**DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon busca líderes con alto potencial que estén listos para asumir responsabilidades significativas en las Operaciones de Amazon como gerentes de nivel inicial. Te garantizamos que tu capacidad de liderazgo se desarrollará al máximo. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y un autodidacta organizado, ¡únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área! Como Gerente de Área, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de asociados de Amazon en un entorno de centro de distribución. Tu principal enfoque será motivar, orientar y capacitar a tu equipo. Como líder al servicio de los demás, el Gerente de Área garantizará que su equipo de asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con tu equipo durante el turno para asegurar los niveles más altos de seguridad, calidad, asistencia y compromiso constituye una función fundamental de este puesto. ¡Ven a aprender cómo el mayor minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega! ¿Qué es el cumplimiento? El cumplimiento es cómo denominamos la finalización o ejecución de un pedido realizado por un cliente en Amazon.com, así como las actividades de selección, empaque, envío y entrega del pedido para cumplir o superar las expectativas del cliente. Responsabilidades clave del puesto * Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 30 a 100 asociados de Amazon * Comunicar las políticas a los asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario * Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación * Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los asociados * Asegurar que se sigan los procedimientos relacionados con la seguridad del edificio y la prevención de pérdidas de productos * Colaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad * Desarrollar objetivos y metas de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar la precisión y la calidad. Este puesto requiere trabajar según un horario de 4×3 o 5×2. El puesto implica rotación de turnos al menos dos o tres veces al año. Este no es un puesto remoto. Sobre el equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. Equilibrio entre la vida personal y profesional Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia diversidad de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu desarrollo profesional y nos esforzamos por asignarte proyectos que contribuyan al crecimiento integral de cada miembro del equipo. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente * 1+ año de experiencia como gerente de personas * 3+ años de experiencia general * Competencias en inglés (nivel B2+) * Disponibilidad para trabajar con horarios, turnos y áreas de trabajo flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * Experiencia sólida gestionando los indicadores clave de desempeño (KPI) de departamentos y obteniendo resultados tangibles * Dominio del inglés y del español **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, transporte o áreas afines * Maestría en Administración de Empresas (MBA) o equivalente * Técnicas de fabricación esbelta (Lean Manufacturing) Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio reclutador.