- **¿Por qué unirse a Aptiv?** * Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones de vanguardia, desarrollar tecnologías innovadoras y ofrecer soluciones novedosas a algunas de las marcas automotrices líderes del mundo. Ve cómo tu trabajo cobra vida en las carreteras: ayudando a hacer que la movilidad sea más segura, más ecológica y más conectada. ¿Listo para moldear el futuro de la movilidad con nosotros?**TU ROL** * Como instructor de Aprendizaje y Desarrollo en nuestro equipo:**En tu trabajo diario tú:** Garantizar un proceso efectivo de Gestión del Talento: * a. Coordinar revisiones organizacionales del talento con todos los líderes involucrados dentro del alcance del rol, evaluaciones de empleados (competencias, habilidades, 360, comportamientos, motivación, etc.) b. informar métricas del talento c. apoyar a los líderes en actividades de desarrollo y planificación de carrera, monitorear continuamente al talento y sus acciones de desarrollo. d. Uso activo de herramientas WorkdayGarantizar un sólido proceso de Gestión del Desempeño en todo el alcance, según la línea de tiempo corporativa: * a. todos los niveles de empleados y gerentes están informados y capacitados b. asegurar la finalización oportuna c. coordinar los procesos en Workday d. apoyar el proceso de calibración para todos los niveles e. Apoyar la definición y comunicación de Blue chipsOfrecer programas internos y externos de Capacitación y Desarrollo de alta calidad, alineados con el Marco establecido y el IDP: * a. Coordinar que el proceso de incorporación se siga adecuadamente, planificar y organizar programas de capacitación y desarrollo gerencial para respaldar las iniciativas de la organización. b. Impartir programas de capacitación internos y externos para empleados. Implementar y coordinar programas de desarrollo profesional, mentoría y coaching para empleados. c. Administrar plataformas de aprendizaje y sistemas de gestión del aprendizaje d. Coordinar programas de Graduados y PrácticasEnfoque continuo en el Compromiso del Empleado: * a. Coordinar la implementación y uso de sistemas de compromiso por parte de gerentes y empleados de todos los niveles. Mantener la definición e implementación de planes de acción. b. Campañas de Comunicación y Marketing para la Gestión del Talento c. Organización de reuniones Skip level Compromiso del Empleado: * Cultura Corporativa: * Coordinar la promoción de la cultura corporativa mediante talleres culturales y otras actividades relevantes. * Gestión de carrera – apoyar los procesos de arquitectura de carrera, matrices de habilidades, trayectorias profesionales. Comunicación y consultoría para todos los empleados.**TU FORMACIÓN** Habilidades y competencias clave para tener éxito en este puesto son: * Título universitario completo * Nivel de inglés intermedio - avanzado * Experiencia en capacitación (mínimo 3-5 años)**¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?** * **Puedes crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de género, etnia o creencias. * **Puedes tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno sin: Fatalidades cero, Lesiones cero, Accidentes cero.**Tienes apoyo.** * Nos aseguramos de que tengas los recursos y el apoyo necesarios para cuidar de tu familia y de tu salud física y mental, con un paquete competitivo de seguros médicos**TUS BENEFICIOS EN APTIV:** * Paquete de compensación, incluyendo seguro médico principal y de vida * Plan de jubilación flexible. * Aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido globalmente. * Acceso a capacitación, coaching y certificaciones internas y externas Becas. * Reconocimiento a la innovación y la excelencia. * Oportunidades para devolver a la comunidad. * Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo. * Reconocimiento a la innovación y la excelencia. * Reembolso de matrícula.**¡APLICA HOY Y JUNTOS CAMBIEMOS EL MAÑANA!** * *“Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley”*Aviso de Privacidad - Candidatos Activos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.