Resumen del Puesto: Buscamos un Licenciado en Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos y 4 años de experiencia para gestionar procesos de personal, reclutamiento, clima laboral y resolución de conflictos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión integral de recursos humanos. 2. Oportunidad de impactar positivamente el clima laboral. 3. Gestión de reclutamiento y selección a nivel nacional y en todos los niveles. **Descripción del puesto:** **Requisitos:** **Escolaridad:** Lic. en Administración de empresas, con especialidad en RH o carrera afín 4 años de experiencia en el área de recursos humanos * Aplicar RIT * Conocimiento de LFT * Experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal todos los niveles y en toda la republica (Operativo, Técnico, Ingeniería y Gerencial) * Manejo de varias fuentes de reclutamiento * Experiencia en Aspectos Legales de Personal (Contratos, Reglamentos, terminaciones) * Experiencia en Procesos de Mejora de Clima Laboral– Integración \- Motivación * Evaluación de desempeño * Comisión de Seguridad e Higiene, DNC. * Conocimiento básico de Cálculo de Nomina * Administración de personal y resolución de conflictos * Organización de eventos **Competencias:** * Actitud de servicio * Organizado * Trabajo en equipo * Responsable , proactivo * Manejo de personal en cualquier tipo de situaciones **Ofrecemos:** * Sueldo semanal * Prestaciones de Ley y superiores * Fondo de ahorro * Bono de Puntualidad * Bono de Asistencia * Jornada Lunes a Viernes 8:00am \- 17:30 hrs Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial