**Fecha:** 22 oct. 2025 **Ubicación:** Durango, DUR, MX **Empresa:** Yazaki International Corporation **Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.** Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece. **COORDINADOR DE EQUIPOS DE PRODUCCIÓN** **Requisitos** * Ser mayor de edad * Experiencia no necesaria * Ser una persona responsable y con disponibilidad para aprender * Contar con la siguiente documentación en copia de: **Constancia de Situación Fiscal (expedida por el SAT),** acta de nacimiento, CURP, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, número de seguridad social y credencial de elector **Responsabilidades** * Realizar el trabajo respetando las instrucciones * Mantener el área de trabajo limpia y ordenada * Asegurar el respeto a los métodos y procedimientos para dar cumplimiento a los requisitos específicos del sistema de gestión de calidad. * Respetar el reglamento interior de trabajo de la empresa * Verificar y realizar las actividades correspondientes en las áreas productivas para garantizar el cumplimiento de los planes de producción, dentro de los estándares de productividad y calidad establecidos **Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.** Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.