**OBJETIVO:** Brindar soporte a las áreas operativas para asegurar la eficiencia en las labores del personal, supervisando el desempeño y comportamiento de los trabajadores. Mantener e implementar una comunicación cordial que favorezca las buenas relaciones laborales entre ambas partes. Asimismo, realizar la documentación correspondiente de los eventos que se presenten y verificar el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, la Ley Federal de Trabajo y el Reglamento Interior de Trabajo. **HABILIDADES:** * Liderazgo y supervisión de equipos. * Comunicación efectiva y asertiva con personal operativo. * Resolución de conflictos y negociación con sindicatos o personal interno. * Organización y planificación de actividades y reportes. * Toma de decisiones y pensamiento crítico ante situaciones laborales complejas. * Ética, confidencialidad y profesionalismo. * Trabajo bajo presión y orientación a resultados. * Disponibilidad para rotar turnos. **CONOCIMIENTOS:** * Gestión de conflictos laborales y aplicación de medidas disciplinarias. * Contratos laborales, convenios colectivos y negociaciones sindicales. * Aplicación de medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales. * Elaboración de reportes e indicadores de relaciones laborales. * Manejo de paquetería office. **ACTIVIDADES:** * Supervisar el cumplimiento de políticas laborales y procedimientos internos del personal. * Coordinar y dar seguimiento a incidencias del personal, como ausencias, incapacidades, permisos y conflictos laborales. * Gestionar la aplicación de medidas disciplinarias según el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y procedimientos internos. * Elaborar reportes de indicadores de relaciones laborales y reportar incidencias a la jefatura del área. * Brindar soporte y asesoría al personal operativo y de supervisión en temas laborales. * Coordinar con otras áreas de RH para procesos de capacitación, desempeño y evaluaciones de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial