**OBJETIVO:** Asegurar la asignación del personal en base a los procedimientos de nombramiento y de acuerdo a los requerimientos operativos de cada turno, así mismo vigilar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y normativas de seguridad aplicables según la operación asignada. **HABILIDADES:** * Elaboración rápida y precisa de nombramientos diarios. * Registro y validación de incidencias, ausencias y movimientos. * Administración de documentación y archivos. * Organización y gestión del tiempo. * Servicio y trato al personal. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. **CONOCIMIENTOS:** * Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo. * Conocimiento básico de la Ley del IMSS. * Conocimiento básico de la ley del INFONAVIT. * Dominio de Excel y Word para elaborar reportes de turno. * Gestión de incapacidades, licencias y permisos. **ACTIVIDADES:** * Planear y elaborar el nombramiento diario del personal Eventual y Sindicalizado de acuerdo con el requerimiento de las áreas operativas, asegurando la correcta ubicación del personal en sus puestos de trabajo. * Actualizar y administrar archivos y controles: nombramiento diario, incapacidades, licencias, especialidades, asistencia, entradas y salidas. * Enviar movimientos afiliatorios al IMSS al término de cada nombramiento y gestionar documentación de incapacidades con Nóminas y Seguridad e Higiene. * Elaborar y enviar reportes operativos informe de turno, línea de tiempo, a jefatura y gerencia del área. * Realizar trámites y documentación: permisos, DEI, avisos de trabajo, entrega de recibos de nómina, solicitudes de insumos y papelería. * Cumplir y aplicar procedimientos, normas y reglamentos internos (RIT, CCT, Seguridad e Higiene) con el personal nombrado. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,500\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial