Resumen del Puesto: Apoyar en actividades generales de Recursos Humanos, incluyendo atención al personal operativo, relaciones laborales y seguimiento de incidencias en Turno C. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención y seguimiento de personal operativo 2. Apoyo en relaciones laborales y disciplina 3. Seguimiento de incidencias, asistencia y reportes **Auxiliar de Recursos Humanos (Turno C)** Requisitos: * Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín * Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o Relaciones Laborales Conocimientos: * Atención al personal * Incidencias y disciplina * Relaciones laborales * Manejo de Excel y paquetería Office * Deseable experiencia en TRESS * Disponibilidad para laborar en Turno C * Facilidad de comunicación y manejo de personal operativo Actividades: * Atención y seguimiento al personal operativo durante turno * Apoyo en temas de relaciones laborales y disciplina * Seguimiento a incidencias, asistencia y reportes * Seguimiento a necesidades del personal en planta * Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos Habilidades: * Comunicación efectiva * Manejo de conflictos * Organización y seguimiento * Actitud de servicio * Trabajo en equipo * Confidencialidad **Envía tu CV a: reclutamientotrc@gst\-global.com** Sueldo: $11,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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