LIDER DE VENTAS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Ventas para planear, organizar y optimizar recursos, lograr resultados favorables en ventas y mantener relaciones duraderas con clientes, asegurando el crecimiento sostenido de la empresa. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con enfoque en planeación, eficiencia y organización de ventas 2. Oportunidad de crecimiento sostenido para la empresa 3. Fomenta relaciones duraderas y la satisfacción del cliente Oferta de Empleo LIDER DE VENTAS Lugar: Monterrey, Nuevo León Empresa: Sellos y Refacciones Monterrey S.A de C.V Publicado el 31 de marzo de 2026 Vigente hasta el 11 de abril de 2026 Salario mensual neto $40,000\.00 Postular Folio: 21102797 Descripción Planear, organizar y eficientar nuestros recursos para lograr resultados favorables en nuestras ventas, mantener relaciones duraderas y con satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo las metas y objetivos de venta, ofreciendo a la empresa un crecimiento sostenido. Requisitos * Nivel académico requerido: Sin instrucción * Experiencia: Más de 5 años en LIDER DE VENTAS * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Manejo de esquipo de trabajo + Conocimiento de Enterprise Resource Planning (ERP's) + Experiencia en Negociaciones + Cotizaciones y cierre de Venta + Atención a Clientes y asesoramiento + Experiencia en B2B + Auto propio + Inglés avanzado + Desarrollo de KPI´S * Idioma(s): + Inglés \- Avanzado \- Otro * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación al cliente + Autonomía + Mejora continua + Creatividad e innovación + Liderazgo + Proactividad + Pensamiento crítico + Trabajo en equipo + Comunicación + Planeación estratégica + Análisis y solución de problemas + Orientación a resultados + Compromiso + Motivación + Negociación * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 08:00 \- 18:00 Aclaraciones de horario: Se cuenta con flexibilidad de horario. Funciones y actividades * PLANEACION * EFICIENCIA * ORGANIZACION La empresa ofrece * Pago Semanal SIN semana de fondo * Estabilidad laboral * Prestaciones de ley y superiores * Comisión del 1% en ventas (Posterior a la planta) * Seguro de Vida * Vales de Despensa * Fondo de Ahorro * Caja de Ahorro * Vales de gasolina * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 31 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas Acerca de la empresa