Resumen del Puesto: Buscamos un profesional en Administración de Recursos Humanos o Empresas para gestionar nómina, reclutamiento, legislación laboral y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Experiencia en administración de nómina, impuestos y legislación laboral. 2. Habilidades de liderazgo, proactividad y comunicación efectiva. 3. Dominio de Excel, software NOI y plataformas como IDSE y SUA. Perfil * Sexo: Indistinto * Edad: 25\-40 años * Estado civil: Indistinto * Profesión: Licenciatura en Administración de recursos humanos y/o Administración de empresas. * Experiencia en administración de nómina, impuestos, reclutamiento, legislación laboral, Normas oficiales Mexicanas de seguridad y salud en el trabajo, gestión de talento, dominio de legislación laboral, Capacitación, atracción de talento, desarrollo organizacional. * Disponibilidad de tiempo completo Habilidades * Liderazgo * Proactiva * Organizada * Responsable * Capacidad de comunicación * Sentido de las relaciones humanas * Trabajo en equipo * Resolución de conflictos * Empatía Herramientas * Conocimiento amplio en Excel (tablas dinámicas, formulas, filtros, concatenar) etc * Conocimiento en software NOI (INDISPENSABLE) * Manejo de IDSE, SUA, PORTAL INFONAVIT, ICSOE, SISUB, INFONACOT Captación de talentos Administración de personal Desarrollo de empleados Gestión de nómina y beneficios Comunicación interna Cumplimiento y gestión legal Análisis de datos Horario laboral de lunes a viernes de 8 a 6 pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial