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Analista de Nóminas
10,029 MXN/mes
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5RC7+F8 Nuevo Veracruz, Ver., Mexico
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EMPRESA DE TRASLADO DE VALORES ESTA EN BUSQUEDA DE: **\*ANALISTA DE NÓMINA\*** Requisitos: * Edad de: 22 años a 45 años * Sexo: Indistinto * Manejo de paquetería office (indispensable excel en un 80%) * Conocimientos en NOI * Estudios: Licenciatura en Administración/Lic. en Contabilidad/Técnico en Administración o Contabilidad Funciones: * Gestión de nómina e incidencias. * Reportar movimientos de altas y bajas. * Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina. * Registrar y validar incidencias como faltas, incapacidades, permisos y tiempo extra. * Controlar y gestionar los días de vacaciones disfrutados. * Resolver dudas y aclaraciones a los colaboradores de Fonacot e Infonavit. * Elaboración de finiquitos y entrega. Ofrecemos: * Sueldo base de $ 10, 029\.00 al mes brutos * Vales de despensa: $ 500\.00 al mes * Prestaciones de ley desde el primer día con tu sueldo real. * Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:30 am a 18:00 horas y Sábados de 9:00 am a 1:00 pm * Contar con disponibilidad para entrar en días de quincena a las 6 am Beneficios: * Seguro de vida. * Programa de referidos. * Descuentos en lentes y estudios de laboratorio. * Estacionamiento en la empresa. * Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Calzada Manuel Clouthier \# 5274 Col. Campestre Las Bajadas C.P. 91775 (aun lado del puente de amapolas) Veracruz, ver. Interesados enviar tu curriculum vitae al 22 24 81 82 06 Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,029\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 29/12/2025

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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