos (INGLES E INTERNACIONAL).\n* CONOCIMIENTO EN PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE ACERO.\n\n**DESEABLES**\n\n* INTERPRETACION DE NORMATIVAS ASTM, AISI Y EQUIVALENTES\n* Conocimiento en SGC y Norma ISO 9001:2015\\.\n* Elaboración de manuales y diagramas de flujo, diseño del proceso y análisis de causa raíz\n* Auditor interno según ISO 9001:2015\\.\n* Seguridad e Higiene Laboral.\n* Uso de herramientas de calidad 8D´s y 5W, KPI´S, PPAP, etc.\n* Conocimiento en pruebas destructivas y no destructivas a materiales.\n* Conocimiento en equipo de metrología (vernier, micrómetro, durometro, etc.).\n* Conocimiento en tratamientos térmicos y recubrimientos para piezas metálicas.\n\n**CAPACIDADES Y HABILIDADES**\n\n\\- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.\n\n\\- Persona responsable y ordenada.\n\n\\- Capacidad para relaciones laborales. 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En biología, Ingeniero Químico, Químico en alimentos, carrera afín o Lic. En Administración con experiencia en sistemas de calidad, alimentos y bebidas.\n\n **Experiencia:**\n\n \n\n3 años como jefe o responsable de laboratorio en microbiología y/o físico\\-químicos, ó 3 años como responsable en sistemas de calidad, HACCP e ISO 22000, ó 1 año como Jefe, Coordinados o Responsable en la Industria Alimenticia o laboratorio de alimento o producción de alimentos, diseño y desarrollo de proyectos.\n\n **Conocimientos:**\n\n \n\n* Procesos y conservación de alimentos.\n* Almacenes.\n* Operaciones unitarias básicas.\n* NOM\\-251\\-SSA1\\-2009 y HACCP.\n* Interpretación, implementación, e inspección de cumplimientos de Sistemas de calidad ISO 9000 y 22000\\.\n* Trazabilidad.\n* Auditorías internas.\n* Interpretación y aplicación de métodos y técnicas de ensayos de NOM, NMX o métodos no oficiales de Análisis microbiológicos, fisicoquímicos y bromatología.\n* Buenas Prácticas de Laboratorio.\n* Estadística.\n* Diseño y desarrollo de proyectos\n* Computación: Excel, Word, PowerPoint.\n* Administración de proyectos.\n* Planeación estratégica.\n* Control de documentos.\n\n \n\nZona de trabajo álamo industrial\n\n \n\nHorario de lunes a viernes de 8 a6\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nAlimentos y Bebidas\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6967deab4800003a00428314\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per 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En las empresas centradas en las ventas al consumidor, los representantes de servicio al cliente brindan apoyo telefónico a los clientes para ayudarles a resolver problemas relacionados con los productos, responder preguntas sobre cuentas y facturación, y, en algunos casos, realizar nuevas ventas. En las empresas centradas en servicios cuyas ventas son de tipo empresa a empresa, un CSR normalmente resuelve problemas específicos relacionados con la calidad del producto o su integración. En tales casos, el representante trabaja estrechamente con un gestor de cuentas o un representante de ventas. Actitud profesional, iniciativa para trabajar de forma independiente, pero también capacidad para aceptar e implementar instrucciones. 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Lázaro Cárdenas no. 493 int. 12 A Col. 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empresa.\n\nRequisitos:\n\nEscolaridad Preparatoria\n\nExperiencia mínima de 1 año\n\nDisponibilidad de horario\n\nPrincipales Actividades:\n\n\\- Monitorear las cámaras de seguridad durante toda la jornada en las instalaciones.\n\n\\- Responder alertas de seguridad y avisar a su jefe directo y gerente de zona.\n\n\\- Llevar un respaldo de los videos grabados que se captan y reportan.\n\n\\-Realizar informes diarios de actividades e incidentes en la bitácora de reportes.\n\n\\- Capturar datos de movimientos de los vehículos y camiones que entran y salen de la empresa.\n\nOfrecemos:\n\nPago semanal\n\nBono de puntualidad\n\nBono de asistencia\n\nVales de despensa\n\nPrestaciones de ley\n\nUniformes gratuitos\n\nContratación directa por la empresa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $10,800\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per 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integración. El TPM apoyará proyectos de desarrollo de pruebas para centros de datos. Tendrá la oportunidad de establecer redes con múltiples equipos de clientes, proveedores, ingenieros, así como con un equipo de ensueño de expertos para maximizar el soporte.\n\n**Su contribución en este puesto:**\n\n* Gestionar proyectos de desarrollo de software de pruebas con nuestros equipos de desarrollo de software (el conocimiento de Python es una ventaja)\n* Gestionar proyectos e iniciativas de infraestructura de pruebas para centros de datos mediante la planificación, el desarrollo y la implementación para apoyar la fabricación de nuevos productos (NPI)\n* Gestionar la estrategia de pruebas, el cronograma, el presupuesto, la gestión de riesgos, las adquisiciones, la logística y la integración de las soluciones de pruebas de fabricación, manteniendo la alineación con los cronogramas de los programas NPI\n* Impulsar la comunicación con las partes interesadas internas, los proveedores y los fabricantes por contrato para identificar problemas, escalar incidencias, crear soluciones e implementar mejoras\n* Coordinar el proceso de selección de proveedores para componentes de bancos de pruebas y soluciones de socios fabricantes conjuntos (JDM)\n* Mantener y co-redactar documentación técnica utilizada para planes de pruebas, procesos de pruebas e iniciativas, incluida la creación de presentaciones, paneles de control y documentos de requisitos\n* Evaluar estrategias tecnológicas mediante la comprensión de los requisitos de las partes interesadas y las implicaciones de las pruebas\n* Apoyar las ventas de Averna generando confianza en el cliente para ampliar las oportunidades comerciales. 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Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, orientación sexual, género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley.","price":"","unit":"per 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PiSA.**\n\nCon más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\n\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\". ¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!**Objetivo del puesto**\n\nAsegurar la administración, gestión y control del portafolio de proyectos interrelacionados con el Sistema de Gestión de Calidad, con apego a las metodologías y herramientas de administración de proyectos, asegurando su alcance, tiempo y costo, a fin de alcanzar los objetivos planeados.**Responsabilidades y actividades**\n\n1\\. Desarrollar el plan de trabajo y coordinar la ejecución de las actividades (definición, entrega y planificación) donde se definan fechas, alcances y costos para cumplir con las etapas del proyecto.\n* Desarrollar planes de trabajo y asegurar la ejecución para cada proyecto.\n* Elaborar informes de respaldo y soporte de los proyectos (actas, minutas, etc.) para dar a conocer los avances y resultados\n\n\n2\\. Coordinar la correcta ejecución de proyectos del personal a su cargo, en apego a las metodologías de seguimiento.\n* Asignar recursos y mantener a los involucrados enfocados en las tareas asignadas.\n* Coordinar reuniones con las áreas correspondientes para verificar estatus, atrasos y riesgos en los proyectos\n\n\n3\\. Realizar las actividades asociadas al sistema de Calidad bajo un código de cumplimiento a las buenas Prácticas de Fabricación (BPF´s).\n\n4\\. Realizar las actividades relacionadas con gestión de personal.\nExperiencia\n\n5 años en actividades similares:\n\n* Administración y Gestión de Proyectos.\n\n\n* Procesos de mejora continua\n\n\n* Experiencia en la industria farmacéutica (deseable)\n\n\nConocimientos\n * Inglés avanzado conversacional (indispensable)\n\n\n* Herramientas y metodologías de gestión de proyectos.\n\n\n* Excel Intermedio (fórmulas logísticas, dashboard, tablas dinámicas, etc.).\n\n\n* MS Project y Office Timeline.\n\n\n* Nom\\-059, CFR 21\\.\n \n\nEducación\n* Deseable Maestría\n\n\nLicenciatura en Ingeniería Industrial o \\*Carreras afines\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768299830076","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-potrero-de-los-pirules/cate-management6/project-manager-6506237824985812/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e04b200e-cbdd-4b99-9316-530f43396f94","sid":"57bad6d3-82e3-4f0d-aa66-5f5b7f6cddf4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768299830076,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Plans and facilitates project meetings to align the project team to methods and goals and to track project tasks.\n\nPERKS\n\nSalary \\= 105,000 MXN/ Month, 100% Imss, Medical Insurance, 30 days Christmas Bonus, food vouchers, saving fund.\n\nHybrid (3 days on Site)\n\nLocation PERIFERICO SUR\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: Hasta $105,000\\.00 al mes\n\nExperiencia:\n\n* SR IT MANAGER: 3 años (Obligatorio)\n* Ingles Fluido: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 45609, Parques de Santa María, Jal.","price":"105,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768220406996","seoName":"project-manager-sap-oracle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-potrero-de-los-pirules/cate-management6/project-manager-sap-oracle-6505221209561812/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97bf593b-84f8-40a6-812d-aeea90db5363","sid":"57bad6d3-82e3-4f0d-aa66-5f5b7f6cddf4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Tlaquepaque,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768220406996,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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Desempeñará un papel fundamental para optimizar los recursos y elevar el rendimiento de las máquinas mediante proyectos estratégicos de mantenimiento y mejora continua.\n\n**Nuestro equipo**\n\n\nFormará parte de la división OSCO, trabajando estrechamente con el Gerente de Manufactura y colaborando con equipos internos como el Centro de Diseño y con clientes externos. Nuestro equipo está comprometido con mantener altos estándares de disponibilidad de equipos y excelencia operativa dentro de un entorno avanzado de capacidades ópticas.\n\n**Qué hará** \n\n \n\n\n\n* Liderar y gestionar el departamento de mantenimiento, incluyendo contratación, capacitación y evaluaciones de desempeño, para conformar un equipo motivado y altamente calificado.\n* Impulsar proyectos de mantenimiento orientados a mejorar la eficiencia y la fiabilidad de los equipos, así como a incorporar nuevas capacidades técnicas.\n* Supervisar el inventario de piezas de repuesto e implementar iniciativas de reducción de costos para optimizar las operaciones de mantenimiento.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, incluidas las validaciones de instalaciones eléctricas y la norma ISO 9000.\n* Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (KPI) de mantenimiento, tales como tiempo de inactividad (DT), tiempo medio de reparación (MTTR) y tiempo medio entre fallas (MTBF), para orientar las decisiones operativas.\n* Colaborar estrechamente con el Centro de Diseño para identificar e implementar mejoras en el rendimiento de las máquinas.\n* Identificar y resolver proactivamente problemas técnicos y operativos que afecten la disponibilidad de los equipos.\n* Evaluar y desarrollar el desempeño de los proveedores para mantener los estándares de calidad y confiabilidad.\n\n**Quién es usted (Cualificaciones básicas)** \n\n \n\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería (obligatoria), preferentemente en Electrónica, Mecatrónica o campos electromecánicos.\n* Experiencia sólida y comprobada en puestos de supervisión de automatización o mantenimiento.\n* Nivel conversacional de inglés con sólidas habilidades para resolver problemas mediante metodologías como 8D, PDCA y 5W.\n* Capacidad demostrada para diseñar e implementar estructuras de mantenimiento, incluidos sistemas y flujos de trabajo.\n* Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión de equipos técnicos multidisciplinarios.\n\n**Qué lo diferenciará** \n\n \n\n\n\n* Antecedentes en automatización y control de procesos industriales.\n* Certificación Green Belt en mejora de procesos o Lean Six Sigma.\n* Experiencia laboral en entornos de fabricación electrónica o producción óptica.\n* Habilidades avanzadas en gestión presupuestaria y optimización de costos relacionados con las operaciones de mantenimiento.\n* Capacidad analítica comprobada para interpretar datos y KPI de mantenimiento con el fin de impulsar mejoras.\n\nEn las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos del mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, según los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación.\n\n**Quiénes somos**\n\n\nComo empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde la automotriz hasta la salud, pasando por el consumidor y las comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca.\n\n\nEn Koch, los empleados están facultados para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa.\n\n\nAdemás, todos tenemos necesidades laborales y personales individuales. 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Experience with using Microsoft Project software\n\n* **GENERAL DESCRIPTION**\n\nResponsible for managing multifaceted IT projects ensuring scope is delivered according to deadlines, budget, and quality standards.\n\n* Creating, updating and driving the project plan\n* **RESPONSIBILITIES:**\n\n1\\. Manages projects from planning through delivery.\n\n2\\. Liaises between project members, cross\\-functional teams, external vendors, and other stakeholders to ensure deliverables, requirements, schedules, cost, and meeting plans are communicated.\n\n3\\. Utilizes appropriate tools to plan project timelines, tasks, milestones, deadlines and delivers those on time.\n\n4\\. Communicates schedule and changes to all stakeholders.\n\n5\\. Plans and facilitates project meetings to align the project team to methods and goals and to track project tasks.\n\nPERKS\n\nSalary \\= 105,000 MXN/ Month, 100% Imss, Medical Insurance, 30 days Christmas Bonus, food vouchers, saving fund.\n\nHybrid (3 days on Site)\n\nLocation near ITESO\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: Hasta $105,000\\.00 al mes\n\nExperiencia:\n\n* SR IT MANAGER: 3 años (Obligatorio)\n* Ingles Fluido: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 45609, Parques de Santa María, Jal.","price":"105,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218004860","seoName":"Sr+IT+Project+Manager+-+Hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-potrero-de-los-pirules/cate-management6/sr%2Bit%2Bproject%2Bmanager%2B-%2Bhybrid-6505190462220912/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e626cbc-b651-43a6-afa7-9c8a0861ab83","sid":"57bad6d3-82e3-4f0d-aa66-5f5b7f6cddf4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Tlaquepaque,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768218004860,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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Una empresa mexicana que se preocupa por la protección de las personas.**\n\n**Solicitamos:**\n\nGerente de Ingenieria\n\n**Perfil:**\n\n\\* Ingenieria Industrial, CIvil o afin (Titulado)\n\n\\* Experiencia en Lean Manufacturing, Blank Belt Six Sigma\n\n\\*Experiencia en ISO 9001\n\n\\*Experiencia en Normas EN 795:2012 y EN 353\\-12014\n\n\\* Experiencia en puestos similares de 7 a 10 años preferentemente en giro de construcción (comprobables)\n\n**Funciones:**\n\n\\* Gestionar el recurso humano orientandolo hacia el compromiso, logro de objetivos e integración\n\n\\* Gestión eficiente de presupuestos y recursos necesarios para la correcta operación de la empresa\n\n\\* Planificar los objetivos generales y especificos de la empresa a corto y largo plazo\n\n\\* Diseñar planes estrategicos que provoquen el logro de objetivos mensuales y anuales\n\n\\* Definición y/o actualización de precios de producto y sistemas ofertados por la empresa\n\n\\* Seguimiento de proyectos estrategicos, de 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nAdministrar y Reforzar todas las actividades de mantenimiento para lograr disminuir los costos e incrementar la disponibilidad de los equipos**Responsabilidades y actividades**\n\nAdministrar las mejoras en los equipos de manufactura para lograr incrementar la disponibilidad de los equipos.\n\nEvaluar costo beneficio de refaciones y/o mantenimiento para eficientar los intervenciones a los equipos y sus costos.\n\nConducir las actividades asociadas al sistema de calidad bajo un codigo de cumplimento a las BPF.\n\nRealizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.\nExperiencia\n\nExperiencia en Mantenimiento Preventivo,Correctivo y Planeado.\n\n Evaluación de proyectos y máquinaria de nueva adquisición.\nConocimientos\n\nProgramación de PLC´ siemens, allen bradley, Pantallas HMI, variadores de velocidad.\n\nDiseño, operación y manejo de equipos (Farmaceutica).\n\nConocimientos en neumática, hidráulica y electronica.\n\nConocimientos básicos en robótica y automatización.\nEducación\nLicenciatura en Ingeniería Mecatrónica o \\*Carreras afines\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca expandir y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\nLidera proyectos internos para garantizar que cumplan con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad, mediante la planificación, el control y la gestión. Gestiona los esfuerzos corporativos y de proveedores externos para planificar, construir e implementar soluciones a problemas y cuestiones internas.\n\n\nAplica conocimientos avanzados especializados para resolver problemas comerciales complejos y se considera un experto en la materia. Contribuye frecuentemente al desarrollo de nuevas ideas y métodos. Trabaja en problemas complejos en los que el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de múltiples factores. Lidera y/o aporta experiencia a equipos funcionales de proyectos y puede participar en iniciativas transversales. Actúa como experto, proporcionando dirección y orientación para la mejora de procesos y el establecimiento de políticas. Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientas externos. Ejerce una discreción independiente significativa para determinar el mejor método para llevar a cabo el trabajo y alcanzar los objetivos. Puede brindar tutoría y orientación a empleados de niveles inferiores.\n\n***Cómo dejará su huella:*** \n\n1\\. Gestiona proyectos internos\n\n* Presupuesto detallado en la sección de Impacto: grandes/complejos/una o varias regiones.\n* Puede incluir el diseño detallado del concepto general de alto nivel del patrocinador. Alto riesgo.\n\n\n2\\. Gestiona las finanzas del proyecto, incluido el impacto comercial\n\n* Cumple o supera los presupuestos aprobados.\n* Proporciona previsiones financieras fiables a la Dirección.\n\n\n3\\. Gestiona las relaciones con los interesados\n\n* Gestiona las relaciones con interesados de alto nivel.\n\n\n4\\. Gestiona el equipo del proyecto\n\n* Gestiona recursos internos y externos, con un tamaño de equipo generalmente superior a 20 personas de varios países.\n* Orienta y fomenta el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo del proyecto.\n* Proporciona aportaciones detalladas para las evaluaciones de desempeño y recomendaciones de desarrollo para los miembros del equipo.\n\n***Sobre usted:***\n\n* Título universitario de primer nivel.\n* 7+ años en puestos de gestión de proyectos o en puestos/empresas similares.\n* Dominio del inglés.\n* Demuestra una comprensión profunda de las principales políticas operativas, procesos y metodologías de Servicios aplicables a la gestión de proyectos.\n* Habla con autoridad sobre la mayoría de los niveles de profundidad relacionados con los métodos de gestión de proyectos.\n* Utiliza y contribuye a la comunidad de Profesión de Gestión de Proyectos de Servicios.\n* Certificación PMP: deseable.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Planificación de Acciones, Aprendizaje Activo, Escucha Activa, Sesgo, Gestión del Cambio, Coaching, Creatividad, Pensamiento Crítico, Trabajo en Equipos Transversales, Gestión de Recolección de Datos (Inactivo), Gestión de Plazos, Pensamiento de Diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de Crecimiento, Curiosidad Intelectual (Inactivo), Planificación a Largo Plazo, Gestión de la Ambigüedad, Mejoras de Procesos, Gestión de Proyectos y Programas (Inactivo), Herramientas de Gestión de Proyectos, Procesos de Mejora de la Calidad, Construcción de Relaciones {\\+ 4 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y Bienestar**\n\n\nNos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo Personal y Profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga —ya sea convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión Incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n\\#mexico\n\\#networking, \\#operations**Puesto:**\n\n\nServicios**Nivel del puesto:**\n\n\nExperto \n\n\n\nHPE es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n\nDe conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la continuidad del servicio o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una Empresa Protegida por la Ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano Protegido / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre Ausencia de Tarifas y Exención de Fraude en Reclutamiento**\n\n *HPE ha tomado conocimiento de un aumento en el fraude de reclutamiento, en el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias/vendedores autorizados de reclutamiento* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la captación de talento, y dichos candidatos serán exclusivamente responsables de realizar dicha verificación. 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