Resumen del Puesto: Responsable de gestionar y controlar procesos técnicos y administrativos de inscripción, acreditación y cumplimiento normativo, asegurando información actualizada y trazabilidad. Puntos Destacados: 1. Gestiona trámites y seguimiento ante autoridades. 2. Controla documentación y bases de datos. 3. Requiere habilidades de organización y atención al detalle. **Objetivo del puesto** Asegurar la correcta gestión, control y seguimiento de los procesos técnicos y administrativos vinculados a la inscripción, acreditación, control documental y cumplimiento ante autoridades, garantizando información actualizada, trazabilidad y apego a la normatividad aplicable. **Funciones y responsabilidades principales** * Consulta policial del personal. * Inscripción de personal ante la autoridad correspondiente. * Expedición de **CIP**. * Toma de **huellas dactilares** y **fotografías**. * Recolección, validación y control de documentación para inscripción. * Llenado de **cédulas de inscripción**. * Elaboración de **reportes mensuales de servicios**. * Actualización de **bases de datos** y **carpetas digitales**. * Redacción de **informes técnicos y administrativos**. * Redacción y gestión de **oficios oficiales**. * Trámite y seguimiento de **licencias para operación de drones**. * Elaboración de **requisiciones para pago de proveedores**. * Gestión y control de **exámenes toxicológicos, médicos y psicológicos**. * Coordinación y seguimiento de **evaluaciones de polígrafo**. * Atención de **trámites administrativos** relacionados con el área. **Perfil requerido** **Escolaridad:** * Licenciatura concluida o trunca en Administración, Derecho, Criminalística, Seguridad, Gestión Documental o afín. **Experiencia:** * Mínimo **1 a 2 años** en funciones administrativas, control documental, trámites ante autoridades o áreas técnicas. **Conocimientos técnicos:** * Gestión documental física y digital. * Elaboración de oficios e informes. * Manejo de bases de datos (Excel / sistemas internos). * Trámites administrativos y seguimiento con proveedores. * Deseable experiencia en procesos de seguridad privada o institucional. **Habilidades clave:** * Organización y atención al detalle. * Redacción clara y formal. * Manejo de información confidencial. * Seguimiento y control de procesos. * Responsabilidad, discreción y apego a normas. **Competencias personales** * Alto sentido de responsabilidad. * Ética y confidencialidad. * Capacidad de análisis y orden. * Trabajo bajo presión. * Comunicación efectiva. **Postulación** Las personas interesadas deberán enviar su **CV actualizado** indicando en el asunto: **“Responsable de Procesos Técnicos”** responsable.chadm1@sepiver.com.mx **AVISO IMPORTANTE – PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** Grupo **DUXON** informa que **no solicita dinero**, **pagos**, ni **depósitos** de ningún tipo como parte de sus procesos de reclutamiento y selección de personal. Asimismo, en apego a la **NMX\-R\-025\-SCFI\-2015**, **no se realizan ni se solicitan exámenes de VIH, embarazo o cualquier otro estudio que vulnere la dignidad, privacidad o derechos de las personas candidatas**. Nuestros procesos se rigen bajo principios de **igualdad, no discriminación, ética y respeto**. Ante cualquier duda o reporte, ponemos a disposición nuestros canales oficiales de contacto. Comprometidos con procesos justos, transparentes e incluyentes. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial