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Supervisor de Ingeniería de Procesos
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico
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Descripción

**Tu Rol**Únete a nuestro equipo como Supervisor de Ingeniería de Procesos en Molex Guadalajara, donde liderarás el diseño, implementación y mejora continua de los procesos de fabricación para el segmento de conectividad óptica. En este puesto, serás responsable de supervisar las operaciones de ingeniería, gestionar proyectos clave y promover la eficiencia y productividad del equipo. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas técnicas de mejora y de mejora continua, coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. **Nuestro Equipo** En Koch Inc., fomentamos una cultura de colaboración, liderazgo y excelencia operativa. Nuestros equipos trabajan juntos para implementar las mejores prácticas en fabricación y obtener resultados sobresalientes. Buscamos líderes apasionados, analíticos y orientados a resultados que puedan inspirar a sus equipos y gestionar proyectos innovadores para mejorar los procesos y aumentar la eficiencia. **Qué Harás** Como Supervisor de Ingeniería de Procesos, tus principales responsabilidades incluirán: * Liderar y supervisar al equipo de ingeniería en el diseño, implementación y gestión de procesos de fabricación para el segmento de transceptores ópticos. * Desarrollar estrategias para optimizar herramientas y periféricos necesarios para las operaciones de fabricación. * Coordinar la documentación estándar de procesos y la capacitación del equipo de operaciones, asegurando el cumplimiento con el Sistema de Gestión de Calidad (SGC). * Supervisar proyectos de equilibrio de líneas e iniciativas de mejora del tiempo estándar. * Asegurar la implementación eficiente de cambios técnicos impulsados por ingeniería. * Diseñar y optimizar la distribución de fabricación para garantizar la máxima eficiencia operativa. * Introducir nuevas tecnologías y métodos para fomentar la innovación en los procesos. * Gestionar activamente programas de mejora continua como 5S, EHS, Calidad y Lean, asegurando el cumplimiento con los procedimientos aprobados. * Monitorear indicadores clave de desempeño y comunicar el progreso a la gerencia para la toma de decisiones estratégicas. * Identificar riesgos operativos y proponer soluciones en tiempo real. * Cumplir con las responsabilidades descritas en los planes de control asignados a este puesto. **Quién Eres (Calificaciones Básicas)****Educación:** * Título universitario en Ingeniería (preferiblemente en Fotonica, Electrónica, Mecatrónica o Ingeniería Industrial). **Experiencia:** * Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en ingeniería de procesos, introducción de nuevos productos (NPI) o ingeniería de producto en un entorno de fabricación electrónica. * Experiencia previa supervisando equipos de ingeniería o liderando proyectos técnicos. **Habilidades:** * Conocimientos sólidos de tecnología de montaje superficial (SMT) y ensambles electromecánicos. * Dominio avanzado de herramientas de resolución de problemas como 8D, PDCA y 5 Porqués. * Experiencia en métodos estadísticos aplicados al análisis de procesos y mejora continua. * Conocimientos avanzados de SAP y herramientas de análisis de datos (Power BI, Microsoft Excel, Access). * Inglés conversacional avanzado (nivel C1). **Qué Te Dará Ventaja** * Certificación Black Belt (Six Sigma) o experiencia con metodologías avanzadas de mejora continua. * Experiencia práctica en montaje de fibra óptica y PCB. * Antecedentes en automatización o ensamblaje de productos ópticos/fotónica de silicio. * Experiencia gestionando proyectos técnicos y presentando informes estratégicos a gran escala. * Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación para colaborar con equipos multidisciplinarios. * Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y tomar decisiones rápidas y efectivas. En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial proporcionado para un puesto es una estimación determinada por datos de mercado disponibles. La cantidad real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado, considerando los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes preguntas, habla con tu reclutador sobre la flexibilidad y detalle de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes Somos** Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde automotriz hasta salud, consumidores y comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en líder mundial en electrónica. Nuestras personas experimentadas, productos innovadores y tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una amplia gama de soluciones a más mercados que nunca. En Koch, los empleados tienen autonomía para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubre cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, todos tenemos necesidades personales y laborales individuales. Buscamos crear el mejor entorno de trabajo que te permita a ti y al negocio colaborar para producir resultados superiores. \#LI\-AB4

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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