Gerente de Capital Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico y operativo para asegurar la ejecución eficiente de los procesos de Capital Humano, supervisando equipos y alineando operaciones con el negocio retail. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos en un entorno dinámico y enfocado a resultados. 2. Asegurar la correcta ejecución de procesos de Capital Humano. 3. Implementación de IA para optimizar procesos de RRHH. **LOGON MEXICO** Buscamos una persona con visión estratégica y operativa, con capacidad para liderar equipos de trabajo dentro de un entorno dinámico y enfocado a resultados. **Objetivo del Puesto** Liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de **Capital Humano** dentro de **LOGON**, garantizando una operación eficiente y alineada a las necesidades del negocio retail. **Principales responsabilidades:** * Coordinar y supervisar al equipo de Nóminas, Generalistas de Recursos Humanos y Reclutamiento. * Garantizar el correcto cálculo y procesamiento de nómina. * Supervisar incidencias: retardos, faltas, incapacidades, vacaciones y movimientos internos. * Asegurar el cumplimiento de la **Ley Federal del Trabajo.** * Administrar plantillas superiores a 200 colaboradores. * Supervisar estrategias de reclutamiento y cobertura de vacantes. * Implementar acciones para disminuir la rotación. * Mantener comunicación constante con líderes operativos y gerencias. * Coordinar procesos de onboarding y seguimiento a nuevos ingresos. **Conocimientos Técnicos:** * Ley Federal del Trabajo. * Administración y procesamiento de nómina. * Manejo de incidencias. * Relaciones laborales. * Reclutamiento operativo y administrativo. * Indicadores de Recursos Humanos. * Excel intermedio o avanzado. * Sistemas de nómina y ERP. * Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimización de procesos de Recursos Humanos. * Implementación de IA para agilizar procesos de reclutamiento y administración de personal. **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia: * Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. * Experiencia indispensable en retail o giros similares. * Manejo de plantillas mayores a 200 colaboradores. * Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios. **Ofrecemos:** * Pagos quincenales. * Prestaciones de ley. * Descuentos por parte de la marca. * Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: On the road